Slovensku chýbajú kvalifikovaní pracovníci do výroby

Bratislava 3. decembra (TASR) - Slovensku, podobne ako väčšine krajín sveta, chýbajú podľa prieskumu spoločnosti Manpower Professional vo výrobnej sfére ...

Bratislava 3. decembra (TASR) - Slovensku, podobne ako väčšine krajín sveta, chýbajú podľa prieskumu spoločnosti Manpower Professional vo výrobnej sfére kvalifikovaní ľudia a profiremne orientovaní manažéri. "Nedostatkovými sa stávajú kvalifikovaní pracovníci do výroby ako inžinieri či manažéri kvality. Chýbajú tiež manažéri orientovaní profiremne, teda nielen na vlastné benefity," povedal Boris Lukáč, manažér Manpower pre Slovensko.

Podľa neho za pozornosť stojí predovšetkým fakt, že SR prestáva byť zaujímavá výlučne pre nízke mzdy. Ak napríklad automobilky pôvodne uvažovali o mzde pre operátorov od 7 000 Sk do 9 000 Sk, dnes majú platy pre nastupujúcich zamestnancov podstatne vyššie. "Rozvíjajú sa u nás podporné IT centrá s dobre platenými miestami pre ľudí, ktorým sú IT aj cudzie jazyky blízke. A nemusia mať ani IT kvalifikáciu. S poklesom nezamestnanosti v SR čoraz viac zahraničných investorov dáva prostriedky do vzdelávania svojich ľudí," poznamenal Lukáč.

Prieskum Manpoweru uskutočnený v 26 krajinách na vzorke takmer 32 000 zamestnávateľov ďalej ukázal, že vo svetovom meradle núti nedostatok špecialistov 25 % zamestnávateľov platiť vyššie platy za dlhodobé pozície vyžadujúce odbornú kvalifikáciu. Až 29 % svetových zamestnávateľov deklaruje, že by v posledných 6 mesiacoch zamestnali viac kvalifikovaných odborníkov, keby boli k dispozícii.

Výsledky prieskumu ukazujú, že nedostatok kvalifikovaných kandidátov najviac ovplyvnil tzv. platovú infláciu v ázijskej tichomorskej oblasti. Zamestnávatelia v Singapure (55 %), na Novom Zélande (40 %) a v Austrálii (38 %) sa stretávajú s platovou infláciou najmä kvôli zvýšenej konkurencii v získavaní dostupných pracovníkov s požadovanou odbornou kvalifikáciou. V Japonsku a Mexiku má problémy s platovou infláciou 45 % a 41 % zamestnávateľov, v USA 38 %.

Nedostatok je podľa prieskumu deklarovaný ako omnoho menej kritický v Európe, kde väčšina zamestnávateľov udáva menšie problémy s hľadaním kvalifikovaných pracovníkov. Problémy s hľadaním kvalifikovaného personálu uviedlo približne 25 % oslovených firiem. Najlepšia situácia v tejto oblasti je vo Francúzsku, kde deficit odborníkov hlásilo 12 % zamestnávateľov.

TASR o tom informovala Eva Čániová z odboru komunikácie spoločnosti Manpower.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  2. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
  3. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  10. Inteligencia vo všetkom
  1. Podľa M. Borguľu je práca mestskej polície slabá a nedôsledná
  2. Znížená sadzba pri pôžičke v mBank už len štyri dni
  3. Odborníci poradia, komu sa oplatí využívať obnoviteľné zdroje
  4. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  5. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
  6. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
  7. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
  8. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
  9. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  10. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  1. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 976
  2. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 7 095
  3. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 6 377
  4. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 248
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 5 344
  6. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 042
  7. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 4 315
  8. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky 3 864
  9. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 3 595
  10. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 2 439

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Alza, Strabag či Poštová banka priznali, prečo do inzerátov nepíšu platy

Ako by ste sa cítili, ak by váš sused vedel, koľko zarábate? Aj takto argumentujú firmy, prečo do inzerátov nedávajú platy.

DOMOV

Fico prijal bieloruského premiéra, ani v minulosti nemal problém

Bielorusko neakceptujem, hovorí poslanec Peter Osuský.

KOMENTÁRE

Prečo Trump nie je Roosevelt?

Legislatívne neúspechy počas prvých sto dní amerického prezidenta sú najlepšími správami o jeho chaotickom vládnutí.

KULTÚRA

Johnny Depp skrachoval. Nechajte ho, sám to tak chcel

Za mesiac minie dva milióny, víno ho stojí tridsať tisíc. Náhradu žiada na súde.

Neprehliadnite tiež

Štátni plynári majú nového riaditeľa, stal sa ním bývalý šéf tajných

Generálnym riaditeľom Slovenského plynárenského priemyslu ostáva Štefan Šabík.

Pozrite sa, ako Kažimír ustupuje od svojich sľubov

Vláda len pred pár mesiacmi sľubovala, že bude menej míňať, aby sme žili v hojnosti. Od prebytkového rozpočtu už ustúpila

Alza, Strabag či Poštová banka priznali, prečo do inzerátov nepíšu platy

Ako by ste sa cítili, ak by váš sused vedel, koľko zarábate? Aj takto argumentujú firmy, prečo do inzerátov nedávajú platy.

Médiá: Deutsche Telekom zvažuje predaj divízie T-Mobile v Poľsku

Nemecký podnik zároveň poskytol vedeniu divízie T-Mobile Poľska niekoľko mesiacov na zlepšenie hospodárskych výsledkov.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop