Nezamestnanosť v EÚ klesla o 0,5 % na 8,7 %

Brusel/Bratislava 6. novembra (TASR) - Podľa správy o zamestnanosti v Európe z roku 2006, ktorú dnes zverejnila Európska komisia (EK), sa zamestnanosť ...

Brusel/Bratislava 6. novembra (TASR) - Podľa správy o zamestnanosti v Európe z roku 2006, ktorú dnes zverejnila Európska komisia (EK), sa zamestnanosť v Európskej únii (EÚ) v roku 2005 naďalej zlepšovala aj napriek dočasnému spomaleniu hospodárskeho rastu.

Reformy prinášajú výsledky, konštatuje EK. Nezamestnanosť v EÚ klesla takmer o 0,5 percentuálneho bodu (na 8,7 % z 9,1 % v roku 2004), pričom rast zamestnanosti sa takmer zdvojnásobil na 0,9 %. Napriek tomu v oblasti rastu zamestnanosti a produktivity EÚ oproti svojim cieľom zaostáva. Je preto nevyhnutné posilniť snahu o realizáciu komplexných reforiem.

"Napriek rastu v počte zamestnaných žien a starších pracovníkov sa celkový cieľ pomeru zamestnanosti 70 % jednoducho nedosahuje dostatočným tempom," konštatoval európsky komisár pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a rovnaké príležitosti Vladimír Špidla.

V správe sa vyzdvihujú výsledky cielených politík, ktorými sa získava a udržiava v zamestnaní viac žien a starších pracovníkov, pričom sa poukazuje na stály rast počtu zamestnaných žien a starších ľudí vo veku 55 až 64 rokov. Od roku 2000 stúpol počet zamestnaných žien asi o 5 percentuálnych bodov (p. b.) na Cypre, v Estónsku, Lotyšsku a Taliansku a takmer o 10 p. b. v Španielsku. Pokiaľ ide o starších pracovníkov, 16 členských štátov dosiahlo nárast najmenej o 5 p. b., pričom osobitne vysoký nárast, o viac ako 10 p. b., zaznamenali vo Fínsku, Maďarsku a Lotyšsku. Tieto pozitívne výsledky v súvislosti so staršími pracovníkmi sa dosiahli vďaka politike aktívneho starnutia a reformám dôchodkových systémov, konštatuje v správe EK.

Pokrok však nebol rovnaký vo všetkých členských štátoch, pripomína ďalej EK. Pretrvávajú veľké rozdiely v údajoch o trhu práce, najmä medzi ženami a mužmi, medzi štátnymi príslušníkmi EÚ a občanmi tretích krajín a medzi regiónmi. Napríklad zamestnanosť žien sa v rámci EÚ pohybovala od vyše 70 % v Dánsku a Švédsku až po asi 34 % na Malte. Zamestnanosť v regiónoch sa v rámci EÚ pohybovala od trochu viac ako 40 % v niektorých regiónoch Talianska, po takmer 80 % v niektorých oblastiach v Spojenom kráľovstve.

V súvislosti s aktívnou politikou trhu práce správa poukazuje na to, že vo výdavkoch členských štátov na aktiváciu ľudí hľadajúcich si zamestnanie sú rozdiely. Tieto predstavovali podiel na hrubom domácom produkte (HDP) od menej ako 0,25 % v Česku, Estónsku, Lotyšsku, Slovensku a Spojenom kráľovstve až po pomerne vysoký podiel 1,5 % HDP v Dánsku.

Naliehavou potrebou je podpora vysokokvalifikovanej, prispôsobivej a mobilnej pracovnej sily. Od roku 2000 v EÚ významne vzrástol počet vysokokvalifikovaných pracovných miest. Napriek tomuto pozitívnemu vývoju má EÚ stále relatívne nižší podiel vysokokvalifikovaných pracovníkov na celkovej pracovnej sile ako USA. Navyše, z pohľadu HDP dáva EÚ iba 1,2 % svojho HDP na vyššie vzdelávanie, čo je menej ako polovica porovnateľného údaja pre USA.

Správa poukazuje na to, že na dosiahnutie vyššej produktivity prostredníctvom technologického pokroku sú životne dôležití vysokovzdelaní a prispôsobiví pracovníci. Tvrdí sa v nej, že vysokokvalifikovaná a prispôsobivá pracovná sila zlepšuje schopnosť krajiny vytvárať nové technológie na domácej pôde, ale aj schopnosť absorbovať a implementovať úspešné technológie vyvinuté v zahraničí.

Geografická mobilita pracovníkov sa podčiarkuje ako dôležitý spôsob vyrovnávania sa so súčasnými výzvami trhu práce v rozšírenej EÚ. Úsilie by sa malo zamerať nielen na odstránenie administratívnych a právnych prekážok mobility, ale aj na redukovanie spoločenských, kultúrnych, vzdelanostných a infraštruktúrnych bariér.

TASR o tom informoval tlačový tajomník Zastúpenia EK v SR Roman Schönwiesner.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  5. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  10. Univerzita vyTVORená nápadmi študentov!
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 19 972
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 4 901
  3. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 763
  4. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 2 385
  5. Kedy sa refinancovanie oplatí? 2 275
  6. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 2 148
  7. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 1 723
  8. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 1 645
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 499
  10. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 230

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Súdy v Trenčíne odmietajú riešiť Galkovu kauzu odpočúvania

Obžaloba na bývalého šéfa Vojenského obranného spravodajstva Pavla Brychtu leží na súde od februára 2016. Najvyšší súd mu teraz prikázal konať.

KOMENTÁRE

Česi mieria do čiernej diery Európy. Všetko pre korunu

Je možné, že šanca ľahkého vstupu do eurozóny zmizne.

AUTO

Anketa o Svetové auto roka 2018 sa ponesie v znamení SUV

Posledný ročník vyhral Jaguar F-Pace.

Neprehliadnite tiež

Bystrica má novú autobusovú stanicu. Pozrite sa, ako sa menila

Predchádzajúca stanica bola otvorená v 80. rokoch a nikdy nebola celkom dokončená, nový terminál je najmodernejší v krajine.

Čo si o autokamerách myslí polícia a môže ísť video na Facebook?

Autokamery snímajú aj poznávacie značky a tváre ľudí, s videami preto treba narábať opatrne.

Hľadá sa EY Podnikateľ roka, víťaz pocestuje do Monte Carla

Do súťaže môžu podnikateľov nominovať aj ich zákazníci alebo známi.

Nová dotácia. Časť drevodomu zaplatí po novom štát

Tento rok rozdelí rezort pôdohospodárstva na montované domy z dreva milión eur. Výška podpory bude závisieť od regiónu