Šikovných podriadených sa netreba obávať

Otázka: Čo robiť v situácii, keď zamestnanec je dokonalejší a kvalitnejší ako jeho nadriadený?

Určite sa to stalo aj vám. Šéf predsa nemôže sám seba vyhodiť. Ako to riešite? Snažíte sa nejako obmedziť výkonnosť takéhoto zamestnanca alebo len dúfate, že spoločnosť si nevšimne, že váš podriadený je lepší ako vy?

Odpoveď: Radujte sa. Najlepšia vec, aká vás môže ako šéfa postretnúť - áno, stalo sa to aj mne - je zamestnať človeka, ktorý je bystrejší, kreatívnejší alebo nejako inak talentovanejší ako vy. Je to ako vyhrať v lotérii. Váš tím získal človeka, ktorý zrejme zlepší výkonnosť a dobrú povesť všetkých členov, aj vašu.

Je však úplne prirodzené cítiť sa ako vy - obávať sa, že tento "dokonalý" zamestnanec vás zatieni, spraví z vás "podriadeného" a možno spomalí váš kariérny rast. Ukazuje sa však, že opak je pravda. Dôvodom je fakt, že vo všeobecnosti sa neposudzuje individuálny výsledok lídra-šéfa. Aký bude mať zmysel individuálne hodnotenie členov tímu? Viacerí šéfovia sú posudzovaní podľa toho, ako užitočne a efektívne najímajú, vedú a motivujú svojich ľudí, či už individuálne, alebo kolektívne. To všetko sa odrazí vo výsledkoch. Keď najmete skve?lých pracovníkov a využijete ich energiu, nebudete vyzerať zle.

Je ťažké nájsť spoločnosť, ktorá nemá rada svojho šéfa, ktorý nachádza skvelých ľudí a vytvára prostredie, kde dosahujú dobré výsledky. Nemusíte byť najmúdrejšou osobou, aby ste to zvládli. A, samozrejme, ak neustále dokazujete svoje manažérske schopnosti a ste známy ako ten, kto dokáže zostaviť skvelý tím, naštartujte svoju kariéru. Teraz nehovoríme, že organizovať kvalitných zamestnancov je jednoduché.

Vaša otázka nám pripomína jednu, ktorú sme dostali z Chicaga pred niekoľkými rokmi. Znela: Dvaja zo siedmich podriadených boli kvalitnejší ako ja. Ako ich môžem oceniť? "Čo sa stalo ostatným piatim?" bola naša prvá reakcia. Naozaj sme si však položili otázku: "Ako vôbec ohodnotíte ľudí, o ktorých máte pocit, že sú talentovanejší ako vy?"

Neohodnotíte. Neposudzujete ich totiž na základe ich inteligencie alebo nejakých konkrétnych schopností. Samozrejme, hovoríte o tom, čo robia dobre, ale práve tak sa zameriavate na oblasti, v ktorých sa môžu zlepšiť. Nie je tajomstvom, že veľmi múdri ľudia majú problémy napríklad so vzťahmi s kolegami alebo ťažšie prijímajú názory ostatných. Majú často pocit, že by sa mali stať lídrami oni. A to je miesto, kde vaše skúsenosti, zručnosti a sebadôvera zohrávajú úlohu a vaše vedenie môže naozaj pomôcť.

V tomto zmysle nadriadený manažér šikovných pracovníkov vedie a správa sa k nim ako k ostatným. Máte všetky zbrane, aby ste získali všetko, lebo budete ťažiť z ich rastu. Ak to dokážete, máte vyhrané.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  2. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  3. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  7. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  8. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  9. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  10. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  1. Nenaleťte pochybným predajcom jazdeniek
  2. Cíťte sa v priestore príjemne
  3. Ktorý odšťavovač má najvyššiu výťažnosť?
  4. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  5. Ako si vybrať wc a umývadlo?
  6. Poslanec M. Borguľa bojuje proti netransparentnému tendru
  7. Grantová výzva na vykonávanie činností informačných centier
  8. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  9. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  10. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  1. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 5 791
  2. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 4 883
  3. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 3 511
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 403
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 3 068
  6. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 2 866
  7. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou 2 650
  8. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 016
  9. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 080
  10. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 908

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Koho odfotili s Kollárom či Lipšicom? Politici a mafiáni na fotkách

Súd na kauciu prepustil z väzby Ľubomíra Kudličku, považovaného za šéfa gangu takáčovcov. Bol na prvej fotke spájajúcej mafiu a politika.

KOMENTÁRE

Dalík pootvoril pohľad do biznisu. Čo prezradia ostatní, napríklad Fico?

Topolánek nakoniec Dalíka na svoj pád nepotreboval.

Neprehliadnite tiež

Zadržaný manažér VW v kauze emisií chce priznať vinu

Schmidta zatkli začiatkom januára na Floride.

Bratislava môže dostať novú linku, v Maďarsku vznikli nové aerolinky

Aerolínie založil honorárny konzul Maďarska na Srí Lanke, pôvodne chcel lietať dlhé trasy do Číny či Thajska.

Deutsche Bank zvažuje presun 300 miliárd eur z Londýna do Nemecka

Sťahovanie sa dotkne niekoľko stoviek pracovných miest a zhruba 20-tisíc klientskych účtov.

BMW bude aj napriek brexitu vyrábať elektromobil Mini v Británii

Nový elektromobil Mini bude trojdverový a s jeho výrobou začnú v roku 2019.