Schopní vodcovia rodinných firiem nezabúdajú na nástupníctvo

Anonym, Chicago: Pracujem pre otca, zakladateľa veľmi úspešného rodinného podniku s úžasným manažérskym tímom. Problém spočíva v tom, že hoci je otec skvelý vodca, nemá žiaden následnícky plán. No pre firmu samotnú a budúcnosť našich detí ho potrebujeme.

Ako môžem nastoliť tento problém bez toho, aby som vyzeral, že chcem prísť k firme pre osobný prospech?

Jack a Suzy Welchovci: : Nepotrebujete nutne následnícky plán. Vy ho prosto len chcete. Napokon, váš otec, ak je taký skvelý vodca, možno už má následnícky plán. Iba vám ho nepredstavil.

Nech je to už tak alebo onak, začínate zisťovať, aký to je pocit pracovať v normálnej starej spoločnosti, kde sú následnícke plány zvyčajne prísne stráženými informáciami, a to až skoro "do konca hry".

No takýmto firmám sa napriek všetkému nejako darí pokračovať - od jedného generálneho riaditeľa k druhému - a ich vedúci pracovníci zvyčajne zvládnu naplánovať svojim deťom budúcnosť. Keďže majú menej informácií, napokon sa viac spoľahnú na vlastný úsudok.

Áno, život by bol pre vás ľahší - a tiež aj pre kandidátov na generálnych riaditeľov - keby bolo viac dostupných informácií o firemných plánoch. No prichádzajú vám na um najmenej tri dôvody, prečo veci len zriedka prebehnú takto.

Po prvé, ľudia sa vyvíjajú nerovnakým tempom. Možný následník, ktorý začne podnikať v horúčke slávy, môže časom vychladnúť, a ten, kto začína pomaly, sa môže neskôr pekne odraziť. Generálny riaditeľ potrebuje najmenej niekoľko rokov, aby videl kandidátov na post svojho nástupcu na mnohých pozíciách a v rozličnom ekonomickom prostredí, na definitívne rozhodnutie.

Po druhé, priskoré oznámenie následníctva môže vyvolať chaos vo firme, ak neexistujú plány na nahradenie talentu, ktorý neodvratne odíde, keď vyberú nového generálneho riaditeľa. Riešenie otázky nástupníctva jednoducho vyžaduje čas.

A nakoniec, ak si generálny riaditeľ počína úžasne a práca ho baví - napríklad ako vášho otca - nemá záujem stať sa predčasne odsunutým na odpočinok.

Navrhujeme teda, aby ste ponechali otcovi právo na pochybnosti. Podľa detailov vášho listu, ktorý sme nemali priestor zverejniť celý, je to muž na svojom mieste. Váš rodinný podnik je súčasťou odvetvia, kde vládne tvrdá konkurencia, ale on ho vedie s prehľadom, pochopením a so šikovnosťou. Firma preto už celé desaťročia prekvitá. Vybudoval úctyhodný vedúci tím a všetci si ho vážia.

Určite nie je hlúpy v otázke následníctva. Berte to tak, že má nejaký dôvod, prečo by ste vy mali počkať. Ak je takým vodcom, akým sa zdá, iste jeho zámer v pravý čas pochopíte.

Jack Welch - je penzionovaný generálny riaditeľ spoločnosti General Electric. Vo firme strávil štyridsať rokov, z toho dvadsať vo vedúcej pozícii. Jeho riadiace inovácie z neho urobili najvplyvnejšieho generálneho riaditeľa svojich čias. Od odchodu do dôchodku Jack Welch cestuje po svete, prednáša na rôzne témy, pôsobí ako poradca a píše knihy. Po roku 2000 sa opakovane stal víťazom rôznych čitateľských i odborných ankiet o najvýznamnejších a najobdivovanejších výkonných riaditeľov na svete.

Suzy Welchová - je známa autorka, komentátorka a ekonomická novinárka. V poslednom čase napísala spolu s manželom Jackom bestseller Winning/Vyhrávať. Je bývalou redaktorkou The Washington Post, Miami Herald, Associated Press a Harvard Business Review. Niekoľko rokov pôsobila ako poradkyňa pre manažment na Harvard Business School. V súčasnosti je obľúbenou rečníčkou, prispieva do časopisu O Magazine a spolu s manželom píše články pre New York Times Syndicate. Zároveň je členkou niekoľkých predstavenstiev neziskových organizácií. (r)

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  3. Malé knedličky, veľké dojmy
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  7. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  8. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  9. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  10. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 11 386
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 11 087
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 605
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 212
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 5 814
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 4 466
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 193
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 505
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 2 703
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 563

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami (Komentár Máriusa Kopcsaya)

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov.

KOMENTÁRE

Férové, ale drsné ultimátum z USA (Schutzov týždeň)

Prečo je balvanom v oku ten iliberál, ktorý nevládne?

EKONOMIKA

Kažimír dostal košom. Sulík odmietol zmenu dlhovej brzdy

Sulík sa stretol s ministrom financií.

ŠPORT

Sagan: Keď idem so Slovákmi, navzájom sa motivujeme

Majstra sveta čaká prvý ostrý štart.

Neprehliadnite tiež

Opel zrejme skončí vo francúzskych rukách. Bude sa vyrábať na Slovensku?

Francúzska spoločnosť PSA Group rokuje o kúpe nemeckej automobilky Opel od amerického koncernu General Motors. Značka je v dlhodobej strate.

Spor medzi štátom a vysokými školami vyriešia až súdy

Či bolo všetko v poriadku, posudzuje aj Úrad pre verejné obstarávanie. V niektorých prípadoch už dal za pravdu školám.

Analytici z prognóz nepoľavujú, ekonomika má rásť vyše trojpercentným tempom

Analytici komerčných bánk predpovedajú slovenskému hospodárstvu v tomto roku medziročný rast o 3,2 percenta.

Od marca sa menia pravidlá osobného bankrotu, bude dostupnejší

Domáhať sa zbavenia dlhov týmito spôsobmi bude môcť dlžník iba raz za desať rokov.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop