NRSR: Poslanci dnes schválili novelu Zákonníka práce

Bratislava 28. júna (TASR) - Národná rada (NR) SR dnes schválila novelu Zákonníka práce (ZP).

Za prijatie pracovného kódexu hlasovalo 83 poslancov parlamentu, 61 bolo proti, prítomných bolo 144 poslancov.

V takmer dva dni trvajúcej rozprave k predloženej novele vystúpilo celkovo 26 poslancov, ktorí predložili 17 nových pozmeňujúcich návrhov. Z rokovania jednotlivých parlamentných výborov pritom bolo do pléna predložených ďalších 36 zmien vládneho návrhu.

Názory na schválenú novelu medzi koalíciou a opozíciou sa radikálne rozchádzajú. Premiér Robert Fico ju považuje za významný posun oproti súčasnému stavu smerom k modernej európskej podobe. Podľa opozície, naopak, zmeny v pracovnom kódexe posúvajú Slovensko do minulosti, znižujú pružnosť pracovného trhu a zhoršujú tak slovenské podnikateľské prostredie.

V jednotlivých parlamentných výboroch aj počas rozpravy k predloženej novele ZP koaliční aj opoziční poslanci predložili množstvo pozmeňovacích návrhov. Podľa očakávaní boli napokon pri hlasovaní schválené všetky návrhy koaličných poslancov, a to aj s podporou opozície.

Najviac zmien do ZP vniesol predseda sociálneho výboru parlamentu Jozef Halecký (ĽS-HZDS). Vďaka nemu budú môcť zdravotnícki pracovníci pracovať viac, ako je maximálny týždenný limit pracovného času 48 hodín týždenne, pričom budú môcť nadčasovo pracovať až 56 hodín týždenne.

Zmenil sa tiež vládou navrhovaný spôsob uvoľňovania predstaviteľov odborov z práce na výkon ich funkcie. Po novom by tak mali zamestnávatelia, ktorí majú vo firme menej ako 50 odborárov, poskytnúť aspoň jednému ich zástupcovi 4 hodiny voľna mesačne. Pri 50 až 100 členoch odborovej organizácie by mal ich zástupca k dispozícii 12 hodín voľna a pri viac ako 100 odborároch 16 hodín voľna mesačne.

Halecký tiež presadil, aby vznik nároku na peňažnú náhradu pri predčasnom odchode zamestnanca zo zamestnania počas výpovednej doby bol podmienený písomnou dohodou v pracovnej zmluve. Svoj pôvodný návrh, ktorý umožňoval nahradiť kolektívnu zmluvu u zamestnávateľa, kde nepôsobí odborová organizácia, dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnaneckou radou, príp. zamestnaneckým dôverníkom, napokon stiahol. Odôvodnil to slovami, že podľa jeho odhadu by tento návrh poslanci v hlasovaní nepodporili. "Nechcel som riskovať to fiasko, že niečo pripravujem a nakoniec mi to neprejde," povedal po hlasovaní Halecký.

Poslanci súhlasili aj s pozmeňovacím návrhom Rafaela Rafaja (SNS), ktorý umožní výnimočne dohodnúť so zamestnancami prácu nadčas na zabezpečenie plynulého výrobného procesu v určitých rizikových odvetviach. "Neumožnenie práce nadčas by mohlo spôsobiť škody najmä v automobilovom, strojárskom či ťažobnom priemysle," argumentoval predkladateľ. Výkon nadčasovej práce bude pritom podmienený dohodou so samotným zamestnancom aj so zástupcami zamestnancov a zamestnancovi bude okrem bežnej mzdy prislúchať aj mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % z jeho priemernej mzdy.

K návrhom, ktoré dnes poslanci schválili, patrí napríklad aj rozšírenie dôvodov, pre ktoré môže zamestnanec okamžite ukončiť pracovný pomer. Ide o nevyplatenie náhrad najmä pri zahraničných pracovných cestách. Úpravou tiež prešlo poskytovanie náhradného nepretržitého odpočinku v prípade, ak nemôže byť poskytnutý zamestnancovi riadny odpočinok raz týždenne na 24 hodín. Náhradný odpočinok bude možné poskytnúť do 8 mesiacov namiesto pôvodných dvoch. Ustanovenie sa týka najmä sezónnych pracovníkov v stavebníctve a poľnohospodárstve.

Výbor tiež súhlasil s návrhom na obmedzenie vstupu do priestorov zamestnávateľa osobám, ktoré nie sú zamestnancami zamestnávateľa a konajú v mene odborovej organizácie.

Najviac opozičných pozmeňujúcich návrhov predložila Iveta Radičová (SDKÚ-DS), všetky však boli odmietnuté. Neprešiel jej balík tzv. rodičovskej novely ZP, ktorá mala zaviesť plne pružný pracovný čas, zdieľané pracovné miesto či zmeniť spôsob čerpania materskej dovolenky a náhradného voľna za odpracované nadčasy. Poslanci odmietli aj jej návrh z rozpravy, ktorý mal ponechať doterajšiu úpravu, aby zamestnávateľ pri vymáhaní zamestnancom spôsobenej škody naďalej prihliadal na osobné a majetkové pomery zamestnanca.

Neprešiel ani návrh Júliusa Brocku (KDH) na zavedenie novej otcovskej dovolenky. Zamestnanec, ktorý pre svojho zamestnávateľa pracoval aspoň 60 dní, by mal mať pri narodení dieťaťa jeho manželke nárok na týždňovú dovolenku. Vyčerpať by si ju však musel do troch mesiacov po narodení dieťaťa a za nevyčerpanú dovolenku by mu neprislúchala náhrada mzdy.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  3. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  4. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  6. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  7. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  8. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  9. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  1. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  2. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  3. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  4. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  5. Unverzita vyTVORená nápadmi študentov!
  6. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  7. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  8. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  9. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  10. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 8 294
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 3 870
  3. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 3 381
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 3 135
  5. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 2 954
  6. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 2 139
  7. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 703
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 701
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 401
  10. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 395

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Armádny generál: Rusi majú vynikajúcu techniku. Všetko však závisí aj od politiky

Udržanie starých stíhačiek bude drahé, Rusi si môžu zapýtať viac.

ŠPORT

Slovanu kuriózny gól nepomohol, doma prehral s Kazaňou

Bratislavský klub v stretnutí aj vyhrával, napokon prehral o tri góly.

SVET

Merkelová prijatie utečencov po rokoch neľutuje

Nemecká kancelárka nechce prijímať ďalších ľudí zo Sýrie.

DOMOV

Počas týždňa bez áut kolabuje doprava

O dopravu v Bratislave sa 60 rokov nikto nestaral.

Neprehliadnite tiež

Markíza má byť na predaj, hovorí sa aj o ďalších médiách

Majiteľ najsledovanejšej televízie na Slovensku, ako aj potenciálni záujemcovia o jej kúpu tvrdia, že špekulácie nekomentujú.

Kroksy sú späť. Ich miliardová stratégia? Byť škaredé

To, že sa kroksy vracajú, nie je žiadna náhoda.

Zákon chrániaci médiá je ľahké obísť

Legislatíva zakazuje, aby majiteľ vlastnil printové aj elektronické médiá zároveň.

Do Moricových železničných opravovní vstupuje nový investor

Budamar získa tretinu v ŽOS Vrútky, čo sú tretie najväčšie opravovne. Sľubuje si od toho úsporu na opravách lokomotív a tisícky vagónov.