Bratislava 13. júna (TASR) - Podmienky rozširovania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa aj na iných ako dohodnutých sociálnych partnerov v rámci jedného odvetvia by sa mali sprísniť. Súhlasili s tým členovia Výboru Národnej rady (NR) SR pre sociálne veci a bývanie, ktorí schválili pozmeňujúci návrh poslankyne Jany Vaľovej (Smer-SD) k návrhu novely zákona o kolektívnom vyjednávaní, o ktorom dnes výbor rokoval.
Záväznosť KZ vyššieho stupňa by tak nebolo možné rozšíriť napr. na zamestnávateľa s menej ako 20 zamestnancami alebo s viac ako 10 % zdravotne postihnutých pracovníkov, na zamestnávateľa, na ktorého sa vzťahuje iná platná KZ, alebo ktorý je v konkurze alebo likvidácii. Vaľová tiež navrhuje označovať vyššie kolektívne zmluvy kódom odvetvovej klasifikácie ekonomických činností (OKEČ). Zákon by mal podľa nej vymedzovať reprezentatívnosť zamestnávateľských aj zamestnaneckých organizácií ako združení s najvyšším počtom členov v danom odvetví.
Aj keď si návrh získal čiastočné uznanie opozície, napokon ho jej predstavitelia v sociálnom výbore nepodporili. Podľa exministerky práce, sociálnych vecí a rodiny Ivety Radičovej (SDKÚ-DS) ide totiž len o reakciu na ústavný podnet voči predchádzajúcej úprave. "Pozmeňujúci návrh síce protiústavnosť úpravy čiastočne, ale stále nedostatočne znižuje," zdôraznila opozičná poslankyňa.
Možnosť rozšírenia záväznosti odvetvovej kolektívnej zmluvy aj na zamestnávateľov, ktorí nie sú členmi zamestnávateľských zväzov uzatvárajúcich túto zmluvu, zaviedla novela zákona o kolektívnom vyjednávaní. Tú prostredníctvom zákona o tripartite schválili poslanci NR SR 9. februára tohto roka. Opoziční predstavitelia aj viacerí nezávislí odborníci však upozorňovali na možnú protiústavnosť takejto právnej úpravy.
Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní, o ktorej dnes sociálny výbor rokoval, má priniesť posilnenie postavenia odborových organizácií v rámci participačných mechanizmov v podniku a zároveň garantovať ich pluralitu. Navrhovaná novela okrem iného ustanovuje postup pri uzatváraní podnikovej kolektívnej zmluvy, ak u zamestnávateľa pôsobia popri sebe viaceré odborové organizácie.
Novela má tiež spresniť úpravu podmienok pri štrajku tak, aby nedochádzalo k porušovaniu práv a nárokov zamestnancov. Špecifikuje sa zároveň skupina zamestnancov, ktorým je úplne zakázané štrajkovať, a rozširuje sa okruh osôb, ktorým je obmedzené právo na štrajk alebo na výluku.
Na záver svojho dnešného rokovania Výbor NR SR pre sociálne veci a bývanie súhlasil tiež s vládnym návrhom novely zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. Plénu NR SR zároveň odporučil zapracovať do novely pozmeňovací návrh, ktorý predložil predseda výboru Jozef Halecký (ĽS-HZDS).