Odbory majú stáť firmy viac

Odboroví predáci by mali byť podľa nového platení z firemných peňazí. Ide vraj o súčasť štandardného sociálneho dialógu, ktorý platí aj v iných krajinách.

Odborárski funkcionári v rámci kolektívneho vyjednávania môžu vyhlásiť štrajk. Zamestnávateľ ich za to bude platiť zo svojich peňazí.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO – AGENTURA)

BRATISLAVA. Odboroví predáci, ktorí majú chrániť záujmy svojich členov v podniku, by mali od zamestnávateľov dostať počas pracovného času voľno a zároveň aj mzdu. Zamestnávatelia sa búria, hovoria, že je to neprimerané zvyšovanie vplyvu odborov. Tieto ustanovenia obsahuje návrh novely Zákonníka práce, ktorý presadzuje najmä Smer.

Odborár má byť platený z firemných peňazí

Novela Zákonníka práce pripúšťa dve alternatívy. Buď sa zachová terajší stav, alebo odbory získajú viac právomocí.

V súčasnosti je odborový predák platený z peňazí odborového zväzu. Zamestnávateľ mu však môže poskytnúť napríklad priestor a nevyhnutné vybavenie na činnosť.

Podľa návrhu novely zákonníka by mal zamestnávateľ platiť odborárskym funkcionárom, ako aj členom zamestnaneckých rád mzdu.

„Zamestnávateľov to vyjde na 400 miliónov korún ročne. Vychádzali sme pritom z údajov poskytnutých Štatistickým úradom,“ povedal hovorca Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.

„Toto číslo je úplne prehnané. Nie v každom podniku nad 250 zamestnancov sú odbory alebo zamestnanecká rada. Náklady nebudú ani spolovice také veľké, ako prezentuje Republiková únia,“ povedal predseda Odborového zväzu Chémia SR Juraj Blahák.

Hranica, od ktorej by mali byť zástupcovia zamestnancov platení, je minimálne 251 pracovníkov v podniku. V takom prípade má zamestnávateľ vyplácať mzdu jednému odborárovi a jednému členovi zamestnaneckej rady.

Vo väčšej firme za každých 750 zamestnancov pribudnú zamestnávateľovi ďalší platení funkcionári. Podľa zistení Republikovej únie ich bude dovedna približne tisícka.

„My máme v odborovom zväze 15 firiem, ktoré na základe kolektívnej zmluvy platia uvoľnených odborárov. Bolo ťažké presvedčiť vedenia podnikov, ale skúsenosti ukazujú, že to bol dobrý krok,“ povedal Blahák. Podľa neho sú uvoľnení odborári platení zo strany podnikov súčasťou sociálneho dialógu napríklad v Nemecku či Rakúsku.

„Odborový predák nemusí vždy zabezpečiť zvýšenú ochranu zamestnancov. Ide čisto o návrh, ktorý posilní postavenie odborov,“ povedal Hošták. Pripúšťa aj možnosť konfliktu záujmov, keď odborový predák chráni záujmy zamestnancov, ale zároveň je platený firmou.

„Ak by odborový predák konal nestranne, prípadne by vzniklo podozrenie, že je pod vplyvom podniku, určite by stratil svoje postavenie medzi odborármi,“ oponuje Blahák.

Predlžuje sa ochranná lehota pre odborárov

Podľa návrhu novely Zákonníka práce sa má aj predĺžiť ochranná lehota zo šiestich mesiacov až na jeden rok. Znamenalo by to, že zamestnávateľ nemôže počas tejto lehoty už bývalého odborového funkcio­nára napríklad prepustiť.

„Ide o prehnanú ochranu odborárov, ktorí sa dostávajú až na úroveň verejných funkcionárov,“ povedal Hošták. Podľa neho, ak odborár vykonával svoju činnosť počas funkčného obdobia v podniku korektne, nie je dôvod na zvyšovanie jeho ochrany.

„V súčasnosti prebieha nie príliš vecná diskusia o novele Zákonníka práce. Všetky najviac diskutované body prejdú určite v pripomienkovom konaní rozsiahlymi zmenami,“ pripustil Blahák.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 730
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 800
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 072
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 460
  5. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 402
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 391
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 483
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 709
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 371
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zoznam vecí, na ktorých chce ušetriť štátna zdravotná poisťovňa

Výber úsporných opatrení, ako ho navrhla Všeobecná zdravotná poisťovňa.

TECH

BlackBerry vstáva z mŕtvych, chystá novinku s klávesnicou

Klávesnica, touchpad, dobre čitateľný displej a kvalitné fotoaparáty.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop