MLADÁ BOLESLAV / PRAHA 1. apríla (SITA, ČIA) - Automobilka Škoda Auto sa s odbormi ani na piatkovom pokračovaní siedmeho kola rokovania o raste miezd nedohodla. Súčasnú mzdovú dohodu sa však podarilo predĺžiť do 30. apríla tak, aby vznikol ďalší priestor na rokovanie. Firma ponúkla dvojročnú zmluvu, vďaka ktorej by priemerné zárobky zamestnancov od apríla vzrástli približne o 11 %. "Odbory si musia uvedomiť, že sa už pohybujeme na hranici, ktorá je únosná pre ďalšie investície a rozvoj v Českej republike," uviedol člen predstavenstva zodpovedný za personalistiku Martin Jahn.
Odborári ponuku automobilky opäť odmietli. Zásadný rozpor je naďalej v dĺžke novej kolektívnej zmluvy. "Podľa piatkovej ponuky by sa tarifa od 1. apríla zvýšila o 7,5 % a v nasledujúcom roku by vzrástla o ďalšie dve percentá až na celkových 9,5 %." uviedol Jahn. Odbory naďalej trvajú na jednoročnej dohode. "Je nutné ešte rokovať o zvýšení tarifu, bonusu za výsledky roku 2006 a o zvýšení príspevku firmy na dôchodkové pripoistenie," informoval predseda odborárov Jaroslav Povšík.
"Sme ochotní naďalej rokovať a svoju ponuku ešte mierne zvýšiť. Chceme sa však dohodnúť v pokoji a najneskôr do konca budúceho týždňa," uviedol Jahn. Ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania sa uskutoční v pondelok. "Odbory pripravujú na podporu svojich požiadaviek ďalšie razantné odborové akcie," poznamenal Povšík. Už skôr odborári avizovali hodinovú výstražný štrajk v každej z troch smien, ak by sa obe strany nedohodli.
Škoda Auto už ustúpila od zavedenia nového mzdového systému. Podarilo sa zatiaľ vyrokovať zvýšenie príplatkov za sťažené a neštandardné pracovné podmienky na sedem, respektíve deväť českých korún za hodinu. Príplatok za prácu v noci sa od 1. apríla zvýši z 14 na 20 CZK za hodinu. V osobnom ohodnotení sa priemerná rozpočtovaná čiastka zvýšila zo 14 na 15 %. Taktiež rast zaručeného podnikového bonusu, ktorý sa predtým nazýval trinástym platom, bude viazaný na dohodnutú výšku nových taríf.