Návrh na rast minimálnej mzdy na 60 % priemernej mzdy je vraj nekompetentný

Bratislava 7. júna (TASR) - Za nekompetentné a poškodzujúce zamestnávateľov a zamestnancov považuje Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) avizované návrhy ...

Bratislava 7. júna (TASR) - Za nekompetentné a poškodzujúce zamestnávateľov a zamestnancov považuje Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) avizované návrhy na zvýšenie minimálnej mzdy na úroveň 60 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Vyhlásila to RÚZ v stanovisku, ktoré poskytla TASR.

RÚZ pripomína ekonomickú teóriu, ktorá tvrdí, že inštitút minimálnej mzdy je jednou z príčin nezamestnanosti a prechádza ku konkrétnym číslam. "Zvýšenie minimálnej mzdy zo súčasných 37 % na 60 % priemernej mzdy v súčasnosti vo výške 17 250 Sk by v absolútnom vyjadrení znamenalo rast z terajších 6 900 Sk na 10 350 Sk." Tento lákavý krok však podľa RÚZ obsahuje isté úskalia. V súčasnosti na Slovensku takmer 590 000 občanov zarába menej ako 10 350 Sk. Ak by sa minimálna mzda zvýšila na túto navrhovanú úroveň, ohrozilo by to viac než polmiliónovú masu zamestnancov.

"Jednorazové alebo postupné neodôvodnené zvýšenie minimálnej mzdy spôsobí podnikateľom aj neúmerné zvýšenie mzdových nákladov, ktoré budú musieť vyrovnať," upozorňuje RÚZ a vidí síce tri možnosti, ale všetky v neprospech zamestnancov. Ide o sanáciu zvýšených nákladov kapitálom, ktorý bol pôvodne určený na ďalšie investície zvyčajne generujúce nové pracovné miesta. Nezamestnaní teda budú ukrátení o nové pracovné príležitosti. Zrejme najpravdepodobnejším z troch postupov bude prechod z klasického pracovného pomeru na zamestnanie sa na živnosť. To by bola pre zamestnancov nevýhodnejšia forma kontraktu s podnikateľom. Najhoršia sa javí pre zamestnancov tretia alternatíva - prepúšťanie.

"RÚZ zastáva názor, že zvýšenie minimálnej mzdy by malo negatívny vplyv na vytváranie nových pracovných miest aj na udržanie existujúcich." Je preto viac ako pravdepodobné, že veľké množstvo podnikateľov z odvetví hospodárstva s nízkou priemernou mzdou bude nútených zavrieť prevádzky alebo hromadne prepustiť zamestnancov.

Každoročné zvyšovanie minimálnej mzdy by sa odvíjalo od ďalšieho predpokladaného zvyšovania priemernej mzdy a tým by sa problém prehlboval. RÚZ zameriava pozornosť aj na Zákonník práce, kde sa minimálna mzda násobí koeficientom podľa stupňa náročnosti, kvalifikačných nárokov pracovného miesta a vyžadovanej miery zodpovednosti. Zamestnanec by v niektorých prípadoch musel dostávať až dvojnásobok zákonom stanovenej minimálnej mzdy, teda 120 % minimálnej mzdy v náročnejších pracovných pozíciách. Minimálna mzda by po tom chránila už skôr zamestnaných na úkor nezamestnaných a tým umelo zvyšovala cenu práce a znižovala počet pracovných miest.

Mnohí členovia RÚZ sa vyjadrili, že avizované zvýšenie minimálnej mzdy by pôsobilo na mnohé priemyselné odvetvia likvidačne. Ak budú napríklad podnikatelia v odvetví ťažby a spracovania dreva nútení premietať zvýšené náklady do konečných cien, môže sa stať, že ich produkty stratia konkurencieschopnosť voči zahraničným dodávateľom.

Rast minimálnej mzdy, upozornila RÚZ, spôsobuje rast mzdových nákladov aj nákladov na odvody do poistných fondov. To môže byť pre menšie firmy a 154 000 živnostníkov neúnosné. Tlak na všeobecné zvyšovanie ceny práce podľa skúseností spôsobuje rozširovanie čiernej práce.

Minimálnu mzdu v SR poberá asi 1 % zamestnaných a RÚZ tento inštitút považuje za neopodstatnený a presadzuje jeho zrušenie, nakoľko je bariérou rozvoja podnikania a jednej z hlavných príčin vysokej nezamestnanosti.

Stanovisko TASR poskytol tajomník RÚZ Martin Hošták.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  9. Jarné prázdniny pri mori?
  10. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  1. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  2. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  3. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  4. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  5. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  6. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  7. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  8. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  9. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  10. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 163
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 10 045
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 165
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 7 284
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 936
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 244
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 064
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 600
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 812
  10. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 2 621

Hlavné správy zo Sme.sk

KULTÚRA

Únos. Film, ktorý vznikol napriek výstrahám právnikov

Pri nakrúcaní prvého slovenského trileru bola aj mama Roberta Remiáša.

KULTÚRA

Česi na objednávku vlády nikoho neuniesli, predbehli nás v inom

Českí filmári vedia, kde hľadať hrdinov.

Neprehliadnite tiež

Fica trápia dovážané potraviny, chce sa im venovať na summite V4

Pri testovaní najhoršie obstáli sladené nápoje, koreniny, syry, čaje a mäsové výrobky.

Chaos okolo cien elektriny pokračuje. Koľko vlastne zaplatíte po novom?

Začiatkom roka v niektorých prípadoch stúpli ceny za elektrinu neúmerne. Po politickom tlaku preto z postu šéfa regulátora odstúpil Jozef Holjenčík.

Šéf PSA: Opel zostane aj po prevzatí nemeckou firmou

Existujú totiž zákazníci, ktorí nekupujú francúzske značky.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop