SME
Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

GlaxoSmithKline Slovakia je 2. najlepší zamestnávateľ v strednej Európe

Praha 7. júla (TASR) - Slovenská farmaceutická spoločnosť GlaxoSmithKline Slovakia, s. r. o., sa umiestnila na 2. mieste v rebríčku TOP15 najlepších zamestnávateľov ...

Praha 7. júla (TASR) - Slovenská farmaceutická spoločnosť GlaxoSmithKline Slovakia, s. r. o., sa umiestnila na 2. mieste v rebríčku TOP15 najlepších zamestnávateľov strednej Európy 2005.

Víťazom sa stala česká spoločnosť Kerio Technologies, s. r. o., ktorá podniká v oblasti bezpečnostného internetového softvéru pre malé a stredne rozsiahle siete.

Rebríček zostavila pobočka najväčšej celosvetovej poradenskej a outsourcingovej firmy v oblasti riadenia ľudských zdrojov Hewitt Associates. Stredoeurópsky rebríček nasleduje po vyhlásení víťazov lokálnych kôl v jednotlivých krajinách. Na základe jednotnej metodológie bolo do rebríčka zaradených celkom 143 spoločností z Česka, Maďarska, Poľska, Rakúska a zo Slovenska.

Skryť Vypnúť reklamu

"Zamestnanci všetkých víťazných spoločností vykazujú vysokú motivovanosť a spokojnosť so zamestnaním vo svojej spoločnosti. Priemerná miera motivovanosti najlepších zamestnávateľov v strednej Európe je 71 %," vysvetľuje manažér spoločnosti Hewitt pre Českú republiku a Slovensko František Klein.

"Rebríček sa skladá zo spoločností z rôznych odborov podnikania. Logicky prevažujú firmy pohybujúce sa v odvetviach, ktoré sú známe bojom o talentovaných zamestnancov, ako informačné technológie či farmaceutický priemysel. Tieto firmy k tomu, aby boli vo svojom obore úspešné, často ani nemajú inú možnosť, než sa správať ako vynikajúci zamestnávateľ," dopĺňa konzultant spoločnosti Hewitt Kamil Švec.

Do štúdie mohli byť zaradené spoločnosti, ktoré majú aspoň 50 stálych zamestnancov, a ktoré na danom trhu pôsobia minimálne dva roky. Vo všetkých týchto spoločnostiach sa uskutočnil prieskum spokojnosti a motivovanosti zamestnancov, podrobný audit personálnych politík a boli zhromaždené názory najvyššieho vedenia spoločností.

Skryť Vypnúť reklamu

"V porovnaní so svojimi stredoeurópskymi kolegami sú slovenskí zamestnanci viac spokojní s množstvom faktorov, ktoré ovplyvňujú ich motiváciu. Lepšie vnímajú napríklad konanie vrcholového manažmentu, príležitosti pre rozvoj svojej kariéry či firemné politiky a postupy. Naopak, menšia spokojnosť je v oblasti benefitov, každodenných pracovných úloh a uznania, ktoré za vykonanú prácu dostanú," vysvetľuje Švec.

Spoločnosť Hewitt Associates je najväčšia medzinárodná poradenská a outsorcingová firma zaoberajúca sa problematikou riadenia ľudských zdrojov. Jej viac než 19 000 zamestnancov v 35 krajinách sveta pomáha spoločnostiam získavať konkurenčnú výhodu vďaka motivovanej a efektívnej pracovnej sile.

Na Slovensku a v Česku Hewitt poskytuje poradenské služby v oblasti firemných reštrukturalizácií, zvyšovania efektivity riadenia ľudských zdrojov, peňažného a nepeňažného odmeňovania a v oblasti talent manažmentu, rozvoja vedenia a motivácie zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

TASR o tom informoval konzultant spoločnosti Hewitt Kamil Švec.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  4. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  5. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  6. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  7. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  8. Pomáhajte čítaním
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  1. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  2. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  3. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  4. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  5. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  6. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  7. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Pomáhajte čítaním
  10. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 31 991
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 251
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 20 161
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 963
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 681
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 726
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 924
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 821
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 686
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 9 014
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Minister obrany Jaroslav Naď.
Autorská strana Petra Šabatu

Babiš už neriadi štát ako firmu, dúfa v zázrak

Kto prešľapuje tragickú koronavírusovú českú cestu? Ľudia typu Fica a Kaliňáka.

Jaroslav Faltýnek a Andrej Babiš.

Keď Sagana sledujem v médiách, vôbec sa nezmenil, tvrdí spolužiak

Už v šestnástich sníval, že pôjde na Tour.

Peter Sagan a René  Valent.
Boris Kollár.

Neprehliadnite tiež

Ilustračná fotografia.
Ilustračná snímka

Čaputová podpísala zákon o minimálnej mzde a o trinástom dôchodku

Budúcoročná minimálna mzda tak bude na úrovni 623 eur.

Prezidentka Zuzana Čaputová.

Podnikatelia chcú v obstarávaní odbornosť a hodnotu za peniaze

Zástupcovia obchodu pripomienkovali novelu Úradu pre verejné obstarávanie.

Predseda Úradu pre verejné obstarávanie Miroslav Hlivák.