V EURÓPE STRATILO VLANI DŽOB 15,4 PERCENTA VŠETKÝCH VÝKONNÝCH RIADITEĽOV

Kreslá šéfov sa prehrievajú

Šéfovského kresla sa muselo vlani vzdať nezvyčajne veľa výkonných riaditeľov. Príčinou tejto vysokej fluktuácie sú nielen fúzie, ale aj rastúce požiadavky na podaný výkon konateľova kritickejší pohľad spojený s tlakom dozorných ráda investorov.

Po prudkom spore medzi dozornou radou a Klausom Klein­feldom (na snímke) sa šéf Siemensu vzdal svojej pozície.(Zdroj: SITA /AP)

Na horných poschodiach veľkých európskych koncernov je čoraz dusnejšie. Podľa štúdie medzinárodnej ekonomickej poradenskej firmy Booz Allen Hamilton stratilo vlani svoj džob 15,4 percenta všetkých výkoných riaditeľov (CEO) v Európe. Tak veľa ako dosiaľ nikdy, hoci celosvetový trend zaznamenáva skôr opačnú, klesajúcu tendenciu. Predovšetkým v nemecky hovoriacich krajinách došlo k mnohým, neraz pozoruhodným zmenám na špičke koncernov: 10,7 percenta v minulom roku oproti 9,7 percenta v roku 2005. Je to stúpajúci trend, povedal s pohľadom na Nemecko Klaus-Peter Gushurst z firmy Booz Allen. Dĺžka udržania sa v šéfovskom kresle bola pritom v Európe v priemere 5,7 roku, čo je najkratší čas od roku 1998. V po nemecky hovoriacom regióne klesla táto hodnota z 8,3 na 4,7 roka.

Booz Allen Hamilton, ktorý sledoval vlani 2500 najväčších, na burze kótovaných podnikov na svete plus 300 firiem v po nemecky hovoriacich kraji­nách, vymenúva vo svojej štúdii viac dôvodov tohto stavu. Medzi ne patrí rastúci tlak na pracovný výkon CEO, a to hlavne na nemeckých. Stúpajúci počet fúzií, preberanie podnikov či vyplatenie podielnikov tiež zapríčiňuje kývanie stoličkami hlavných manažérov, ktorí sú okrem toho stále viac nútení dodržiavať medzinárodné kontrolné štandardy. V Európe dosiahli personálne zmeny na pozícii konateľov v dôsledku fúzií 27,3 percenta, čo je najvyšší stav od prvého prieskumu v roku 1995.

Dosiaľ trochu podcenené striktné presadzovanie tzv. corporate governance, teda pravidiel vedenia firmy a vzťahov medzi predstavenstvom, dozornou radou a akcionármi, v nemeckých podnikoch povedie podľa Gushursta k tomu, že v budúcnosti obsadí čoraz viac medzinárodne skúsených vedúcich manažérov príslušné pozície v nemeckých koncernoch.

Aktuálnym príkladom je výmena na špičke koncernu Siemens. Po prudkom spore medzi dozornou radou a Klausom Klein­feldom sa šéf Siemensu vzdal: jeho nástupca, Rakúšan Peter Löscher prišiel do nemeckého koncernu priamo z amerického Merck & Co.

Najväčšie zmeny v personálnom kolotoči zaznamenáva pritom z globálneho hľadiska sektor telekomunikácií – 23,5 percenta. Počet odchodov z najvyšších funkcií v po nemecky hovoriacom regióne skočil zo 17 percent (2005) až na 50 percent (2006). Názorným príkladom je Deutsche Telekom. Kreslo šéfa bolo rizikové aj v sektoroch zásobovania a zdravotníctva.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  3. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  4. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  5. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  6. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  7. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  8. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  9. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  10. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  1. Malé knedličky, veľké dojmy
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  5. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  6. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  7. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  8. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  9. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  10. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 10 665
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 649
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 607
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 588
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 080
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 798
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 859
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 245
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 980
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 2 689

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Chaos okolo cien elektriny pokračuje. Koľko vlastne zaplatíte po novom?

Začiatkom roka v niektorých prípadoch stúpli ceny za elektrinu neúmerne. Po politickom tlaku preto z postu šéfa regulátora odstúpil Jozef Holjenčík.

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov, kriminality.

Neprehliadnite tiež

Čína sa vlani stala najväčším obchodným partnerom Nemecka

USA však zostali najdôležitejším exportným trhom pre Nemecko.

Spiatočné letenky do Ameriky sa už predávajú za menej ako 150 eur

Nórska nízkonákladová letecká spoločnosť Norwegian už predáva letenku za menej ako sto eur.

Po Trumpovej dcére chcú Číňania pomenovať obrúsky aj alkohol

Ivanka Trumpová zaujala čínske firmy, keď navštívila čínsku ambasádu vo Washingtone.

Kmotrík sa posilňuje v susednom Česku. Kúpil tretiu najväčšiu sieť trafík

Za väčšinový podiel v tarfikovej sieti Valmont zaplatil približne 22 miliónov eur. V súťaži sa stretol so štyrmi uchádzačmi


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop