BANSKÁ BYSTRICA 23. augusta (SITA) - Ružomberské papierne Mondi Business Paper (MBP) SCP, a. s., sa so svojimi bývalými zamestnancami dohodli na mimosúdnom vyrovnaní vo všetkých sporoch. Právny zástupca prepustených zamestnancov Andrej Šabík z Nadácie Charty 77 agentúre SITA potvrdil, že už podali návrh na späťvzatie žaloby o doplatenie mzdy za obdobie od neplatného prepustenia a v spore o nerešpektovanie novej odborovej organizácie v podniku. "Predpokladám, že druhá strana tiež podala rovnaký návrh v spore, kde mojich klientov žalovali za poškodenie dobrého mena podniku. Dá sa tiež očakávať, že v spore o neplatnosť výpovedí už nepodá odvolanie," dodal Šabík. O podmienkach mimosúdneho vyrovnania však odmietol s odvolaním sa na dohodu oboch strán bližšie informovať. Bližšie informácie nevedel poskytnúť ani hovorca MBP Matej Hlôška.
Vedenie MBP podalo v novembri minulého roka žalobu na ochranu pred neoprávneným zásahom do dobrej povesti na členov bývalého petičného výboru, ktorý požadoval zvýšenie miezd v podniku. Žiadalo o ospravedlnenie v troch celoštátnych médiách za údajné nepravdivé informácie o mzdách v podniku a náhradu nemajetkovej ujmy 20 mil. Sk a trovov konania. Žiadalo tiež zaviazať všetkých piatich členov petičného výboru, aby sa zdržali vyjadrení do médií o znižovaní miezd zamestnancov MBP. Najbližšie pojednávanie v tomto spore, ktoré bolo stanovené na piatok, sa po mimosúdnom vyrovnaní už
Aktivisti bývalého petičného výboru podali žalobu na MBP, a to o neplatnosť okamžitých výpovedí, ktoré dostali v septembri pre údajné poškodzovanie dobrého mena podniku. Tento spor koncom júna na Okresnom súde v Ružomberku vyhrali. O náhrade mzdy neplatne prepustených mal súd rozhodnúť v osobitnom procese. Rozsudok zatiaľ nie je právoplatný. "Mne bol doručený piateho augusta, druhej strane pravdepodobne tiež v tom období. Na odvolanie je mesačná lehota," uviedol Šabík.
Zástupca zamestnávateľa ponúkol prepusteným zamestnancom dohodu o mimosúdnom vyrovnaní ešte pred júnovým pojednávaním. Podľa ponuky by dostal každý od podniku 24-násobok svojej priemernej hrubej mzdy, priemerne po 500 tis. Sk. Odmietli to s tým, že im nejde o peniaze a nechcú sklamať ostatných pracovníkov podniku, pre ktorých mali byť ich výpovede zastrašujúcimi. "Od začiatku sme tvrdili, že tie výpovede sú neplatné. Viete si predstaviť, že by sme tú dohodu prijali, aké by bolo stanovisko zamestnancov, ktorí do posledného dňa stáli za nami?" uviedol vtedy predseda bývalého petičného výboru a súčasný podpredseda závodnej odborovej organizácie Papier v MBP Jozef Daniš. V utorok pre agentúru SITA uviedol, že tentoraz išlo o solídne rokovanie a nie o dohodu ponúknutú päť minút pred pojednávaním.
Členovia bývalého petičného výboru boli s papierňami v spore aj o uznanie ich odborovej organizácie Papier, člena Nezávislých kresťanských odborov Slovenska, ktorú založili na protest proti nečinnosti členov Konfederácie odborových zväzov v podniku.