Miera zamestnanosti starších osôb v SR sa má zvýšiť na 50 %

Bratislava 6. júla (TASR) - Jedným z najdôležitejších reformných krokov sociálnej reformy bolo zavedenie vlastníckych práv v dôchodkovom systéme. Uvádza ...

Bratislava 6. júla (TASR) - Jedným z najdôležitejších reformných krokov sociálnej reformy bolo zavedenie vlastníckych práv v dôchodkovom systéme. Uvádza sa to v Národnej správe o stratégii dosiahnutia primeraných a udržateľných dôchodkov, ktorú na dnešnom rokovaní vzala vláda SR na vedomie.

V predreformnom dôchodkovom systéme, fungujúcom výlučne na báze vynúteného medzigeneračného prerozdeľovania, existovala len veľmi slabá a obmedzená závislosť výšky poskytovaných dôchodkových dávok od výšky odvedených platieb. Dôsledkom bolo vnímanie odvodov chápané ako platenie ďalšej formy dane, čo viedlo k vyhýbaniu sa platenia odvodov, zatajovaniu a presúvaniu príjmov, najrôznejším úpravám vymeriavacích základov, demotivácii oficiálne sa zamestnať, uprednostňovaniu neformálnej ekonomiky, migrácii na trhy práce krajín s nižším odvodovým zaťažením a pod.

Nová architektúra povinného dôchodkového systému po reforme pozostáva z dvoch rovnocenných prvkov priebežne financovaného, dávkovo definovaného dôchodkového systému a kapitalizačného, príspevkovo definovaného systému.

Zámery reformnej koncepcie boli v roku 2003 sformulované do legislatívnej podoby. Nový zákon o sociálnom poistení, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2004, zaviedol do priebežne financovaného systému výrazný prvok zásluhovosti, čím došlo k odstráneniu nadmernej miery medzigeneračnej a vnútrogeneračnej redistribúcie pri zachovaní niektorých prvkov solidarity.

Ďalším dôležitým krokom v napĺňaní cieľov koncepcie bol zákon o starobnom dôchodkovom sporení, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2005. Príspevková sadzba do kapitalizačného systému predstavuje 9 % z vymeriavacieho základu a príspevky sú vyberané centralizovane prostredníctvom Sociálnej poisťovne. Výkon invalidného poistenia a pozostalostného poistenia ostal po uvedených reformných krokoch v Sociálnej poisťovni.

Pokračovanie pozitívneho trendu v zamestnanosti SR, ktorý nastal v roku 2001 sa premieta i do rastu zamestnanosti osôb vo veku 55-64 rokov. V roku 2004 miera zamestnanosti osôb vo veku 55-64 rokov dosiahla úroveň 25,2 %, čo predstavuje v porovnaní s rokom 2003 nárast o 0,6 percentuálneho bodu. Napriek tomu v porovnaní s krajinami EÚ 25 je pozícia SR v participácii starších osôb na zamestnanosti stále najhoršia (EÚ 25 - 40,2 %).

Ako sa uvádza v správe, ktorú vypracovalo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, na základe cieľov stanovených Európskou radou v Lisabone s ohľadom na mieru zamestnanosti pracovných síl ako celku a zamestnanosti žien stanovila štokholmská Európska rada špecifický cieľ zvýšiť mieru zamestnanosti starších osôb vo veku 55 až 64 rokov na 50 %, ktorý má byť dosiahnutý do roku 2010.

Hoci myšlienka transformácie sociálnej sféry na Slovensku je živá už od začiatku 90. rokov minulého storočia, sociálny systém prešiel doposiaľ len dvoma zásadnými reformnými zmenami. K prvej došlo súčasne so vznikom samostatnej Slovenskej republiky, kedy bola uskutočnená finančná a inštitucionálna reforma, spočívajúca v odčlenení financovania nemocenského a dôchodkového zabezpečenia od štátneho rozpočtu a ich výkon bol zverený do rúk verejnoprávnej inštitúcie. Tento krok priniesol vyššiu transparentnosť toku finančných prostriedkov v systéme dôchodkového zabezpečenia.

