SME
Sobota, 4. december, 2021 | Meniny má Barbora, BarbaraKrížovkyKrížovky

Flexibilné možnosti homeofficeu chcú mať naďalej tri štvrtiny ľudí

Prieskumu sa zúčastnilo 30 000 respondentov z 31 krajín.

Ilustračná fotografia.Ilustračná fotografia. (Zdroj: ilustračné foto: pixabay)

BRATISLAVA. Zhruba 73 % ľudí chce aj naďalej mať flexibilné možnosti práce na diaľku. Vyplýva to z globálneho prieskumu spoločnosti Microsoft s názvom Work Trend Index 2021. Výsledky prieskumu podľa firmy potvrdzujú, že svet je na prahu zásadnej zmeny práce na pracoviskách.

Na prieskume sa zúčastnilo 30 000 respondentov z 31 krajín sveta a spoločnosť využila aj ďalšie dáta z platforiem Microsoft 365 a LinkedIn. Napríklad trendy spolupráce v aplikáciách Microsoft Teams a Outlook naznačujú, že pracovné vzťahy sa síce obmedzili, ale hybridná práca ich môže oživiť.

Skryť Vypnúť reklamu

"Čas strávený na stretnutiach sa globálne viac ako zdvojnásobil. Vo februári tohto roku bolo doručených o 40 miliárd e-mailov viac v porovnaní s minulými rokmi," vyčíslila spoločnosť.

Súvisiaci článok Homeoffice sa stáva štandardom, dostupnosť bývania sa však zhoršuje Čítajte 

Nástup hybridnej práce - teda kombinácie práce na diaľku a z kancelárie - naznačujú aj dáta LinkedIn, kde sa počas pandémie viac ako päťnásobne zvýšil počet pracovných ponúk týkajúcich sa práce na diaľku.

Respondenti si myslia, že práca sa vďaka flexibilite stala ľudskejšou. Takmer 40 % z nich tvrdí, že sa cítia pohodlnejšie a viac sa osobne vložili do práce. Takisto však viac ako 40 % globálnej pracovnej sily zvažuje tento rok odchod od zamestnávateľa a 46 % sa plánuje presťahovať, keďže môžu pracovať na diaľku.

Na základe zistení si spoločnosť myslí, že flexibilný spôsob práce zostane. Medzi ďalšie trendy na trhu práce podľa firmy patrí aj ohrozenie generácie Z, ktorá bude potrebovať znovu sa nabiť energiou.

Skryť Vypnúť reklamu

Hrozbou sú podľa nich aj zmenšujúce sa vzájomné pracovné vzťahy, ktoré môžu ohroziť inovácie. Na druhej strane, autenticita môže podnietiť produktivitu a pocit pohody zamestnancov.

Manažérom a lídrom odporúča spoločnosť vytvoriť plán, ktorý umožní ľuďom dosiahnuť extrémnu flexibilitu a investovať do priestorov a technológií na preklenutie fyzického a digitálneho sveta.

Takisto radí bojovať proti digitálnemu vyčerpaniu a uprednostniť obnovu sociálneho kapitálu a kultúry. "Prehodnoťte skúsenosti vašich zamestnancov, aby ste rozvinuli ich talent," uzavrela spoločnosť.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tento rok turizmu neprial
  2. Dobrá receptúra musí mať „oko draka“
  3. Brazílska fintechová banka Nubank vstupuje na Wall Street
  4. Opäť sme na dobrej vlne
  5. Ako sa vyrába nealkoholické pivo? Kvalitou nezaostáva za bežným
  6. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami
  7. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos
  8. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  9. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  10. Výhody najväčšej obchodnej siete objavuje aj verejný sektor
  1. Dobrá receptúra musí mať „oko draka“
  2. Ako uľahčiť opatrovanie seniorov doma
  3. Brazílska fintechová banka Nubank vstupuje na Wall Street
  4. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami
  5. Ako sa vyrába nealkoholické pivo? Kvalitou nezaostáva za bežným
  6. Opäť sme na dobrej vlne
  7. Aj mikulášske balíčku môžu byť zdravé. Zistite ako na to.
  8. 365.bank sa stala bankou roka na Slovensku
  9. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  10. Tento výťah si poradí aj s tým najužším schodiskom
  1. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 17 145
  2. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie 12 913
  3. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes? 7 802
  4. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos 7 718
  5. Strava ani spánok nie sú dôležité, ak pri tom dýchame zlý vzduch 5 814
  6. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 5 425
  7. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 3 813
  8. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 3 588
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 3 307
  10. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené 2 941
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Minister financií Igor Matovič predstavuje svoj návrh dávať 500-eurové poukazy ľuďom nad 60 rokov za to, že sa dajú zaočkovať proti ochoreniu Covid-19.

Ekonómovia odhadujú, že poukážka priláka len asi stotisíc ľudí.


14 h
Peter Schutz.

Zo slovenských verejných peňazí robí bankomat samotná žaba na prameni.


15 h
Víkendový výber SME

Pravidelná dávka víkendového čítania.


9 h
Obchod Pepco v Bratislave. (ilustračné foto)

Milan Drahoš o nejednoznačnosti lockdownu i útokoch na zamestnancov.


18 h

Neprehliadnite tiež

Logo podcastu Dobré ráno.

V čom sa líšia kávy z malých plantáží a ako začať objavovať chute v káve.


a 1 ďalší 9 h
Christina Lagardeová, šéfka Európskej centrálnej banky.

Šéfka banky Lagardeová očakáva, že inflácia v budúcom roku poľaví.


SITA 11 h
Ilustračná fotografia.

Za zrušenie jedno a dvojcentových mincí sa vyslovilo 65 percent opýtaných Európanov.


SITA 14 h

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  7. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  8. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook 15 029
  2. Radovan Kazda: TOP 7 dôvodov, prečo 500 miliónov pre seniorov nie je dobrý nápad 5 013
  3. Tomáš Sedliačik: Ako sa baviť s konšpirátorom 4 784
  4. Martin Greguš: Istropolis zbúrajú...starosta Kusý obrátil kabát...Je to vôbec možné? Architekt a primátor Vallo mlčí... 4 619
  5. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 4 577
  6. Zuzana Rattajová: Juraj Droba, dnes si opustil ľudí 4 253
  7. Jozef Drahovský: Zákon o bočnom odstupe medzi vozidlom a cyklistom dopadol ako na Slovensku 3 916
  8. Vanda Tuchyňová: Z POD ZADKU“ NÁM BERÚ VLASTNÉ POZEMKY, ROZOBERAJÚ MAJETOK ŽILINY A MESTO SA LEN PRIZERÁ ! 3 446
  1. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  2. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  6. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
Skryť Zatvoriť reklamu