"Neobávam sa toho. Máme normálny zákonník práce, ktorý je v porovnaní so zákonníkom práce v Rakúsku slabý čajový odvar," konštatoval Fico na dnešnej tlačovej konferencii po schválení ZP vládou SR.
Za najdôležitejšie body novely považuje premiér novú úpravu odstupného pri prepúšťaní z organizačných dôvodov, ale aj zmeny, ktoré pracovný kódex vnáša do reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú. Podľa vládneho návrhu bude možné pomery naviazať 1-krát v rámci troch rokov. Súčasná úprava umožňuje ich takmer neobmedzené reťazenie.
Vláda sa tiež zhodla na podmienkach, podľa ktorých budú musieť zamestnávatelia krátkodobo uvoľňovať zástupcov zamestnancov z bežnej práce pri vykonávaní odborárskych funkcií. Zamestnávatelia budú podľa návrhu ZP musieť odborárov uvoľniť na 16 hodín mesačne, avšak len v podnikoch, v ktorých pracuje viac ako 50 zamestnancov združených v odboroch. "Chceme to presadiť, pretože si myslím, že je potrebné, aby zamestnanci v takýchto veľkých firmách mali svojich zástupcov, ktorí sa o nich budú starať," vyhlásil Fico.
Ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny Viera Tomanová na tlačovej konferencii tiež predstavila kompromisnú definíciu závislej práce. Ak zamestnanec vykonáva prácu osobne, podľa pokynov zamestnávateľa, na jeho zodpovednosť, s výrobnými prostriedkami zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v určenom pracovnom čase, na zodpovednosť zamestnávateľa a ak ide o prácu, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností, spĺňa podmienky závislej práce a zamestnávateľ s ním musí uzatvoriť bežnú pracovnú zmluvu.