Frankfurt nad Mohanom 27. novembra (TASR) - Automobilový koncern DaimlerChrysler chce urýchliť rušenie pracovných miest skoršou ponukou na predčasný odchod do dôchodku. Zamestnanci narodení v rokoch 1951 až 1953 môžu prijať odstupné už od 1. decembra tohto roka. Informoval o tom nemecký denník Stuttgarter Nachrichten vo svojom sobotnom vydaní s odvolaním sa na hovorkyňu spoločnosti.
Pôvodne chcela automobilka tento program spustiť až od 1. februára budúceho roka. DaimlerChrysler naposledy informoval o tom, že veľký počet zamestnancov má záujem o predčasný odchod do dôchodku.
Ďalším dôvodom pre skoršiu ponuku predčasných dôchodkov je podľa denníka výhľad na nízke náklady na vyrovnania. V pozadí je skutočnosť, že od 1. februára 2006 sa výrazne skráti obdobie vyplácania podpory v nezamestnanosti pre starších uchádzačov o prácu. A pretože DaimlerChrysler by chcel vyrovnania vyúčtovať z tejto podpory, musel by koncern od tohto dátumu viac zaplatiť z vlastného vrecka. Zo skoršej ponuky budú profitovať aj zamestnanci, pretože môžu ešte využiť nezdaniteľnú položku na vyrovnania, ktorá sa od nového roka zruší.
Nízkorentabilná značka Mercedes-Benz chce do jesene budúceho roka cestou vyrovnaní prepustiť 8 500 ľudí, čo predstavuje takmer 10 % jej zamestnancov v Nemecku. Celý program bude stáť okolo 950 miliónov EUR, čo je v prepočte asi 36,6 miliardy SKK, a mal by viesť k odstráneniu prebytočných personálnych kapacít a zvýšeniu ziskov značky.
Informovala o tom agentúra Reuters na internetovej stránke www.reuters.de.