Miera zamestnanosti starších osôb v SR sa má zvýšiť na 50 %

Bratislava 6. júla (TASR) - Jedným z najdôležitejších reformných krokov sociálnej reformy bolo zavedenie vlastníckych práv v dôchodkovom systéme. Uvádza ...

Bratislava 6. júla (TASR) - Jedným z najdôležitejších reformných krokov sociálnej reformy bolo zavedenie vlastníckych práv v dôchodkovom systéme. Uvádza sa to v Národnej správe o stratégii dosiahnutia primeraných a udržateľných dôchodkov, ktorú na dnešnom rokovaní vzala vláda SR na vedomie.

V predreformnom dôchodkovom systéme, fungujúcom výlučne na báze vynúteného medzigeneračného prerozdeľovania, existovala len veľmi slabá a obmedzená závislosť výšky poskytovaných dôchodkových dávok od výšky odvedených platieb. Dôsledkom bolo vnímanie odvodov chápané ako platenie ďalšej formy dane, čo viedlo k vyhýbaniu sa platenia odvodov, zatajovaniu a presúvaniu príjmov, najrôznejším úpravám vymeriavacích základov, demotivácii oficiálne sa zamestnať, uprednostňovaniu neformálnej ekonomiky, migrácii na trhy práce krajín s nižším odvodovým zaťažením a pod.

Nová architektúra povinného dôchodkového systému po reforme pozostáva z dvoch rovnocenných prvkov priebežne financovaného, dávkovo definovaného dôchodkového systému a kapitalizačného, príspevkovo definovaného systému.

Zámery reformnej koncepcie boli v roku 2003 sformulované do legislatívnej podoby. Nový zákon o sociálnom poistení, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2004, zaviedol do priebežne financovaného systému výrazný prvok zásluhovosti, čím došlo k odstráneniu nadmernej miery medzigeneračnej a vnútrogeneračnej redistribúcie pri zachovaní niektorých prvkov solidarity.

Ďalším dôležitým krokom v napĺňaní cieľov koncepcie bol zákon o starobnom dôchodkovom sporení, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2005. Príspevková sadzba do kapitalizačného systému predstavuje 9 % z vymeriavacieho základu a príspevky sú vyberané centralizovane prostredníctvom Sociálnej poisťovne. Výkon invalidného poistenia a pozostalostného poistenia ostal po uvedených reformných krokoch v Sociálnej poisťovni.

Pokračovanie pozitívneho trendu v zamestnanosti SR, ktorý nastal v roku 2001 sa premieta i do rastu zamestnanosti osôb vo veku 55-64 rokov. V roku 2004 miera zamestnanosti osôb vo veku 55-64 rokov dosiahla úroveň 25,2 %, čo predstavuje v porovnaní s rokom 2003 nárast o 0,6 percentuálneho bodu. Napriek tomu v porovnaní s krajinami EÚ 25 je pozícia SR v participácii starších osôb na zamestnanosti stále najhoršia (EÚ 25 - 40,2 %).

Ako sa uvádza v správe, ktorú vypracovalo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, na základe cieľov stanovených Európskou radou v Lisabone s ohľadom na mieru zamestnanosti pracovných síl ako celku a zamestnanosti žien stanovila štokholmská Európska rada špecifický cieľ zvýšiť mieru zamestnanosti starších osôb vo veku 55 až 64 rokov na 50 %, ktorý má byť dosiahnutý do roku 2010.

Hoci myšlienka transformácie sociálnej sféry na Slovensku je živá už od začiatku 90. rokov minulého storočia, sociálny systém prešiel doposiaľ len dvoma zásadnými reformnými zmenami. K prvej došlo súčasne so vznikom samostatnej Slovenskej republiky, kedy bola uskutočnená finančná a inštitucionálna reforma, spočívajúca v odčlenení financovania nemocenského a dôchodkového zabezpečenia od štátneho rozpočtu a ich výkon bol zverený do rúk verejnoprávnej inštitúcie. Tento krok priniesol vyššiu transparentnosť toku finančných prostriedkov v systéme dôchodkového zabezpečenia.

V roku 2003 došlo k skutočnej transformácii charakteru dôchodkového systému zo zabezpečovacieho na poistný. Mechanizmy uplatňované zákonom o sociálnom poistení vytvorili z priebežne financovaného dôchodkového systému moderný a flexibilný poistný systém, ktorý dokáže efektívne reagovať na meniace sa vonkajšie prostredie trh práce, demografický či ekonomický vývoj.

S cieľom zabezpečenie dlhodobej finančnej stability dôchodkového systému, čo je základná podmienka pre zachovanie primeranosti vyplácaných dôchodkových dávok, došlo od 1. januára 2005 k zavedeniu kapitalizačného komponentu do povinného dôchodkového systému. Z hľadiska zabezpečenia finančných zdrojov pre výplatu budúcich dôchodkov tak dochádza k efektívnej diverzifikácii medzi trh práce a finančný trh.

Spoločná charakteristika oboch komponentov dôchodkového systému zásluhovosť znižuje motiváciu vyhýbať sa plateniu poistného a príspevkov do dôchodkového systému a pracovať v tieňovej ekonomike, čo má pozitívny vplyv nielen na situáciu na trhu práce, ale i celkovú bilanciu dôchodkového systému.

Nový, kombinovaný dôchodkový systém, predstavuje zavŕšenie dlhodobého reformného snaženia slovenských politických elít. Napriek tomu však stále existuje priestor, ktorý bude v stredno- a dlhodobom horizonte možné využiť pre ďalšie parciálne zmeny, ktoré prispejú k zlepšeniu finančnej stabilite celého systému.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  2. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  3. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  6. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  7. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  8. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  9. Inteligencia vo všetkom
  10. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  1. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  2. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  3. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  4. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  6. Odšťavovač s veľkým plniacim otvorom? Nenachytajte sa!
  7. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  8. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  9. Apartmány s výnosom až 4% v lyžiarskom stredisku Obergurgl
  10. Finále súťaže CEWE Fotokniha roka 2016
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 23 744
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 057
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 7 930
  4. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 7 109
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 000
  6. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 780
  7. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 3 082
  8. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 2 440
  9. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 842
  10. Rodinná dovolenka v Burgenlande 1 824

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Danko chce obmedziť strany, súperov neodradil

Z SNS nepovedali, či pravidlo bude platiť aj pre registrované strany.

ŽENA

Titul baby friendly má už len jediná slovenská nemocnica

Ak chcú byť pôrodnice priateľské k deťom, musia prejsť recertifikáciou.

KOMENTÁRE

Únik z lopaty

Keby bol v druhom kole Mélenchon, zjednotenie by sa dosahovalo oveľa zložitejšie.

Neprehliadnite tiež

Čistý zisk Pumy vzrástol o 92 percent

Tretí najväčší výrobca športovej obuvi zaznamenal strmý rast zisku.

Odborníci a podnikatelia chcú nového šéfa regulačného úradu

Začiatkom februára sa vzdal funkcie predsedu ÚRSO Jozef Holjenčík.

Čistý zisk firmy Novartis medziročne oslabil o 15 percent

Farmaceutická spoločnosť Novartis v prvom kvartáli evidovala medziročný pokles zisku.

Ericsson vykázal začiatkom roka čistú stratu

Dôvodom boli provízie, odpisy a náklady na reštrukturalizáciu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop