NRSR: Poslanci dnes schválili novelu Zákonníka práce

Bratislava 28. júna (TASR) - Národná rada (NR) SR dnes schválila novelu Zákonníka práce (ZP).

Za prijatie pracovného kódexu hlasovalo 83 poslancov parlamentu, 61 bolo proti, prítomných bolo 144 poslancov.

V takmer dva dni trvajúcej rozprave k predloženej novele vystúpilo celkovo 26 poslancov, ktorí predložili 17 nových pozmeňujúcich návrhov. Z rokovania jednotlivých parlamentných výborov pritom bolo do pléna predložených ďalších 36 zmien vládneho návrhu.

Názory na schválenú novelu medzi koalíciou a opozíciou sa radikálne rozchádzajú. Premiér Robert Fico ju považuje za významný posun oproti súčasnému stavu smerom k modernej európskej podobe. Podľa opozície, naopak, zmeny v pracovnom kódexe posúvajú Slovensko do minulosti, znižujú pružnosť pracovného trhu a zhoršujú tak slovenské podnikateľské prostredie.

V jednotlivých parlamentných výboroch aj počas rozpravy k predloženej novele ZP koaliční aj opoziční poslanci predložili množstvo pozmeňovacích návrhov. Podľa očakávaní boli napokon pri hlasovaní schválené všetky návrhy koaličných poslancov, a to aj s podporou opozície.

Najviac zmien do ZP vniesol predseda sociálneho výboru parlamentu Jozef Halecký (ĽS-HZDS). Vďaka nemu budú môcť zdravotnícki pracovníci pracovať viac, ako je maximálny týždenný limit pracovného času 48 hodín týždenne, pričom budú môcť nadčasovo pracovať až 56 hodín týždenne.

Zmenil sa tiež vládou navrhovaný spôsob uvoľňovania predstaviteľov odborov z práce na výkon ich funkcie. Po novom by tak mali zamestnávatelia, ktorí majú vo firme menej ako 50 odborárov, poskytnúť aspoň jednému ich zástupcovi 4 hodiny voľna mesačne. Pri 50 až 100 členoch odborovej organizácie by mal ich zástupca k dispozícii 12 hodín voľna a pri viac ako 100 odborároch 16 hodín voľna mesačne.

Halecký tiež presadil, aby vznik nároku na peňažnú náhradu pri predčasnom odchode zamestnanca zo zamestnania počas výpovednej doby bol podmienený písomnou dohodou v pracovnej zmluve. Svoj pôvodný návrh, ktorý umožňoval nahradiť kolektívnu zmluvu u zamestnávateľa, kde nepôsobí odborová organizácia, dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnaneckou radou, príp. zamestnaneckým dôverníkom, napokon stiahol. Odôvodnil to slovami, že podľa jeho odhadu by tento návrh poslanci v hlasovaní nepodporili. "Nechcel som riskovať to fiasko, že niečo pripravujem a nakoniec mi to neprejde," povedal po hlasovaní Halecký.

Poslanci súhlasili aj s pozmeňovacím návrhom Rafaela Rafaja (SNS), ktorý umožní výnimočne dohodnúť so zamestnancami prácu nadčas na zabezpečenie plynulého výrobného procesu v určitých rizikových odvetviach. "Neumožnenie práce nadčas by mohlo spôsobiť škody najmä v automobilovom, strojárskom či ťažobnom priemysle," argumentoval predkladateľ. Výkon nadčasovej práce bude pritom podmienený dohodou so samotným zamestnancom aj so zástupcami zamestnancov a zamestnancovi bude okrem bežnej mzdy prislúchať aj mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % z jeho priemernej mzdy.

K návrhom, ktoré dnes poslanci schválili, patrí napríklad aj rozšírenie dôvodov, pre ktoré môže zamestnanec okamžite ukončiť pracovný pomer. Ide o nevyplatenie náhrad najmä pri zahraničných pracovných cestách. Úpravou tiež prešlo poskytovanie náhradného nepretržitého odpočinku v prípade, ak nemôže byť poskytnutý zamestnancovi riadny odpočinok raz týždenne na 24 hodín. Náhradný odpočinok bude možné poskytnúť do 8 mesiacov namiesto pôvodných dvoch. Ustanovenie sa týka najmä sezónnych pracovníkov v stavebníctve a poľnohospodárstve.

Výbor tiež súhlasil s návrhom na obmedzenie vstupu do priestorov zamestnávateľa osobám, ktoré nie sú zamestnancami zamestnávateľa a konajú v mene odborovej organizácie.

Najviac opozičných pozmeňujúcich návrhov predložila Iveta Radičová (SDKÚ-DS), všetky však boli odmietnuté. Neprešiel jej balík tzv. rodičovskej novely ZP, ktorá mala zaviesť plne pružný pracovný čas, zdieľané pracovné miesto či zmeniť spôsob čerpania materskej dovolenky a náhradného voľna za odpracované nadčasy. Poslanci odmietli aj jej návrh z rozpravy, ktorý mal ponechať doterajšiu úpravu, aby zamestnávateľ pri vymáhaní zamestnancom spôsobenej škody naďalej prihliadal na osobné a majetkové pomery zamestnanca.

Neprešiel ani návrh Júliusa Brocku (KDH) na zavedenie novej otcovskej dovolenky. Zamestnanec, ktorý pre svojho zamestnávateľa pracoval aspoň 60 dní, by mal mať pri narodení dieťaťa jeho manželke nárok na týždňovú dovolenku. Vyčerpať by si ju však musel do troch mesiacov po narodení dieťaťa a za nevyčerpanú dovolenku by mu neprislúchala náhrada mzdy.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  9. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  2. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  4. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  5. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  6. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  7. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  8. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  10. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 15 839
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 10 850
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 7 115
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 6 607
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 354
  6. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 6 351
  7. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 029
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 060
  9. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 4 823
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 3 968

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Cirkev o podpore Kotlebu: takto sa kňazi nesmú správať

Konferencia biskupov Slovenska síce kritizuje verejnú podporu kňazov Kotlebovej strane, nehovorí o škodlivosti jej ideológie.

DOMOV

Prežila Mengeleho pokusy, koncentrák aj pochod smrti

Viola Fischerová zomrela vo štvrtok vo veku 94 rokov.

DOMOV

Sledoval Kaliňákove a Počiatkove účty, pôjde pred súd

Filip Rybanič čelí obvineniam z porušenia bankového tajomstva.

Neprehliadnite tiež

Ako odhaliť šmejdov ešte pred konaním akcie a čo spraviť s výrobkami

Zmluvy, ktoré človek podpíše na nelegálne usporiadanej akcii, neplatia.

Bloomberg: Elektrické auta môžu byť lacnejšie než benzínové

Pokles cien batérií by mohol znamenať, že elektrické autá zlacnejú už v roku 2025.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.

V Bratislave zvažujú postaviť parkovací dom s parkom na streche

Parkovací dom chce postaviť mestská časť, rekreačná zóna má mať 1423 štvorcových metrov.