OBMEDZENIA SI V NOVELE ZÁKONNÍKA PRÁCE NÁJDU I FIRMY, PRE KTORÉ PRACUJÚ NAJMÄ ŽIVNOSTNÍCI

Živnostníkov tlačia k zamestnancom

Živnostníkom nemožno zakázať uzatvárať kontrakty a prinútiť ich stať sa zamestnancami. Ministerstvo práce sa o to chystanou zmenou Zákonníka práce pokúša.

Pri sezónnych prácach v lesníctve alebo poľnohospodárstve nie je podľa zamestnávateľov únosné prijať ľudí na riadny pracovný pomer počas celého roku.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – JÁN KROŠLÁK)

BRATISLAVA. Živnostník Igor podniká v stavebnej a elektroinštalačnej činnosti v regióne Trnavy. Práca na živnosť je pre neho výhodná, aj keď má svoje úskalia. „Pracujem ako dodávateľ služieb pre svojho kvázi zamestnávateľa a ten mi každý mesiac za moje služby zaplatí. Ak nie je sezónna robota, mám možnosť uplatniť sa v iných oblastiach, čo by som ako riadny zamestnanec nemohol,“ vysvetľuje Igor.

Práca na živnosť mu síce prináša problémy s vedením účtovníctva a plnením si všetkých zákonom stanovených podmienok, ale prechod na riadneho zamestnanca úplne odmieta. „Prečo by ma mal niekto nútiť byť zamestnancom? Ak nebude práca, zamestnávateľ ma prepustí. Ako živnostník si viem zabezpečiť často aj vyšší príjem,“ počíta Igor.

Živnostníci von z fabriky

Ľudia vykonávajúci prácu v drvivej väčšine času iba pre jednu firmu a napriek tomu formálne fungujúci ako živnostníci hnevajú lídrov strany Smer dlhodobo. Novela Zákonníka práce, ktorú pripravil rezort práce, chce takýto postup obmedziť zavedením inštitútu závislej práce.

Podľa prepočtov Slovenského živnostenského zväzu (SŽZ) a iných profesijných organizácií by sa toto nové ustanovenie mohlo týkať 150­ až 180-tisíc živnostníkov.

Išlo by najmä o sezónne alebo jednorazové práce v poľnohospodárstve, stavebníctve, lesníctve, gastronómii, žurnalistike či hotelierstve. Firma by podľa predstáv ministerstva musela zamestnancom dať riadnu pracovnú zmluvu.

Ministerstvo práce v dôvodovej správe argumentuje pre prís­nejšie vymedzenie závislej činnosti „odporúčaním Medzinárodnej organizácie práce“ a tým, že chce viac chrániť zamestnancov. Ministerstvo zdôrazňuje, že ľudia pracujúci na živnosť nemajú zabezpečené také sociálne istoty ako riadni zamestnanci.

„Živnosť je legálna forma získavania príjmu, prečo ju obmedzovať?“ oponuje generálna sekretárka SŽZ Viola Kromerová. Podľa nej sa naši zákonodarcovia často odvolávajú na medzinárodné zmluvy a pritom prijímajú oveľa tvrdšie podmienky, ako z nich pre nás vyplývajú. Kromerová sa sama zúčastňuje na zasadnutiach Medzinárodnej organizácie práce a „vie, k čomu nás členstvo v nej zaväzuje“.

Aj tak sa vynájdu

Ústava SR vymedzuje, že „každý má slobodnú voľbu povolania, ako aj právo podnikať“. Novela by mala prinútiť tých živnostníkov, ktorí chcú dobrovoľne pracovať na základe živnostenského oprávnenia, ale nesplnia podmienky novely Zákonníka práce, aby prešli do riadneho pracovného pomeru.

„Je na posúdenie, či takáto právna úprava nie je v rozpore s ústavou garantovanou slobodnou voľbou povolania a právom podnikať,“ povedal právnik Tomáš Kamenec.

Jeho kolega advokát Radovan Pala v definícii závislej práce nevidí ústavný problém. „Firmy, ktoré si najímajú živnostníkov, budú musieť spresniť svoje zmluvy. Nik im však nezabráni, aby si ich napríklad cez zmluvy o dielo nenajímali naďalej,“ povedal. Dokázať, že takéto kontrakty iba nahrádzajú inštitút zamestnaneckej zmluvy, by bolo podľa neho v praxi veľmi ťažké. „Ani jedna zo strán – firma ani živnostník – by na tom nemali žiaden záujem,“ dáva diskusiu do praktickej roviny advokát Pala.


Práca na živnosť

Výhody živnostníka:

vyšší príjem na ruku;

prvý rok živnosti nemusí platiť odvody do Sociálnej poisťovne;

nie je pevne viazaný na konkrétneho zamestnávateľa;

môže robiť aj pre inú firmu bez formálnych obmedzení.


Nevýhody živnostníka:

vedenie účtovníctva a celej odvodovej agendy;

nižší dôchodok;

vyššia zodpovednosť za výsledok práce;

plná zodpovednosť za škody spôsobené pri práci;

nemá platenú dovolenku.


Sporný paragraf

Za závislú činnosť , ktorá sa vykonáva vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, sa považuje výlučne osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa,

podľa pokynu zamestnávateľa,

v jeho mene, za mzdu, v pracovnom čase alebo inak určenom alebo dohodnutom čase na pracovisku zamestnávateľa, prípadne na inom dohodnutom mieste, na náklady zamestnávateľa a na jeho zodpovednosť.

Zdroj: Ministerstvo práce

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa
  1. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  2. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  3. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  6. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  7. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  8. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  9. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  10. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 534
  2. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 6 220
  3. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 407
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 700
  5. Kam do tepla v januári? 2 481
  6. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 427
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 376
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 136
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 293
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa 1 045

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Hovoriace hlavy za volebnými lístkami

Babiš je na sieti hotový tatíček Masaryk. Aj čeština mu ide.

Neprehliadnite tiež

Kažimír ponúkol Laosu spoluprácu pri rozpočte a výbere daní

Laos sa zaujímal najmä o oblasti zdravotníctva, potravinárstva, informačných technológií a hydroenergetiky.

Svet najviac ohrozuje päť environmentálnych rizík

Svetové ekonomické fórum varuje aj pred zhoršujúcim sa geopolitickým prostredím.

Richter berie zvyšovanie príplatkov aj ako nástroj proti nelegálnej práci

Ministerstvo práce si vplyvy zvyšovania príplatkov prepočítalo.

Projekt plynovodu Eastring má podporu vlády

Podľa ministra hospodárstva Petra Žigu je plánovaný plynovod Eastring na dobrej ceste.

Podiel USA na globálnom turizme klesol, ide o stratu miliónov turistov

Za oslabenie turizmu v USA sú zodpovedné silný dolár, zložitosť vybavovania víz a údajne aj Trump.