Priemerné platy v určitých firmách v ČR presahujú 100 000 Kč mesačne

Praha 22. februára (TASR) - Zamestnanci najlepšie platiacich firiem v Česku zarábajú viac ako 100 000 Kč mesačne. Vyplýva to z rebríčka, ktorý na základe ...

Praha 22. februára (TASR) - Zamestnanci najlepšie platiacich firiem v Česku zarábajú viac ako 100 000 Kč mesačne. Vyplýva to z rebríčka, ktorý na základe účtovných uzávierok firiem zostavil český denník Mladá fronta Dnes. Ide o prvý prehľad, ktorý bol takto vytvorený z prístupných zdrojov.

Vôbec najvyššiu priemernú mzdu, 118 485 Kč hrubého mesačne, v prepočte asi 155 215 Sk, denník objavil v nemeckej softvérovej firme SAP.

V platovej hitparáde je 50 firiem, kde sa platí najmenej 40 000 Kč. Firmy, ktoré sa zaoberajú informačnými technológiami, sú tu zastúpené najčastejšie. Iba v prvej desiatke ich je 6. Cez stotisícový priemer sa prehupla tiež firma IBM.

Priemerný plat v ČR bol vlani necelých 19 000 Kč. Dve tretiny Čechov nedosiahnu ani na tento priemer. Väčšine sa to môže zdať nespravodlivé, avšak vysoké platy majú aj logický dôvod. "Veľkú rolu v týchto odvetviach hrá nedostatok kvalitných ľudí. Konkurenčné prostredie tak tlačí na rast miezd," vysvetľuje šéf českej pobočky personálnej agentúry Grafton Milan Novák.

Podobne hovorí aj Markéta Dvořáčková z Citibank, kde je priemerná mzda takmer 100 000 Kč, najviac v českom bankovníctve. "Sme ochotní si za kvalitu ľudí zaplatiť," uviedla.

Väčšina firiem v prvej päťdesiatke sú medzinárodné špičky vo svojom odbore. Microsoft, Pfizer či IBM dobre platia svojich ľudí aj v zahraničí. V ČR tieto spoločnosti obvykle zamestnávajú niekoľko stoviek ľudí, až na výnimky sídlia v Prahe, ktorá výškou platov čnie nad zvyškom krajiny.

"Našich zamestnancov platíme v odbore farmácie v rámci trhového priemeru a v odbore chémie nad priemerom," povedala Hana Musilová, manažérka ľudských vzťahov farmaceutickej firmy Merck, kde je priemerný plat takmer 50 000 Kč.

Nepeňažné bonusy sa v jednotlivých firmách značne líšia. Najčastejšou odmenou je mobilný telefón, možnosť využiť služobný automobil na súkromné účely či príspevky na penzijné poistenie.

Existujú však aj dômyselnejšie spôsoby ako zamestnancov motivovať. "Ľuďom na vyšších pozíciách plne hradíme prestížne štúdium MBA," uviedol Miroslav Sedlák z Provident Financial, ktorá skončila tesne za prvou "50" s priemernou mzdou 37 000 Kč.

Vo Vodafone lákajú ľudí na neformálny štýl obliekania. "Nikto nemusí chodiť v obleku a kravaty sa u nás nenosia," hovorí hovorca Jakub Hrabovský o firme, kde je priemerný plat vrátane šéfov takmer 50 000 Kč. Informoval o tom český denník Mladá fronta Dnes.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  5. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  6. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  7. Žilina Voce Magna 2017 – Medzinárodná súťaž zborového umenia
  8. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  9. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  10. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  1. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  4. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  5. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  6. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  7. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  10. Samsung Galaxy Note8 umožňuje tvoriť veľké veci
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 332
  2. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 4 592
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 012
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 642
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 846
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 577
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 529
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 246
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 236
  10. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 1 124

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Ficovi nestačila porážka Danka, potreboval ho úplne zosmiešniť

Čo by Fico nesmel urobiť, ak by postupoval podľa ústavy.

KOMENTÁRE

Zosmiešnil Trump seba či rovno Ameriku?

Lídri Činy, Ruska a Nemecka si Trumpovu reč v OSN neprišli ani vypočuť.

BLOG CAFÉ EURÓPA

Café Európa: Ako dobehnúť západné platy v EÚ?

Môže sa sociálna úroveň medzi východom a západom priblížiť?

Neprehliadnite tiež

Nový šéf ÚVO už pozná svoj plat, bude ho dostávať päť rokov

Miroslav Hlivák bude zarábať mesačne zhruba 3 142 eur.

Rezník sa s výmenou personálu v RTVS ponáhľa, plánuje aj prestavbu areálu

Šéf RTVS chce mať nový manažment najneskôr do konca októbra.

Rekordne veľa Slovákov má prácu, nezamestnanosť je najnižšia v histórii

Najviac voľných miest bolo v Bratislavskom kraji, najmenej ich bolo v Košickom kraji.

Thyssenkrupp a Tata Steel sa spoja. V Európe budú dvojkou na oceliarskom trhu

Oba koncerny budú mať 50-percentný podiel v spoločnom podniku, ktorý budú riadiť cez holdingovú spoločnosť.