V roku 2003 došlo k skutočnej transformácii charakteru dôchodkového systému zo zabezpečovacieho na poistný. Mechanizmy uplatňované zákonom o sociálnom poistení vytvorili z priebežne financovaného dôchodkového systému moderný a flexibilný poistný systém, ktorý dokáže efektívne reagovať na meniace sa vonkajšie prostredie trh práce, demografický či ekonomický vývoj.

S cieľom zabezpečenie dlhodobej finančnej stability dôchodkového systému, čo je základná podmienka pre zachovanie primeranosti vyplácaných dôchodkových dávok, došlo od 1. januára 2005 k zavedeniu kapitalizačného komponentu do povinného dôchodkového systému. Z hľadiska zabezpečenia finančných zdrojov pre výplatu budúcich dôchodkov tak dochádza k efektívnej diverzifikácii medzi trh práce a finančný trh.

Spoločná charakteristika oboch komponentov dôchodkového systému zásluhovosť znižuje motiváciu vyhýbať sa plateniu poistného a príspevkov do dôchodkového systému a pracovať v tieňovej ekonomike, čo má pozitívny vplyv nielen na situáciu na trhu práce, ale i celkovú bilanciu dôchodkového systému.

Nový, kombinovaný dôchodkový systém, predstavuje zavŕšenie dlhodobého reformného snaženia slovenských politických elít. Napriek tomu však stále existuje priestor, ktorý bude v stredno- a dlhodobom horizonte možné využiť pre ďalšie parciálne zmeny, ktoré prispejú k zlepšeniu finančnej stabilite celého systému.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Moskva alebo Petrohrad?
  2. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  3. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  5. Nový Jaguar XF Sportbrake
  6. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  7. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  8. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  9. Keď ide o zdravie a majetok, rozhodujú sekundy
  10. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program
  1. Moskva alebo Petrohrad?
  2. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  3. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  4. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  9. Jeden nákup a všetko vybavené, alebo one stop shopping
  10. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  1. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 16 070
  2. Moskva alebo Petrohrad? 6 388
  3. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 6 292
  4. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva 3 130
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 2 378
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 1 941
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 881
  8. S odletmi z Košíc leto nekončí. A tie ceny! 1 718
  9. Chcela vyliečiť syna, vyvinula prírodnú kozmetiku Ťuli a Ťuli 1 638
  10. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 496

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Lesník: Tetrov z lesov nemizne preto, že tam ťažíme

Riaditeľ odštepného závodu Lesov SR v Liptovskom Hrádku JÁN VRBENSKÝ hovorí, že za holé časti národných parkov môžu kalamity, nie lesníci.

KOMENTÁRE

Už opäť Air Kiska

Kiskov portrét zaujíma v obrazárni nepriateľov Fica (Smeru a SNS) stále popredné miesto.

DOMOV

Ochranár, pred ktorým cúvli lesníci aj štát

Za dlhodobý prínos získal Bielu vranu Erik Baláž.

Neprehliadnite tiež

Rusko súhlasilo s reštrukturalizáciou dlhu Venezuely, splácanie potrvá desať rokov

Exprezident Chávez množstvo peňazí z predaja ropy míňal na rozsiahle sociálne programy.

Siemens plánuje zrušiť takmer sedemtisíc pracovných miest na celom svete

Spoločnosť Siemens konštatovala, že zisk z produkcie elektriny a plynu prudko klesol.

Fico ustupuje pekárom pri nočnej práci, najsilnejší je Babiš

Na Slovensku pracuje v noci štvrť milióna ľudí.

Fico žiada Kisku, aby zaplatil milión za používanie vládneho lietadla

Fico sa na konci tlačovej konferencie pustil do prezidenta Andreja Kisku.