MF SR: Úrad pre štátnu službu je nepružný, komplikovaný a drahý

Bratislava 14. novembra (TASR) - Úrad pre štátnu službu (ÚPŠS), ktorý je nepružný, komplikovaný a drahý, namiesto riešenia problémov na odbornej úrovni, ...

Bratislava 14. novembra (TASR) - Úrad pre štátnu službu (ÚPŠS), ktorý je nepružný, komplikovaný a drahý, namiesto riešenia problémov na odbornej úrovni, rieši problémy politicky. Reaguje Ministerstvo financií (MF) SR prostredníctvom svojho hovorcu Petra Papanka na tvrdenie predsedu ÚPŠS Ľubomíra Plaia, že návrhy MF k novele zákona o štátnej službe vytvárajú priestor pre návrat k politickým nomináciám a odnímajú a obmedzujú právomoci úradu.

"Úrad pre štátnu službu si nedostatočne plní úlohy na ktoré bol zriadený. Služobné predpisy ktoré vydáva robia často uplatňovanie zákona zložitým. Nedokáže pružne reagovať na požiadavky rezortov. ÚPŠS sa postupne zbavuje povinností ktoré mu zo zákona vyplývali tým, že rozhodovanie v prvom aj v druhom stupni prenáša na nižšie správne orgány. Odborné stanoviská, ktoré vydáva si nezriedka odporujú. Na druhej strane vytvára nové predpisy, ktoré znamenajú zvyšovanie byrokracie. V procesoch, do ktorých vstupuje výberové konania systemizácia - personálny informačný systém - je iba zbytočným administratívnym medzičlánkom a zdržaním," uvádza ministerstvo.

MF tvrdí, že ÚPŠS odignoroval pripomienkové konanie k novele zákona o štátnej službe a nevyjadril sa k zásadnej pripomienke ministerstva. V medzirezortnom pripomienkovom konaní MF SR nesúhlasilo s návrhom a pokračovaním legislatívnych prác na novele v gescii úradu, pretože uznesením vlády bola ministrovi práce, sociálnych vecí a rodiny SR uložená úloha predložiť na rokovanie vlády návrh novely zákona o štátnej službe. "Vzhľadom na to, že sa neuskutočnilo žiadne rozporové konanie, pretože ho ÚPŠS odignoroval, odporučilo MF SR na rokovaní vlády súhlasiť s predloženým návrhom len pod podmienkou zapracovania jeho pripomienok," konštatoval Papanek. MF SR navrhuje zrušiť register štátnych zamestnancov, pretože v zákone o štátnej službe nie je jednoznačne vymedzený zámer spracúvania osobných údajov, nie je jasné kto bude odberateľom informácií o štátnych zamestnancoch, ktoré ÚŠS získa, poskytovaním údajov ÚŠS by došlo k centralizácii osobných údajov za viac ako 43 000 štátnych zamestnancov, čo by mohlo viesť k snahe o centralizáciu moci. Register neprinesie žiadne finančné úspory, naopak spracúvanie a prenos údajov si bude vyžadovať náklady zo štátneho rozpočtu.

Systemizácia je podľa MF SR jedným z prvkov zákona o štátnej službe, ktorý je už prekonaný. ÚPŠS iba formálne vstupoval do procesu systemizácie. Súčasná vláda má záujem motivovať správcov rozpočtových kapitol a služobné úrady v ich pôsobnosti, aby svoje úlohy plnili s nižším počtom zamestnancov, pri zachovaní objemu finančných prostriedkov na mzdy, pričom prvok systemizácie akoby "konzervoval" počet štátnych zamestnancov. Systemizácia súčasne so sebou prináša zbytočnú administratívu - v jednotlivých rozpočtových kapitolách si v priebehu roka vyžaduje vykonávanie zmien presunov. Uvedená problematika si vyžaduje novú právnu a vecnú úpravu v zákone o rozpočtových pravidlách.

Keďže MF SR navrhuje ustanoviť tzv. nulovú toleranciu korupcie v štátnej službe, v tejto súvislosti navrhuje, aby sa určovanie platu neriadilo správnym konaním. Rozhodnutie o zložení funkčného platu bude mať formu oznámenia o výške a zložení funkčného platu, ktoré sa odovzdá štátnemu zamestnancovi súčasne s rozhodnutím o vymenovaní. Úpravou sa sleduje odstránenie vecných a právnych problémov pri schvaľovaní a podpisovaní platu.

ÚPŠS nedokáže reagovať na potreby jednotlivých rezortov, aj preto sa navrhuje preniesť výberové konania na služobné úrady. Podrobnosti o výberovom konaní určí služobný predpis, ktorý vydá najvyšší služobný úrad. Zákon v súčasnom znení neumožňuje motiváciu zamestnancov kariérnym postupom, prekážkou je ustanovenie zákona na základe ktorého možno miesta predstavených obsadzovať len na základe výsledkov výberového konania, uzatvára MF.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  2. Hitparáda štiav
  3. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  4. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  5. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  6. Malé knedličky, veľké dojmy
  7. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  8. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  9. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  10. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 578
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 020
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 7 390
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 554
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 518
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 4 934
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 458
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 621
  9. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 464
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 186

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Británia sa rozhodla, hranice aj pre Slovákov chce zatvoriť už v marci

Theresa Mayová chystá obmedzenie voľného pohybu oznámiť v rovnaký deň, kedy oficiálne spustí rokovania o brexite.

EKONOMIKA

Ktorá personálka zamestnala najviac ľudí? Pozrite si grafy

Pravidlá fungovania personálnych agentúr by sa mohli čoskoro zase meniť.

Neprehliadnite tiež

Čína sa chce ešte viac otvoriť zahraničným investorom

Čínska vláda chce prilákať viac zahraničných investorov.

Číňania končia spoluprácu s vydavateľstvom Empresa Media

Informoval o tom spravodajský web HlídacíPes.org.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop