OECD: Odmeňovanie starších zamestnancov v Nemecku sa má viac orientovať na výkon

Frankfurt nad Mohanom 8. novembra (TASR) Odmeňovanie starších zamestnancov sa má v budúcnosti v Nemecku viac orientovať na ich výkonnosť. Požaduje to ...

Frankfurt nad Mohanom 8. novembra (TASR) Odmeňovanie starších zamestnancov sa má v budúcnosti v Nemecku viac orientovať na ich výkonnosť. Požaduje to Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) v štúdii o "starnúcej spoločnosti a politike zamestnanosti". Prieskum v 21 krajinách OECD ukázal, že šance starších ľudí vo veku od 50 do 64 rokov zamestnať sa sa zvyšujú, ak sa ich mzdy orientujú na produktivitu.

Štúdia kritizuje, že počet práceschopných starších zamestnancov v Nemecku je stále výrazne nižší ako priemer ostatných krajín OECD. V Nemecku je podľa prepočtov OECD zárobkovo činných iba 40 % osôb vo veku od 55 do 65 rokov. Priemer krajín OECD je 51 %.

OECD vyzýva sociálnych partnerov v Nemecku, aby v budúcnosti viac nezvyšovali mzdy automaticky, keď sa prekročí určitá hranica dĺžky zamestnania vo firme. Úmerne s dĺžkou príslušnosti k firme síce rastú aj špecifické firemné znalosti a schopnosti, ale to platí iba v niektorých prípadoch. V konečnom dôsledku sa má odmeňovanie intenzívnejšie orientovať na individuálnu výkonnosť zamestnancov.

Z toho dôvodu OECD navrhuje, aby sa starším zamestnancom, ktorých produktivita klesá, zaručili štátne príspevky na mzdové náklady, aby sa zvýšili ich šance na zamestnanie a na zárobok. Na druhej strane OECD odmieta zákonné opatrenia na ochranu starších zamestnancov. Pôsobí to ako daň a znižuje to ich šance zamestnať sa, uvádza sa ďalej v štúdii. Aj Deutsche Bank zistila, že šance starších zamestnancov nájsť si prácu klesajú, ak by mohli byť prepustení iba pri reštriktívnych predpokladoch a relatívne vysokých nákladoch.

Nemecko má podľa OECD čo doháňať aj pri opatreniach na ďalšie vzdelávanie. Iba 3 % zamestnancov vo veku od 50 do 64 rokov sa zúčastňujú na tréningových programoch. Vo Švédsku naproti tomu profituje každý tretí starší zamestnanec z opatrení na ďalšie zvyšovanie kvalifikácie. Pritom sa zvyšuje význam celoživotného vzdelávania. Zvýšenie dôchodkového veku na 67 rokov, ktoré plánuje únia a SPD, je podľa názoru OECD krok správnym smerom. Avšak najskôr sa musí v Nemecku skutočný vek odchodu do dôchodku, ktorý je 61 rokov, priblížiť zákonne stanovenej hranici 65 rokov. Budúca spolková vláda by preto nemala ďalej poskytovať štátnu podporu predčasnému odchodu do dôchodku.

Informoval o tom nemecký denník Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  2. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  3. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  4. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  5. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  6. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami
  7. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy
  9. Nonstop banka vo vrecku - aplikácia Mobil Banking
  10. Ako sme jazdili v socializme
  1. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení
  2. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  3. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  4. Už aj seniori presadajú do SUV
  5. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  6. Americká ambasáda zaberá pozemky už rok bez nájomnej zmluvy
  7. Bratislava gets a new public space and park
  8. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  9. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  10. Daikin predĺžil záruku na klimatizácie so službou Stand By Me
  1. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov 8 006
  2. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho 2 720
  3. Ako sme jazdili v socializme 2 671
  4. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení 2 307
  5. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku 1 999
  6. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole 1 609
  7. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami 1 320
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy 1 295
  9. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 1 173
  10. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov 903

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Podnikajú na hranici prežitia. V kráľovstve polievok sa držková nevarí

Do niekoľkých hrncov naložili dvaja Bratislavčania svojho tvorivého ducha i značnú časť finančných úspor.

KOMENTÁRE

Pravda a láska stoja na našej strane

Môj manžel a ja, na túto frázu si aj po vyše dvoch rokoch manželstva stále zvykám.

PLUS

Prečo je dobré nájsť si architekta

Len rozumný architekt vymyslí dom, v ktorom budete naozaj šťastní.

ŠPORT

Fotografka z Tour: Sagan má výraznú tvár, je fotogenický

Češka bola roky jedinou ženou, ktorá fotila Tour z motorky.

Neprehliadnite tiež

Slovensko zaostáva za Európou v miere zamestnanosti žien

Ženám návrat do práce navyše podľa analytikov sťažuje aj slabá ponuka čiastočných úväzkov, či nedostatočné kapacity predškolských zariadení.

Na škole vytvoril nový dizajn pre TANAP, park oň prejavil záujem

Baví ma, keď sa môžem podieľať na niečom, čo spropaguje Slovensko, hovorí dizajnér Milan Pleva.

Chaos v Bielom dome mal silný vplyv na newyorskú burzu

Nečakané mierne pozitívne impulzy priniesla správa o spotrebiteľských náladách.

Práce na bratislavskom obchvate sa začnú ešte tento mesiac

Projekt obchvatu Bratislavy má tvoriť časť diaľnice D4 a rýchlostnej cesty R7.