Vláda chce zabrániť zamestnancom robiť na živnosť

Podnikatelia by už nemali zamestnávať živnostníkov na práce, ktoré môžu vykonávať zamestnanci. Zároveň sa má zvýšiť ochrana pracovníkov pred neodôvodneným prepúšťaním a posilniť práva odborov.

Bratislava 7. februára (ČTK) - Vyplýva to z obsiahlej novely Zákonníka práce, ktorú dnes ministerstvo práce predložilo do pripomienkového konania.

Tieto zámery už skôr kritizovali podnikatelia aj terajšie opozičné strany, ktoré počas vlády Mikuláša Dzurindu presadili voľnejšie pravidlá zamestnávania. Novela by mala platiť od júla. Podobné zmeny zaviedol nový zákonník práce v Česku od januára.

"V praxi čoraz častejšie a v značnom rozsahu dochádza k prípadom, kedy sú zamestnanci nútení na zmenu svojho pracovnoprávneho statusu na obchodný vzťah, a to aj napriek tomu, že tieto fyzické osoby budú naďalej vykonávať tú istú závislú prácu," uviedlo ministerstvo o návrhu výrazne obmedziť najímanie živnostníkov. Chce presadiť, aby takzvanú závislú prácu mohli vykonávať iba zamestnanci v pracovnom pomere.

Úrad ďalej navrhuje, aby zamestnanie na dobu určitú mohlo trvať celkovo najviac tri roky. Zároveň by už zamestnávatelia nemali mať možnosť pri opätovnom prijatí pracovníka znovu nariadiť skúšobnú dobu. Väčšiu ochranu by mali dostať aj odboroví funkcionári a osamelí zamestnanci s dieťaťom mladším ako tri roky, ktorých by firmy v prípade schválenia návrhu vládou a parlamentom už nemohli prepustiť z práce.

Odborom plánuje úrad dať právomoc zakázať prácu na pracovisku v prípade ohrozenia života alebo zdravia zamestnancov. Ak sa však hrozba nepotvrdí, odborová organizácia bude musieť podľa predlohy uhradiť podniku vzniknutú škodu.

Návrh zákona predpokladá, že zamestnávateľ bude povinný zamestnancovi vyplatiť odstupné nielen v prípade skončenia pracovného pomeru výpoveďou, ale aj dohodou z organizačných a zdravotných dôvodov. V prípade odchodu zamestnanca napríklad pre pracovný úraz alebo chorobu z povolania má výška odstupného dosiahnuť najmenej desaťnásobok jeho priemernej mzdy; v súčasnosti odstupné činí dvoj- alebo trojnásobok mzdy pracovníka.

Ministerstvo prenechalo vláde na rozhodnutie, či sa počet nadčasových hodín, na ktorých sa môže zamestnávateľ dodatočne dohodnúť so zamestnancom, zníži na 150 zo súčasných 250 za rok. Okrem toho by firmám aj naďalej mala zostať možnosť nariadiť zamestnancovi ročne až 150 nadčasových hodín. Ministerstvo chce tiež zjednodušiť podmienky pre uplatňovanie pružného pracovného času a zaviesť takzvanú teleprácu. Tá umožní zamestnancovi pracovať z domu, ak v zamestnaní využíva napríklad počítač. Počíta sa aj so znovuzavedením dohody o pracovnej činnosti.

Zámer zvýšiť ochranu a posilniť práva zamestnancov ohlásila vláda Roberta Fica krátko po svojom nástupe po júnových parlamentných voľbách. Zamestnávatelia sa k plánom vlády už skôr stavali kriticky. Navyše by uvítali, keby sa platnosť novely Zákonníka práce posunula až na január budúceho roka, aby sa vytvoril väčší priestor na debatu o pripravenom návrhu.

Nový Zákonník práce platí od januára v susednom Česku. Tamojšie firmy sa už sťažovali, že im spôsobí nové náklady, predĺži kolektívne vyjednávanie, alebo skomplikuje zamestnávanie.

boa pto fab

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 6 630
  2. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 4 840
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 4 171
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 813
  5. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 2 488
  6. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 078
  7. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 1 803
  8. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 574
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 121
  10. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM® 660

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Spievajúci dom týral operou celú ulicu

Je to najabsurdnejší susedský spor, ktorý sa na Slovensku odohral. V Štúrove žena štrnásť rokov púšťala od rána do večera nahlas operné árie

SVET

Ugandský Tarantino vraždí pre zábavu. Film je život

Afrika má Chucka Norrisa a točí filmy, ako nik iný.

DOMOV

OĽaNO nie je iba Matovič, hovorí jeho líder. Uvažuje, že sa stiahne z politiky

Matovič hovorí, že sa mu stalo niečo závažné.

Neprehliadnite tiež

Ľudia v roamingu prestali šetriť. Svoje telefóny využívajú viac

V krajinách Únie ľudia telefonujú, esemeskujú a surfujú na internete za rovnaké ceny ako doma.

Dotácie bez pracovných miest? Kažimír je zásadne proti

Rezort hospodárstva navrhuje, aby sa dotácie dávali aj firmám, ktoré nikoho nezamestnajú.

Bahlsen reaguje na tlak, sušienky budú všade v Európe rovnaké

Aj do výrobkov určených pre východoeurópske krajiny sa bude pridávať maslo.