SME
Štvrtok, 29. október, 2020 | Meniny má KláraKrížovkyKrížovky
AKO VÍTAZIŤ - JACK & SUZY WELCHOVCI

Zbohom, americká konkurencieschopnosť

Máte obavy o budúcnosť americkej konkurencieschop­nosti?

Máte obavy o budúcnosť americkej konkurencieschop­nosti?

Srikanth Ragunathan, Irwin, Pensylvánia, USA

„Áno, a vznikli len nedávno. No nie pre štandardné dôvody, ako sú deficity, nízkonákladová čínska produkcia alebo pirátstvo duševného vlastníctva. Nazdávame sa, že tieto problémy do značnej miery zlepšia trhové, politické a právne sily.

Nie, máme vážne obavy o americkú konkurencieschopnosť a o to, že ju zadupe čosi, o čom akoby sa vôbec nehovorilo: zákon o zamestnaneckej slobodnej voľbe, ktorý si teraz rafinovane prerýva cestičku cez Kongres USA. Ak sa to podarí, prekvitajúce americké hospodárstvo narazí na rovnocenného protivníka.

Skryť Vypnúť reklamu

Názov tohto zákona je číra propaganda. Nezavedie slobodu alebo sebaurčenie na pracoviská. Zavedie skôr zastrašovanie a nátlak zo strany odborárskych organizátorov, ktorí po prepade takmer do úplného zabudnutia vidia veľkolepú novú cestu k miliónom členom platiacich príspevky.

Ich kampaň by mohla spustiť príval syndikalizácie v celom americkom priemysle a časom návrat do stavu, ktorý dostal Ameriku na kolená koncom 70. a začiatkom 80. rokov, a ktorý dnes ochromuje veľkú časť európskeho obchodu.

Pozor, nedajte sa pomýliť. Nie sme jednostranne proti odborom. Jasné, ak je firma bežne nespravodlivá alebo nerozumná, zaslúži si po prstoch od zamestnaneckej organizácie. No problém s odbormi spočíva v tom, že svojvoľne zabíjajú produktivitu aj vtedy, keď firmy poskytujú dobré mzdy, výhody a pracovné podmienky. Nie je ničím nezvyčajným v podniku, ktorý zamestnáva odborárov, že radšej zastaví výrobu, akoby dovolil nečlenovi odborov otočiť vypínačom. Také čosi môžu urobiť len elektrikár-odborár alebo dielňový údržbár.

Skryť Vypnúť reklamu

Presvedčovanie v kuchyni

Dnešné firmy si však nemôžu dovoliť takúto úzkoprsú byrokraciu a nemôžu si dovoliť ani ďalšie excesy, ktoré odbory tak často páchajú. V globálnej ekonomike sa však musia prepracovať cez tieto názorové rozdielnosti nie ako súperi, ale ako partneri.

Zákon o zamestnaneckej slobodnej voľbe to podkopáva. Ukážeme vám ako. Keď chcú dnes odborári založiť vo firme organizáciu, požiadajú každého pracovníka, aby podpísal kartu na znak podpory. Ak tak urobí minimálne 30 percent zamestnancov, možno zvolať voľby pod federálnym dohľadom, pričom sa využije jeden z najuctievanejších mechanizmov v demokracii - tajné hlasovanie. Zamestnanci môžu voliť podľa vlastného svedomia, bez strachu z pomsty odborových predákov či vedenia firmy.

Skryť Vypnúť reklamu

Podľa zákona o zamestnaneckej slobodnej voľbe je to naopak, všetkým organizátorom na založenie odborov stačí, ak získajú podpísané karty od 50 percent zamestnancov plus jednej osoby. Už žiadne tajné hlasovanie. Miesto neho zamestnancom pravdepodobne niekto zavolá a bude na nich naliehavo apelovať, alebo – ešte horšie – doma ich navštívi malý tím predákov. Budú sedieť za kuchynským stolom a vášnivo predkladať svoje argumenty. Potom zamestnancovi posunú kartičku a pero. Kto ich odmietne, kto by vôbec mohol?

Vitajte späť, odbory

Prívrženci odborov vám povedia, že nebudú zamestnancov zastrašovať, že to vedenie firmy ich stále zastrašuje, lebo hrozí prepustiť tých, ktorí odhlasujú odbory. Nepochybne, aj to sa môže diať. No existujúci systém má proti tomu bezpečnostné opatrenia vrátane veľkých pokút pre podniky, ktoré porušujú pravidlá.

Skryť Vypnúť reklamu

Vytrvalé napredovanie zákona o zamestnaneckej slobodnej voľbe je však nezadržateľné. Takže čoskoro, ak sa nepostaví na odpor dosť šéfov podnikov a zákonodarcov, môže ľahko nastať situácia „Vitajte späť, odbory“ a „Zbohom, americká konkurencieschopnosť“.

New York Times Syndicate začal koncom roka 2005 týždenne uverejňovať otázky čitateľov a odpovede Jacka a Suzy Welchovcov. Otázky sa posielajú na adresu Winning@nytimes. com. Najzaujímavejšie z nich sa dostávajú na stránky New York Times. Denník SME ich prináša v pravidelnom seriáli.
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  4. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  5. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  6. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  7. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  8. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  9. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  10. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  1. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  2. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  3. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  4. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  5. Aplikácia, kde z pohodlia domova zlikvidujete škodovú udalosť?
  6. Škola môže vyzerať aj inak!
  7. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  8. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  9. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  10. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 33 922
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 24 335
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 22 487
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 121
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 762
  6. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 11 816
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 11 453
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 422
  9. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 557
  10. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 535
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Igor Matovič.
Dobré ráno

Dobré ráno: Boj o moc, ambície a pomsta. Kauza STU

Čo sa to dialo na Slovenskej technickej univerzite.

Podcast Dobré Ráno.
Komentár Petra Schutza

Najsilnejšie protipandemické opatrenie je osobný lockdown

Zabudli povedať najdôležitejšiu informáciu.

Peter Schutz

Neprehliadnite tiež

Kde išlo o veľa, tam sa objavil. Kto je právnik Zoroslav Kollár?

Zadržaný právnik má zaujímavú minulosť.

Zoroslav Kollár prichádza na výsluch.

Volkswagen Slovakia začal pripravovať testovanie zamestnancov vo vlastnej réžii

Štát umožnil firmám nad 4 000 zamestnancov, aby urobili testovanie vo vlastnej réžii.

Karosérie prichádzajú už nalakované z Mladej Boleslavi.

Nemecké ministerstvo financií pripravuje nové kompenzácie pre firmy

Merkelová aktuálne tlačí na to, aby sa v novembri zaviedli plošné karanténne opatrenia.

Nemecký minister financií Olaf Scholz.

Chovatelia pre celoplošné testovanie pripravujú záložné tímy

Jednou z možností je aj povolanie dôchodcov, bývalých poľnohospodárov, no alternatív je viac.

Ilustračné foto.