SLOVÁCI SA SŤAHUJÚ Z ČESKA, NEDOSTATOK ROBOTNÍKOV NAPRIEK TOMU HASIA AJ POLIACI

S korunou stúpa aj cena práce

Pracovná sila na Slovensku je čoraz drahšia. Z údajov, ktoré v stredu zverejnil Eurostat, vyplýva, že v poslednom vlaňajšom štvrťroku celkové náklady na hodinu práce boli o 8,5 percenta vyššie ako v rovnakom období roka 2005.

Nedostatok pracovníkov sa objavuje už aj v profesiách mimo finančného a IT sektora. Personálne agentúry sa snažia získavať pracovníkov aj z Rumunska alebo Bulharska.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO – SITA)

Cena práce na Slovensku stúpa oveľa viac ako v starej Európe, menej ako v Pobaltí či v Slovinsku.

BRATISLAVA.

Väčší medziročný prírastok mali iba Slovinsko, Maďarsko, Estónsko, Litva a Lotyšsko, čiže zväčša krajiny s najrýchlejšie rastúcou ekonomikou. Aj ďalšie tri krajiny, ktoré sa v rebríčku umiestnili hneď za Slovenskom, však do Európskej únie vstúpili v máji 2004. Aj to môže svedčiť o postupnom dobiehaní starých členov Európskej únie novými, čo sa týka ceny práce.

Drahé odvody, lacné dane

„Pracovné náklady na Slovensku stúpajú v dôsledku pravidelného rastu priemerných miezd, ale i nepriameho zvyšovania odvodov,“ reaguje generálny sekretár zväzu chemického a farmaceutického priemyslu Štefan Petkanič. Naráža na závislosť odvodov od vymeriavacieho základu, ktorý sa zasa odvíja od štátom určovanej minimálnej mzdy.

Petkanič je presvedčený, že o Slovensku už nemožno hovoriť ako o krajine lacnej pracovnej sily, aj keď tunajšie mzdy sú stále nižšie ako v krajinách západnej Európy. „Rozdiely sa rýchlo zmenšujú, nižšia mzda je kombinovaná s vysokým odvodovým zaťažením.“ Atraktivitu slovenskej pracovnej sily naopak zvyšuje nízka daň.

„Trh práce sa zmenil hlavne naším vstupom do Európskej únie a príchodom investícií,“ povedal manažér personálnej agentúry AuJob Peter Ulbrik. Ľudia našli prácu najmä príchodom automobiliek a IT spoločností. Renomované firmy, ktoré prišli k nám v posledných­ rokoch, dávajú možnosť uplatniť sa ľuďom na pozíciách, za ktorými predtým odchádzali do zahraničia, najmä do Česka. Dôvodom je aj silnejúci kurz koruny, zvyšujúca sa životná úroveň a rast reál­nych miezd.

Výhody sú brané ako samozrejmosť

Podľa prezidenta Asociácie personálnych agentúr Lubomira Sirotu sa čoraz viac ľudí vráti pracovať na Slovensko aj preto, že firmy budú okrem platu ponúkať zaujímavé nefinančné výhody. Tento trend bude hlavne na západnom Slovensku, kde je už prakticky vyčerpaná ponuka pracovnej sily. Uchádzači o prácu na nižšiu pozíciu ako samozrejmosť berú ubytovanie a preplácanie nákladov na dopravu. „Pri manažérskych pozíciách uchádzači za štandard považujú mobil, notebook alebo aj auto na súkromné účely,“ povedal Ulbrik. Okrem toho firmy organizujú pre zamestnancov sociálne programy, výlety alebo jazykové kurzy. Zamestnávatelia používajú nefinančné benefity nielen na získanie zamestnancov, ale hlavne aj na ich udržanie. „Fluktuácia je veľmi nákladná,“ povedal Ulbrik.

Keďže nedostatok pracovníkov začína byť aj v menej platených robotníckych profesiách, slovenské personálne agentúry dostávajú čoraz viac zákaziek na získavanie Poliakov a po vstupe do únie aj Rumunov a Bulharov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  3. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  4. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  5. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  6. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  7. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  8. Rastie nám pokrivená generácia?
  9. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  10. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  1. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  2. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  3. Detské zúbky sú veda
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  6. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  7. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  8. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  9. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  10. Rastie nám pokrivená generácia?
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 10 048
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 4 487
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 801
  4. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 2 264
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 489
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 267
  7. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 046
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 858
  9. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 826
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 767

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Minúta po minúte: V Bratislave sa opäť protestuje proti korupcii

Organizátori na protikorupčný protest pozvali aj premiéra Roberta Fica.

PRIMÁR

Päťdesiatnici a stres: Po päťdesiatke začne stres zabíjať

Nikto nie je stavaný na to, aby prežíval dlhodobý stres.

KOMENTÁRE

Aj v Nemecku sa ukazuje kontinuita a megatrend

Garantom odkazu je Angela Merkelová.

Neprehliadnite tiež

Domáce výrobky už nebudú neznáme. Tesco im venuje regál

Projekt na podporu domácich výrobcov už ohlásil aj obchodný reťazec Kaufland.

Sagan či Hantuchová sa budú plateniu daní na Slovensku vyhýbať ťažšie

Ministerstvo financií vysvetľuje, že zmenou chce zakročiť proti agresívnemu daňovému plánovaniu a presunu ziskov mimo územia Slovenskej republiky.

Silné euro znepokojuje šéfa Európskej centrálnej banky

Ďalší rast eura by mohol negatívne ovplyvňovať export eurozóny a brzdiť prebiehajúce zotavovanie jej ekonomiky.

Diaľnica z Lietavskej Lúčky po Dubnú Skalu bude meškať, priznali diaľničiari

Diaľničiari nie sú spokojní s postupom prác na vonkajších objektoch stavby.