Na cenu roka za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov je nominovaných 6 ľudí

Bratislava 29. septembra (TASR) - Slovenskú cenu roka za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov 2005 dnes slávnostne odovzdajú víťazom dvoch kategórií zakladatelia ...

Bratislava 29. septembra (TASR) - Slovenskú cenu roka za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov 2005 dnes slávnostne odovzdajú víťazom dvoch kategórií zakladatelia ocenenia, Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRLZ) a ibis partner, s. r. o. Ceny sa budú odovzdávať v dvoch kategóriách: v kategórii osobností personálneho manažmentu a v kategórii personálnych projektov. Vyplýva to z údajov, ktoré TASR poskytla Helena Reháková zo spoločnosti ibis partner.

Tento rok ide o 7. ročník súťaže a odborná porota vyberie víťaza spomedzi 3 laureátov v každej z kategórií. V prvej kategórii to je generálna riaditeľka Slovenskej sporiteľne, a. s., Regina Ovesny-Straka za vodcovský prístup a osobnú komunikáciu nových podnikových hodnôt pri transformácii Slovenskej sporiteľne a jej podnikovej kultúry na podnik moderného typu. Druhým laureátom je generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft Slovakia, a. s., Róbert Šimončič za príkladný osobný prístup pri budovaní firmy prostredníctvom výberu, prípravy a využívania talentov. Posledným laureátom v kategórii osobnosť personálneho manažmentu je Ján Juhás, personálny riaditeľ VSS, a. s., Košice. Ocenený bol jeho osobný prístup pri implementácii výstupov projektov zameraných na rozvoj ľudského potenciálu, motivácie zamestnancov a zvyšovanie produktivity práce s cieľom posilnenia konkurencieschopnosti spoločnosti.

V kategórii personálnych projektov je prvým laureátom Juraj Ivasuk s kolektívom, ktorí vypracovali projekt Návrh a realizácia systému odmeňovania podľa výkonu v a. s. Elektrovod Holding. Projekt Outplacementu ako prejav novej podnikovej kultúry v štátnom podniku Lesy SR vyniesol nomináciu Ivanovi Ruskovi a kolektívu. Organizátori v tomto prípade ocenili mimoriadne príkladný prístup pri prepúšťaní veľkého množstva prebytočných zamestnancov v podniku. Za nápadité využitie komunikačných techník pri premene podnikovej klímy z pôvodnej tradičnej na nové dôveryhodné vzťahy v podniku strednej veľkosti bola na ocenenie nominovaná Naďa Tomeková s kolektívom, ktorí vypracovali projekt Change management v a. s. Johns Manville Slovakia.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  2. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  3. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  4. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  5. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  6. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  7. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  8. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  9. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  10. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 437
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 10 360
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 360
  4. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 7 000
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 972
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 109
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 008
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 542
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 900
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 561

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Rezník z TASR by bol v RTVS pre poslancov schodnejší než Mika

Bývalá šéfka Markízy Zuzana Ťapáková sa po kauze Evka ako kandidátka na riaditeľku RTVS už nespomína.

KULTÚRA

Tajná služba si objednala vraždu. Na film Únos bolo treba odvahu

Politické trilery u nás nevznikajú.

ŠPORT

Spieva si Marleyho, dá si pivo. Ako Sagan trénoval v horách

Sagan sa pripravoval inak ako súperi.

TECH

Akadémia vied má päť slabých ústavov, dva špičkové

Päť ústavov nestojí na pevných základoch.

Neprehliadnite tiež

Kmotrík sa posilňuje v susednom Česku. Kúpil tretiu najväčšiu sieť trafík

Za väčšinový podiel v tarfikovej sieti Valmont zaplatil približne 22 miliónov eur. V súťaži sa stretol so štyrmi uchádzačmi

Fico chce potraviny, aké majú v Rakúsku, navrhuje summit V4

Pri testovaní najhoršie obstáli sladené nápoje, koreniny, syry, čaje a mäsové výrobky.

Chaos okolo cien elektriny pokračuje. Koľko vlastne zaplatíte po novom?

Začiatkom roka v niektorých prípadoch stúpli ceny za elektrinu neúmerne. Po politickom tlaku preto z postu šéfa regulátora odstúpil Jozef Holjenčík.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop