HAMBURG 2. novembra (SITA, Reuters) - Plány automobilky Volkswagen (VW) znížiť počet zamestnancov sa vykryštalizovali, keď spoločnosť oznámila svojim zamestnancom v hlavnom nemeckom závode Wolfsburg, že v najbližších týždňoch kontaktuje možných kandidátov na prepustenie. Ako uviedol výkonný riaditeľ VW Bernd Pischetsrieder, spoločnosť zamestnáva v západonemeckom závode niekoľko tisíc nadbytočných pracovníkov z celkom 100 tisíc zamestnancov.
Podľa návrhu, ktorý predložila spoločnosť VW pracovníkom v závode Wolfsburg, môžu zamestnanci vo veku 57 až 61 rokov, ktorí sa rozhodnú odísť, dostávať 85 % čistého príjmu, až kým nedosiahnu dôchodkový vek. Mladší pracovníci dostali iné ponuky, a tiež možnosť znížiť počet pracovných hodín za zodpovedajúcu nižšiu mzdu. Napríklad 42-ročný pracovník s trinástimi odpracovanými rokmi v platovej skupine 18 môže získať balík v hodnote 75 499 eur. Balíky, ktoré ponúka zamestnancom automobilka VW, sú však menej štedré ako balíky konkurenčnej spoločnosti DaimlerChrysler. Tej sa podarilo presvedčiť k dobrovoľnému odchodu 8 500 zamestnancov v Nemecku.
Na Slovensku pôsobí koncern Volkswagen AG prostredníctvom svojej dcérskej spoločnosti Volkswagen Slovakia, a.s. V roku 1991 začal VW vyrábať v Bratislave a od roku 2000 má svoju prevádzku aj v Martine. V súčasnosti zamestnáva Volkswagen Slovakia približne 8 700 pracovníkov.