Prieskum IGM: Do Číny smeruje čoraz viac zahraničných manažérov

Bratislava 30. marca (TASR) - Po strednej Európe, ktorá sa za posledných 15 rokov stala hlavným cieľom zahraničných manažérov, je Čína v súčasnosti najrýchlejšie ...

Bratislava 30. marca (TASR) - Po strednej Európe, ktorá sa za posledných 15 rokov stala hlavným cieľom zahraničných manažérov, je Čína v súčasnosti najrýchlejšie rastúcou destináciou vysielania tzv. expatriotov. Vyplýva to z výsledkov prieskumu Inštitútu pre globálnu mobilitu (Institute for Global Mobility - IGM) pod názvom Strategické trendy globálnej mobility.

"Sme svedkami toho, že firmy vysielajú na čínsky trh nielen západných manažérov, ktorí získali skúsenosti na rozvíjajúcich sa stredoeurópskych trhoch, ale aj manažérov zo strednej Európy. Preto stále viac Stredoeurópanov teraz smeruje do Číny," konštatoval prezident IGM pre strednú Európu, partner poradenskej spoločnosti Ernst & Young, Peter Ferringno.

Mení sa aj povaha zahraničných stáží. Najrýchlejšie pribúdajú ľudia, ktorí sú krátkodobo vyslaní v rámci služobných ciest, a tí, ktorí každý deň alebo každý týždeň dochádzajú za prácou do zahraničia. Počet tradičných expatriotov vysielaných do cieľových krajín na dlhší čas, väčšinou na 3 až 5 rokov, zostane podľa prognóz na rovnakej úrovni.

Z prieskumu vyplynulo, že spoločnosti majú problém udržať si prehľad o krátkodobých či "náhodných" vyslaniach pracovníkov do zahraničia. "Nestratiť prehľad o pohybe zamestnancov v zahraničí je v súčasnosti pravdepodobne najväčší problém, ktorý trápi personál zodpovedný za riadenie medzinárodnej mobility. Kým sa nezavedie označovanie ďčipomď, je takmer nemožné, aby firmy vedeli, kde a kedy všetkých svojich zamestnancov majú," uviedol Ferrigno.

Prieskum tiež odhalil, že napriek vysokým nákladom na zahraničné vysielanie pracovníkov a napriek ich strategickému významu 40 % zamestnávateľov nepoužíva žiadne finančné ukazovatele, ktorými by úspešnosť zahraničných pracovníkov odmerali. Ešte alarmujúcejší je fakt, že vysoký počet expatriotov u svojich zamestnávateľov po návrate domov nezostane. Väčšina spoločností, ktoré sa zúčastnili na prieskume, očakáva, že do 2 rokov po návrate viac ako 20 % týchto pracovníkov zo spoločnosti odíde.

Inštitút pre globálnu mobilitu (IGM) bol založený v roku 2002. Má pobočky napr. vo Veľkej Británii, Austrálii, Švajčiarsku, Švédsku či v USA. Cieľom IGM je vytvoriť platformu pre špecialistov na globálnu mobilitu zamestnancov, ktorá bude slúžiť na výmenu informácií a skúseností týkajúcich sa zamestnávania zahraničných odborníkov a na organizáciu rôznych akcií v strednej Európe a ďalších členských krajinách Európskej únie (EÚ).

Ernst & Young patrí medzi najvýznamnejšie celosvetové spoločnosti poskytujúce odborné poradenské služby. Jedným z jej cieľov je obnoviť dôveru verejnosti v spoločnosti poskytujúce odborné poradenské služby a v kvalitu finančného vykazovania. V rámci poradenskej siete Ernst & Young pôsobí vo viac než 140 krajinách celého sveta 107 000 odborníkov, ktorí ponúkajú klientom služby v kľúčových oblastiach jej činnosti - v oblasti auditu, daní a transakčného poradenstva.

TASR o tom informovala Slávka Vancáková zo spoločnosti Ernst & Young.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  2. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  3. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  4. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  5. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  6. Inteligencia vo všetkom
  7. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  8. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku
  9. Čo sa môže stať, keď šetríte na zateplení?
  10. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie
  1. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  3. Apartmány s výnosom až 4% v lyžiarskom stredisku Obergurgl
  4. Finále súťaže CEWE Fotokniha roka 2016
  5. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  6. Východniari investujú do bývania spomedzi regiónov najviac
  7. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  8. Rodinná dovolenka v Burgenlande
  9. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  10. Pôžička, ktorá odmeňuje? Nie, nepomýlili sme sa
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 22 334
  2. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 9 149
  3. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 8 621
  4. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 7 411
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 4 043
  6. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 4 012
  7. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 898
  8. Rodinná dovolenka v Burgenlande 1 797
  9. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku 1 613
  10. Inteligencia vo všetkom 1 549

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Až teraz sa začína boj o Európu. Le Penová sa na Macrona teší

Macron vidí Francúzsko ako krajinu, ktorá má všetko. Le Penová program stavia na kritike.

KOMENTÁRE

Voľby vo Francúzsku. Čo vlastne prospeje ľuďom?

Napäté voľby zakrývali podstatnejšiu tému.

SVET

Macron k politike pristupuje ako k startupu (profil)

Emmanuel Macron bol bankárom aj ministrom hospodárstva.

Neprehliadnite tiež

Medzinárodný menový fond vyzdvihol ekonomické výsledky Slovenska

Išlo predovšetkým o výsledky hospodárenia.

Érsek potápa súťaž na vlaky do Bystrice, obnovuje rýchliky do Košíc cez Zvolen

Ministerstvo dopravy zrušilo vo februári súťaž na vlaky medzi Bratislavou a Banskou Bystricou. Mali priniesť lepšie služby a nižšie ceny

Richter: Máme záujem pracovať so znevýhodnenými skupinami

Minister zdôraznil, že je potrebné sa zamerať na absolventov evidovaných na úradoch práce.

Mihál: Školil som ženy z úradu práce, nik im nevysvetlil nový zákon

Minister práce Ján Richter chce do konca roka nezamestnanosť znížiť na 7-percent.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop