GlaxoSmithKline Slovakia je 2. najlepší zamestnávateľ v strednej Európe

Praha 7. júla (TASR) - Slovenská farmaceutická spoločnosť GlaxoSmithKline Slovakia, s. r. o., sa umiestnila na 2. mieste v rebríčku TOP15 najlepších zamestnávateľov ...

Praha 7. júla (TASR) - Slovenská farmaceutická spoločnosť GlaxoSmithKline Slovakia, s. r. o., sa umiestnila na 2. mieste v rebríčku TOP15 najlepších zamestnávateľov strednej Európy 2005.

Víťazom sa stala česká spoločnosť Kerio Technologies, s. r. o., ktorá podniká v oblasti bezpečnostného internetového softvéru pre malé a stredne rozsiahle siete.

Rebríček zostavila pobočka najväčšej celosvetovej poradenskej a outsourcingovej firmy v oblasti riadenia ľudských zdrojov Hewitt Associates. Stredoeurópsky rebríček nasleduje po vyhlásení víťazov lokálnych kôl v jednotlivých krajinách. Na základe jednotnej metodológie bolo do rebríčka zaradených celkom 143 spoločností z Česka, Maďarska, Poľska, Rakúska a zo Slovenska.

"Zamestnanci všetkých víťazných spoločností vykazujú vysokú motivovanosť a spokojnosť so zamestnaním vo svojej spoločnosti. Priemerná miera motivovanosti najlepších zamestnávateľov v strednej Európe je 71 %," vysvetľuje manažér spoločnosti Hewitt pre Českú republiku a Slovensko František Klein.

"Rebríček sa skladá zo spoločností z rôznych odborov podnikania. Logicky prevažujú firmy pohybujúce sa v odvetviach, ktoré sú známe bojom o talentovaných zamestnancov, ako informačné technológie či farmaceutický priemysel. Tieto firmy k tomu, aby boli vo svojom obore úspešné, často ani nemajú inú možnosť, než sa správať ako vynikajúci zamestnávateľ," dopĺňa konzultant spoločnosti Hewitt Kamil Švec.

Do štúdie mohli byť zaradené spoločnosti, ktoré majú aspoň 50 stálych zamestnancov, a ktoré na danom trhu pôsobia minimálne dva roky. Vo všetkých týchto spoločnostiach sa uskutočnil prieskum spokojnosti a motivovanosti zamestnancov, podrobný audit personálnych politík a boli zhromaždené názory najvyššieho vedenia spoločností.

"V porovnaní so svojimi stredoeurópskymi kolegami sú slovenskí zamestnanci viac spokojní s množstvom faktorov, ktoré ovplyvňujú ich motiváciu. Lepšie vnímajú napríklad konanie vrcholového manažmentu, príležitosti pre rozvoj svojej kariéry či firemné politiky a postupy. Naopak, menšia spokojnosť je v oblasti benefitov, každodenných pracovných úloh a uznania, ktoré za vykonanú prácu dostanú," vysvetľuje Švec.

Spoločnosť Hewitt Associates je najväčšia medzinárodná poradenská a outsorcingová firma zaoberajúca sa problematikou riadenia ľudských zdrojov. Jej viac než 19 000 zamestnancov v 35 krajinách sveta pomáha spoločnostiam získavať konkurenčnú výhodu vďaka motivovanej a efektívnej pracovnej sile.

Na Slovensku a v Česku Hewitt poskytuje poradenské služby v oblasti firemných reštrukturalizácií, zvyšovania efektivity riadenia ľudských zdrojov, peňažného a nepeňažného odmeňovania a v oblasti talent manažmentu, rozvoja vedenia a motivácie zamestnancov.

TASR o tom informoval konzultant spoločnosti Hewitt Kamil Švec.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  2. Hitparáda štiav
  3. 14. ročník AmCham „JOB FAIR“ v Košiciach
  4. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  5. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  6. Malé knedličky, veľké dojmy
  7. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  8. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  9. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  10. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 496
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 8 157
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 127
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 640
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 567
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 4 730
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 460
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 746
  9. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 363
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 183

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Dankovi poškodilo bozkávanie výložiek, za premiéra ho už väčšina nechce

Kým v decembri bol podľa agentúry Focus Andrej Danko favoritom na budúceho premiéra, dnes jeho akceptácia u ľudí výrazne klesla.

ŠPORT

Českému brankárovi zapadol jazyk, život mu zachraňoval útočník súpera

Otras mozgu, zlomený a narazený zub, rozťatá pera. Tak skončil po zrážke Martin Berkovec. Nebyť zásahu súpera, mohol dopadnúť aj horšie.

KULTÚRA

Oscar nemá logiku. 5 dôvodov, prečo vyhral Moonlight

Mal šťastie, že nie je sci-fi.

DOMOV

Kocáb: Kisku už dlho uznávam, ocenenie ma šokovalo

Pre SME hovorí, že je hrdý slniečkar. S tvrdou silou nemáme šancu.

Neprehliadnite tiež

Slovenské regionálne špeciality sa dostanú na pulty reťazcov

Malí regionálni výrobcovia tak majú šancu na zviditeľnenie svojich produktov.

Británia sa rozhodla, hranice aj pre Slovákov chce zatvoriť už v marci

Theresa Mayová chystá obmedzenie voľného pohybu oznámiť v rovnaký deň, kedy oficiálne spustí rokovania o brexite.

Nálada v ekonomike eurozóny sa mierne zlepšila

Motorom rastu bolo najmä zvýšenie dôvery podnikateľov v sektore služieb, v priemysle aj v stavebníctve.

Automobilkám chýba 14-tisíc ľudí, stav je alarmujúci, varuje združenie

Je nevyhnutné, aby kompetentné orgány pristúpili k radikálnym riešeniam v oblasti rekvalifikácií.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop