SME
Streda, 1. december, 2021 | Meniny má EdmundKrížovkyKrížovky

Štátne lesy menia svoju organizačnú štruktúru aj obchodnú politiku

Počet odštepných závodov sa zníži.

Zľava generálny riaditeľ Lesov SR Tibor Köszeghy, obchodný riaditeľ Lesov SR Michal Demák a organizačný riaditeľ Lesov SR Ján Golian počas tlačovej konferencie štátneho podniku Lesy SR za účasti ministra pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR Samuela Vlčana.Zľava generálny riaditeľ Lesov SR Tibor Köszeghy, obchodný riaditeľ Lesov SR Michal Demák a organizačný riaditeľ Lesov SR Ján Golian počas tlačovej konferencie štátneho podniku Lesy SR za účasti ministra pôdohospodárstva a rozvoja vidieka SR Samuela Vlčana. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Organizačná štruktúra štátneho podniku Lesy SR bude rovnocennejšia.

Počet odštepných závodov sa zníži zo súčasných 23 na 12. Dva špecializované odštepné závody - Odštepný závod lesnej techniky a OZ Semenoles, zostanú zachované v nezmenenej forme.

Počet lesných správ sa zoštíhli zo súčasných 129 na 93.

Zmena by mala platiť od 1. januára 2022. Informovala o tom vo štvrtok vedúca odboru komunikácie Lesov SR Marína Debnárová.

Snaha zabezpečiť dlhodobú prosperitu

Zmenu organizačnej štruktúry Lesov SR hodnotili analytické tímy zložené z vyše 120 interných a externých konzultantov.

Skryť Vypnúť reklamu

„Týmito krokmi chceme docieliť ekonomickú stabilizáciu podniku a zabezpečiť dlhodobú prosperitu. Posilniť by sa mala tiež vonkajšia prevádzka a chceme vytvoriť podmienky pre širšie uplatnenie prírode blízkeho hospodárenia v lesoch ako základnej stratégie štátu pri hospodárení v lese," povedal generálny riaditeľ štátneho podniku Lesy SR Tibor Kőszeghy.

"Sme si vedomí, že sa mení spoločenská objednávka. Očakáva sa, že štátny podnik bude k hospodáreniu pristupovať citlivejším spôsobom, no treba prihliadať aj na ekonomiku a uvedomiť si, že si to vyžiada viac finančných prostriedkov,“ dodal.

Nová organizačná štruktúra zaručuje podľa štátneho podniku vyrovnanejšie organizačné jednotky. V súčasnosti sú veľké rozdiely v obhospodarovaných výmerách, jedna lesná správa môže spravovať od 2-tisíc až do 13-tisíc hektárov (ha) lesných pozemkov, to by sa malo zmeniť.

Skryť Vypnúť reklamu

Jeden odštepný závod bude spravovať od 60-tisíc po 77-tisíc ha lesných pozemkov a počet lesných správ v rámci jedného odštepného závodu nepresiahne 9. Štíhlejšia štruktúra bude znamenať aj postupné zvyšovanie diverzifikácie štátneho podniku.

„Štátny podnik Lesy SR má výnimočné postavenie, pretože sa stará o naše cenné a jedinečné prírodné bohatstvo. Naše lesy nie sú iba zdrojom drevnej hmoty ako obnoviteľnej suroviny pre energetiku a priemysel. Plnia aj nezastupiteľnú úlohu pri zadržiavaní vody v krajine, zachytávaní CO2 a v boji s klimatickou zmenou. Z tohto dôvodu očakávam, že štátny podnik bude k hospodáreniu pristupovať oveľa citlivejšie, s ohľadom na optimálne plnenie všetkých funkcií lesa. Cieľom reorganizácie je nastaviť jeho fungovanie tak, aby bol ekonomicky stabilným a dobrým zamestnávateľom,“ povedal agrominister Samuel Vlčan.

Skryť Vypnúť reklamu

Nový obchodný systém

Štátny podnik prichádza aj s novým obchodným systémom, ktorý je založený na jasne definovaných pravidlách pre odberateľov drevnej hmoty.

Multikriteriálny obchodný systém transparentne hodnotí odberateľa, stanovuje mu rating na základe nasledovných kritérií, ktorými sú zhodnotenie a stupeň opracovania drevnej hmoty, tvorba a hodnotenie zamestnanosti v regiónoch, história spolupráce, investície a modernizácia prevádzok odberateľov a trvalá udržateľnosť, ekológia a certifikačné procesy.

Zväz spracovateľov dreva SR vníma novú obchodnú politiku Lesov SR s opatrným optimizmom. „Očakávali sme, že budeme prizvaní k jej tvorbe tak, ako nám to sľúbilo ešte predchádzajúce vedenie Lesov SR,“ povedal predseda Drevárskej sekcie zväzu Milan Benco.

Skryť Vypnúť reklamu

Dodal, že zväz vníma snahu o transparentnosť, ako aj sociálny rozmer obchodnej politiky, ktorý zohľadňuje potreby nielen tzv. veľkých spracovateľov dreva, ale najmä regionálnych a stredných píl tak, aby sa slovenské drevo spracúvalo doma.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Krízové balíčky pre ohrozené domácnosti
  2. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  3. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije?
  4. Desať dôvodov, prečo študovať na Trnavskej univerzite
  5. Buďte v najlepšej spoločnosti!?
  6. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  7. Výhody najväčšej obchodnej siete objavuje aj verejný sektor
  8. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  9. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené
  10. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť
  1. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  2. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  3. dm a jej zákazníci podporili vznik 15 vzdelávacích centier
  4. Anketu Elektromobil roka 2021 ovládla ŠKODA
  5. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  6. Zmeny v systéme revíznych postupov
  7. Compliance – kto by mal byť zodpovedný?
  8. Tabaková mládež. Čo s ňou?
  9. Krízové balíčky pre ohrozené domácnosti
  10. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes?
  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 29 544
  2. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 15 111
  3. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 11 842
  4. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 7 792
  5. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes? 7 583
  6. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 5 772
  7. Strava ani spánok nie sú dôležité, ak pri tom dýchame zlý vzduch 5 668
  8. Karnozín – účinná látka s obrovským potenciálom 3 115
  9. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model 2 697
  10. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne 2 126
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Logo podcastu Dobré ráno.

Dorsey odchádza z čela Twitteru.


a 3 ďalší 58m

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  7. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  8. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  1. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 11 319
  2. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 7 853
  3. Monika Nagyova: Poďte bližšie, staré dievky nehryzú. 5 232
  4. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529? 4 956
  5. Věra Tepličková: Ako chutí moc alebo Ak budeme dobrí, dostaneme limetku 4 951
  6. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook 4 944
  7. Tereza Krajčová: Anglický denník: 18. Najväčší strašiak návratu zo zahraničia? Slovenská mentalita 4 366
  8. Pavel Macko: Špinavý útok voči mojej rodine trvá už šesť rokov! 4 060
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  2. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
Skryť Zatvoriť reklamu