SME
Pondelok, 29. november, 2021 | Meniny má VratkoKrížovkyKrížovky

Sabatikal nie je lacný, dovoliť si ho môžu najmä korporáty

Sabatikal by mohol spôsobiť vo firmách aj výpadky zamestnancov.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: Pexels.com / Jopwell x PGA)

BRATISLAVA. Sabatikal, teda dlhšie platené voľno pre dlhoročných zamestnancov ako prevencia proti vyhoreniu, nie je lacná záležitosť, preto si ho môžu dovoliť najmä veľké nadnárodné korporácie, ktoré majú väčšie finančné možnosti. Zároveň by tento benefit mohol spôsobiť vo firmách aj výpadky zamestnancov.

Pre TASR to uviedli viaceré zamestnávateľské združenia v nadväznosti na požiadavku odborárov v spoločnosti Dell Slovakia, ktorí od vedenia slovenskej pobočky tohto IT korporátu žiadajú polročné voľno pre zamestnancov, ktorí odpracovali desať rokov, s náhradou mzdy vo výške 35 % platu.

Skryť Vypnúť reklamu

Podľa tajomníka Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martina Hoštáka sabatikal nie je scenárom zo vzdialených sci-fi filmov a mnohé firmy ho poskytujú aj v súčasnosti, avšak v neplatenej forme.

"Podobu, akú navrhujú zmienené odbory, však považujem, a to nielen v slovenských podmienkach, za nereálnu," povedal pre TASR s tým, že v praxi by si to nemohla dovoliť žiadna firma, a to nielen z finančných dôvodov, ale ani pre výpadok zamestnancov.

Už teraz na trhu eviduje totálny nedostatok pracovníkov, čo potvrdzujú i dáta, podľa ktorých úrady práce hlásia viac než 70 000 neobsadených pracovných miest. "Sabatikal by spôsobil, že by došlo k ešte masívnejšiemu výpadku pracovných síl," skonštatoval Hošták.

Firmy podľa jeho slov majú v tejto oblasti aj iné možnosti, napríklad flexibilný pracovný čas, sociálne programy zamerané na podporu zdravého životného štýlu či psychohygienu a rôzne druhy školení zameraných práve na zabránenie vyhoreniu.

Skryť Vypnúť reklamu

Hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Miriam Filová pripustila, že firmy tento benefit vnímajú, avšak nie je vôbec lacný, preto ho ponúkajú skôr veľké korporácie s väčšími rozpočtovými možnosťami.

"V prípade firiem s niekoľkými zamestnancami by zároveň absencia čo i len jedného kľúčového zamestnanca na obdobie niekoľkých mesiacov mohla ohroziť chod firmy," povedala pre TASR.

Zároveň poznamenala, že súčasné nastavenie takéhoto benefitu nie je z pohľadu zamestnávateľov dostatočne atraktívne.

"Ak sa však zavedú väčšie daňovo-odvodové úľavy, prípadne iné motivácie, je možné, že firmy začnú o tomto benefite viac uvažovať," uzavrela Filová.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Získaj náskok pred štartom
  2. Proxenta oficiálne potvrdila záujem o ďalšie investície na Kube
  3. Vytvor si svoju budúcnosť podľa vlastných predstáv!
  4. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom?
  5. Dávajú osemročnú záruku. Batérie vyvíjajú už desať rokov
  6. inFEEnity posilní Samuel Oriňák
  7. Štúdium ekológie, dizajnu či tech. inovácií je životný štýl?
  8. Karnozín – účinná látka s obrovským potenciálom
  9. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  10. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  1. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  2. Recruitment allowance as an employment recruitment instrument
  3. Compliance – who should be responsible?
  4. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  5. Výhody najväčšej obchodnej siete objavuje aj verejný sektor
  6. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť
  7. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené
  8. Tipy na darčeky, ktoré potešia každú ženu
  9. Mačka, ktorá žerie ľudí, kakajúce polienko, pavúky na stromčeku
  10. Dopyt po bytoch stúpa, ponuka bytov sa neustále zmenšuje
  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 29 412
  2. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 11 672
  3. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 6 491
  4. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 6 094
  5. Rekonštruujete? Pozor na romantické predstavy o vykurovaní 3 159
  6. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 2 877
  7. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model 2 680
  8. Obľúbená kozmetika, lieky a doplnky stravy so zľavou až 50% 2 419
  9. Ako ušetriť náklady v sklade? Máme pre vás 9 tipov 2 212
  10. Karnozín – účinná látka s obrovským potenciálom 1 976
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Manželka premiér Hegera Lucia Hegerová.

Deti vidia manžela iba ráno, hovorí Lucia Hegerová.


11 h

PCR testy odhalili viac ako 667-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 14 274 obetí. Lockdown opäť obmedzil život na Slovensku, vo štvrtok vstúpil do platnosti zákaz vychádzania.


a 4 ďalší 9 h

Pred rokom a pol to bol poslanec Kuffa, tentokrát úlohu nebezpečných bláznov prevzali kolega Kuriak, alebo cirkevný hodnostár Ziolkovský.


Neprehliadnite tiež

Bytovka Bonaparte.

Ceny na trhu výrazne vzrástli.


38m
Ilustračná fotografia.

Cieľom automobilky je uviesť na trh elektromobily s vlastnými batériami do roku 2028.


TASR 1 h
Prezident Združenia podnikateľov Slovenska Ján Solík

Šéf združenia podnikateľov Ján Solík hodnotí daňovo-odvodovú reformu.


7 h
Režim OTP na pracovisku: Zamestnanci, ktorí nie sú očkovaní proti covidu, ale ho prekonali pred viac ako 180 dňami sa budú musieť v práci raz za týždeň testovať.

Firmy musia povinne testovať nezaočkovaných zamestnancov.


13 h

Blogy SME

  1. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  2. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  3. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  7. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  8. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  1. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 9 645
  2. Monika Nagyova: Poďte bližšie, staré dievky nehryzú. 8 343
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 7 560
  4. Lucia Nicholsonová: Otvorený list ministrovi Krajniakovi 6 467
  5. Ján Marton: Prezidentka žije v krajine, ktorej nerozumie a ja nerozumiem jej. 5 174
  6. Věra Tepličková: Ako chutí moc alebo Ak budeme dobrí, dostaneme limetku 4 734
  7. Martin Greguš: Robert Fico a jeho 2 tváre... DNES: "Povinné očkovanie je nechutný fašistický nápad". Čo myslíte, čo "hovoril" SMER v roku 2014? 4 668
  8. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529? 4 153
  1. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  2. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  3. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  4. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  7. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
  8. Valentína Sedileková: Komentujete vzhľad druhých ľudí? Ubližujete im viac, ako si uvedomujete
Skryť Zatvoriť reklamu