Sociálni partneri sa dohadujú na novom mechanizme určovania minimálnej mzdy

Bratislava 12. júla (TASR) - Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov, ktorí sa v súčasnosti zaoberajú otázkou minimálnej mzdy, okrem samotnej jej výšky ...

Bratislava 12. júla (TASR) - Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov, ktorí sa v súčasnosti zaoberajú otázkou minimálnej mzdy, okrem samotnej jej výšky rokujú aj o novom spôsobe jej určovania. Podľa predstaviteľov Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) sú pritom už blízko dohody na novom mechanizme. Definitívne by mala byť táto problematika uzavretá 25. júla tohto roka na vrcholovom rokovaní tripartity.

Nový systém postupného prerokovávania výšky minimálnej mzdy by mal spočívať vo viacerých nadväzujúcich krokoch. Ak by na jednom stupni k dohode nedošlo, otázka by sa posunula vyššie. "Chceme, aby pri stanovovaní minimálnej mzdy došlo prioritne k dohode zamestnávateľov a odborov, teda na bipartitnej úrovni," vysvetlil na dnešnom stretnutí s novinármi staronový prezident AZZZ Tomáš Malatinský. Ak by k takejto dohode nedošlo, následný kompromis by sa hľadal už na rokovaní všetkých troch sociálnych partnerov, teda aj za účasti zástupcov vlády. Tretím stupňom, ktorý by v prípade absencie dohody otázku definitívne vyriešil, by bol nový, zákonom stanovený vzorec na výpočet percentuálneho nárastu minimálnej mzdy.

Indikátorom, od ktorého by sa takýto vzorec odvíjal, môže byť podľa Malatinského miera inflácie aj rast priemernej mzdy. "A niekde medzi tým sa hľadá spôsob, ktorý by mohol byť optimálnym a akceptovateľným z oboch strán," priblížil prezident AZZZ. Dohoda na novom mechanizme je pritom už v podstate pripravená, dvaja sociálni partneri teraz budú čakať na vyjadrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR, po ktorom môže dôjsť ešte k určitým úpravám.

Nová výška minimálnej mzdy by pritom mala platiť od 1. októbra tohto roka. Zároveň sa pripravuje nový zákon o minimálnej mzde, ktorý počíta s tým, že k ďalšiemu zvyšovaniu tejto veličiny by došlo následne až 1. januára 2009.

Vláda sa tento rok poponáhľala, pripomenul 1. viceprezident AZZZ Peter Masár, a už určila dve východiskové alternatívy novej úrovne minimálnej mzdy. "Prvá je na úrovni 8 260 Sk a druhá až na 8 450 Sk," spresnil Masár. Poukázal tiež na zámer vlády dosiahnuť minimálnu mzdu na úrovni 60 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve. "Lenže 60 % v rámci Európskej únie nie je nikde, ani 50 % nie. To je nereálny cieľ," zdôraznil Masár s tým, že zamestnávatelia a živnostníci by takúto úroveň minimálnej mzdy, na ktorú nadväzujú napríklad aj rôzne odvody, neutiahli. Momentálna je minimálna mzda na Slovensku tesne nad 40 % priemernej mzdy.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  3. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  4. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  5. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  6. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  7. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  9. Rastie nám pokrivená generácia?
  10. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  1. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  2. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  3. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  4. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  5. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  6. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  7. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  8. Detské zúbky sú veda
  9. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  10. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 7 414
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 3 143
  3. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to) 2 922
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 626
  5. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 1 893
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 165
  7. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 140
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 136
  9. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 1 006
  10. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície? 916

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Chcel byť námorníkom, školí kapitánov. Z lásky k Dunaju si urobil živobytie

Význam vodného turizmu sme nedocenili, chýbajú služby, tvrdí Komárňan Marián Molnár

KOMENTÁRE

Menej rande, alkoholu aj sexu. Súčasná doba predlžuje dospievanie

Dnes je dvadsaťpäťka novou osemnástkou.

EKONOMIKA

Obchody už nechcú zbytočne vyhadzovať potraviny

Reťazce vyhadzujú tony potravín, mnohé končia v koši zbytočne.

Neprehliadnite tiež

Svetová ekonomika solídne rastie aj napriek mnohým rizikám

Takmer dekádu po vypuknutí globálnej finančnej krízy sa svetová ekonomika oživuje.

Volvo Cars natlačí do závodu v Južnej Karolíne miliardu dolárov

Volvo je v poradí tretím veľkým výrobcom áut, ktorý prichádza do Južnej Karolíny.

Čínská Alibaba chce vybudovať globálnu logistickú sieť, investuje miliardy

Alibaba, ktorá patrí k jednej z najhodnotnejších spoločností v Ázii, profituje z pokračujúceho apetítu čínskych spotrebiteľov.

Obchody už nechcú zbytočne vyhadzovať potraviny

Reťazce vyhadzujú tony potravín, mnohé končia v koši zbytočne.