DSS SA OPÄŤ BUDÚ MUSIEŤ UCHÁDZAŤ O SVOJICH KLIENTOV, KTORÍ DOSTANÚ MOŽNOSŤ VRÁTIŤ SA DO SOCIÁLNEJ POISŤOVNE

MPSVR navrhlo zvýšenie odvodov pre štvrťmilióna poistencov

BRATISLAVA 2. júla (SITA) - Od budúceho roka chce Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR zlepšiť bilanciu Sociálnej poisťovne (SP) najmä z peňazí vyšších príjmových skupín obyvateľstva.

Pre výpočet ich povinných odvodov už nebudú platiť žiadne obmedzenia. Vyplýva to z návrhu novely zákona o sociálnom poistení, ktorú v pondelok ministerstvo dalo do medzirezortného pripomienkového konania.

Návrh novely odstraňuje existujúce hranice maximálnych vymeriavacích základov pre výpočet poistného do väčšiny fondov, spravovaných Sociálnou poisťovňou. Dopad návrhu v praxi tak pocítia všetci, ktorých hrubý mesačný príjem presahuje 1,5-násobok priemernej mzdy, teda maximálny vymeriavací základ pre platenie poistného na nemocenské poistenie. Ministerstvo ďalej navrhuje odstránenie maximálneho vymeriavacieho základu pre odvody do dôchodkového systému. Ten je v súčasnosti ohraničený trojnásobkom priemernej mzdy. Poistenci s vyššími príjmami tak budú platiť odvody z už neobmedzených vymeriavacích základov. Výška vyplácaných dávok však má ostať nezmenená. Podľa odhadov ministerstva túto zmenu pocíti na svojich príjmoch takmer štvrťmilióna ekonomicky aktívnych poistencov.

Novinkou je aj sprísnenie podmienok pre priznanie predčasného starobného dôchodku. Podľa nových pravidiel budú môcť o tento dôchodok požiadať len tí, ktorým do dovŕšenia dôchodkového veku chýbajú najviac dva roky. Na rozdiel od dnešného stavu však budú musieť skončiť prípadný zamestnanecký pomer. "Prax ukázala, že tento účel naplnený nebol a vo väčšine prípadov sa predčasný starobný dôchodok stal atraktívnou alternatívou zabezpečenia príjmu k príjmu dosahovanému z výkonu zárobkovej činnosti. Súčasne s takouto praxou sa výrazne eliminovali účinky významného reformného kroku, a to predĺženia dôchodkového veku, čo negatívne ovplyvňuje hospodárenie Sociálnej poisťovne,“ uvádza sa v návrhu

Navrhované zmeny v dôchodkovom systéme majú podľa ministerstva "prispieť k zreformovaniu systému dôchodkového poistenia s cieľom dosiahnuť vytvorenie spravodlivého dôchodkového systému". Takýto systém má byť "udržateľný a financovateľný v meniacich sa ekonomických podmienkach s väčšou mierou solidarity." Zásadných zmien by sa od budúceho roka mal dočkať kapitalizačný pilier, čo pocítia najmä dôchodkové správcovské spoločnosti (DSS). Ministerstvo práce navrhuje, aby každý z ich súčasných klientov dostal možnosť výstupu z kapitalizačného piliera a návratu do Sociálnej poisťovne. Ministerstvo tak upustilo od návrhu, ktorý prezentovalo v analýze dopadov zavedenia kapitalizačného piliera na hospodárenie Sociálnej poisťovne a v ktorom uvažovalo u umožnení odchodu z druhého piliera len pre poistencov starších ako 40 rokov. Možnosť vstúpiť do kapitalizačného piliera a stať sa klientom DSS však dostávajú aj tí, ktorí tak doposiaľ neurobili. Ich počet odhaduje ministerstvo práce na približne 5 tis. osôb.

MPSVR odhadlo, že všetky ustanovenia navrhované v novele by sumárne mali zlepšiť bilanciu Sociálnej poisťovne už v budúcom roku o 11,525 mld. Sk. V rokoch 2009 a 2010 by sa bilancia mala zlepšiť každý rok o vyše 10 mld. Sk a v roku 2011 o 11,275 mld. Sk.


Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 12 712
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 780
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 211
  4. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 5 708
  5. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 601
  6. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 553
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 214
  8. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 4 821
  9. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 4 230
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 096

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Bankár: Sme hákliví na ľudí, čo chodia do banky vkladať peniaze

Martin Techman tvrdí, že polovica hypoték už čoskoro zdražie.

KOMENTÁRE

Keď sa z nájomného vraha stane Superstar

Scény pri prepustení Kajínka pripomínali skôr rockový koncert.

ŠPORT

Mourinho: Ajax nemal ani hrať Európsku ligu

Finále Európskej ligy bude mať sprísnené bezpečnostné opatrenia.

Neprehliadnite tiež

Železničiari chcú modernizovať 112 toaliet za necelé dva milióny eur

Modernizácia má podľa dopravcu spočívať "v humanizácii priestoru WC bunky".

Bankár: Sme hákliví na ľudí, čo chodia do banky vkladať peniaze

Martin Techman tvrdí, že polovica hypoték už čoskoro zdražie.

Zelenina z Lidla pohorela v amatérskom teste. Dá sa veriť domácim meračom?

Internetom sa šíri video, v ktorom neznámy muž meria dusičnany v zelenine a ovocí.

Vláda chce rodinám zaplatiť sťahovanie sa za prácou

Niekoľkotisícový príspevok by mal ľudí motivovať, aby opustili svoje domovy a za prácou sa presťahovali tam, kde je.