Zamestnávateľov v PSK trápi nízka kvalifikácia uchádzačov

PREŠOV 6. júla (SITA) - Najväčším problémom zamestnávateľov v oblasti ľudských zdrojov v Prešovskom kraji je nízka kvalifikácia uchádzačov o prácu. Vyplýva to z prieskumu, ktorý sa realizoval v rámci ...

PREŠOV 6. júla (SITA) - Najväčším problémom zamestnávateľov v oblasti ľudských zdrojov v Prešovskom kraji je nízka kvalifikácia uchádzačov o prácu. Vyplýva to z prieskumu, ktorý sa realizoval v rámci projektu nazvaného Rozvoj strategických akčných plánov zamestnanosti a budovania partnerstva na regionálnej, subregionálnej a miestnej úrovni, financovaného z programu Phare. Zo 129 oslovených firiem polovica uviedla ako hlavnú príčinu problémov pri prijímaní nových zamestnancov "nedostatok záujemcov s požadovanou kvalifikáciou, resp. s požadovanými zručnosťami a preukázateľnými skúsenosťami". Na ďalšom mieste uvádzajú konkurenciu iných regiónov, kde je možnosť lepšieho zárobku. Zamestnávatelia sú tiež nespokojní s jazykovými schopnosťami uchádzačov, oproti minulosti sa však výrazne zlepšila ich počítačová gramotnosť. Projekt realizoval Úrad Prešovského samosprávneho kraja (PSK) v spolupráci s Katedrou marketingu a manažmentu Ekonomickej fakulty Technickej univerzity v Košiciach. Ako pre agentúru SITA povedal riaditeľ Úradu PSK Alexander Ernst, na základe analýzy úrad prehodnotí študijné odbory na školách, kde je zriaďovateľom.

Zamestnávatelia nemajú dobrú skúsenosť ani s ochotou dochádzať za prácou, viac ako 67 % zamestnancov pracuje v mieste bydliska, z iného kraja dochádza 3,5 %, z iného okresu v rámci kraja 10 % pracovníkov, ostatní sa nevyjadrili. Väčšina firiem nemá podporné programy na zvýšenie mobility zamestnancov. Ako ďalej vyplýva z prieskumu firmy na východe Slovenska sa pri prijímaní nových ľudí spoliehajú predovšetkým na vlastnú databázu uchádzačov, na druhom mieste figuruje odporúčanie známych či vlastných zamestnancov. Vyše 70 % zamestnávateľov uviedlo, že nevyužíva služby súkromných sprostredkovateľov, navyše tí, čo ju vyskúšali, hodnotia ju ako priemernú až slabú. Iba 23 zamestnávateľov v prieskume uviedlo, že prijímanie nových zamestnancov sa u nich uskutočňuje na základe podnikateľského plánu, väčšina koná podľa okamžitých potrieb.


Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Hitparáda štiav
  2. 14. ročník AmCham „JOB FAIR“ v Košiciach
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  5. Malé knedličky, veľké dojmy
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  7. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  8. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  9. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  10. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 421
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 9 013
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 277
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 736
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 606
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 4 543
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 457
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 854
  9. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 219
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 179

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Dankovi poškodilo bozkávanie výložiek, za premiéra ho už väčšina nechce

Kým v decembri bol podľa agentúry Focus Andrej Danko favoritom na budúceho premiéra, dnes jeho akceptácia u ľudí výrazne klesla.

KULTÚRA

Oscar nemá logiku. 5 dôvodov, prečo vyhral Moonlight

Mal šťastie, že nie je sci-fi.

DOMOV

Kocáb: Kisku už dlho uznávam, ocenenie ma šokovalo

Pre SME hovorí, že je hrdý slniečkar. S tvrdou silou nemáme šancu.

Neprehliadnite tiež

Slováci po novom pracujú v Rakúsku za rovnakých podmienok ako domáci

Od 1. januára je platný nový rakúsky zákon.

Rast objemu úverov v eurozóne sa zrýchlil

Tempo rastu dosiahlo v januári medziročne 4,9 percenta.

Londýn zostane najdôležitejším finančným centrom Európy

Pre BBC to povedal člen rady nemeckej centrálnej banky Andreas Dombret.

Matečnú vyznamenali Francúzi za zásluhy v agrosektore

Ide o jedno z najvýznamnejších francúzskych štátnych vyznamenaní.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop