SME
Nedeľa, 11. apríl, 2021 | Meniny má JúliusKrížovkyKrížovky

Komisia má návrh, ktorý zrovnoprávni platy žien a mužov za rovnakú prácu

Únia sa snaží problém vyriešiť už desiatky rokov.

Predsedníčka Európskej komisie Ursula von der Leyenová.Predsedníčka Európskej komisie Ursula von der Leyenová. (Zdroj: TASR/AP)

BRUSEL. Európska komisia vo štvrtok predstavila návrh týkajúci sa transparentnosti odmeňovania, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby ženy a muži v Európskej únii dostávali za rovnakú prácu aj rovnakú odmenu.

V návrhu Európskej komisie sa stanovujú opatrenia týkajúce sa transparentnosti odmeňovania, ako sú informácie o odmeňovaní pre uchádzačov o zamestnanie, právo poznať úroveň odmeňovania pracovníkov, ktorí vykonávajú rovnakú prácu, ako aj povinnosti veľkých spoločností v oblasti podávania správ o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov.

Skryť Vypnúť reklamu

Dôležitá je transparentnosť

Predsedníčka Európskej komisie Ursula von der Leyenová v tejto súvislosti uviedla, že na dosiahnutie rovnakého odmeňovania je potrebná transparentnosť.

"Ženy musia vedieť, či s nimi ich zamestnávatelia zaobchádzajú spravodlivo. Ak to tak nie je, musia mať možnosť zabojovať a získať to, na čo majú nárok," uviedla v správe pre médiá.

Podľa eurokomisie nový návrh skoncuje s rodovou predpojatosťou v odmeňovaní a umožní riešiť problém, ktorý chce EÚ odstrániť už od prijatia Rímskej zmluvy v roku 1957.

Legislatívny návrh sa zameriava na zabezpečenie transparentnosti odmeňovania pracovníkov a zamestnávateľov a na lepší prístup k spravodlivosti pre obete diskriminácie v oblasti odmeňovania.

V praxi to znamená, že zamestnávatelia musia poskytnúť informácie o nástupnej výške mzdy už v oznámení o voľnom pracovnom mieste.

Skryť Vypnúť reklamu

Zamestnávatelia s minimálne 250 zamestnancami musia zverejňovať informácie o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov vo svojej organizácii. A pracovníci, ktorí utrpeli diskrimináciu pri rozdielnom odmeňovaní žien a mužov, môžu získať odškodnenie vrátane spätného získania odmien a súvisiacich prémií, pričom bude na zamestnávateľovi, aby dokázal, že nedošlo k diskriminácii.

Sankciami budú finančné pokuty

Sankcie budú mať podobu finančných pokút. Členské štáty EÚ by mali stanoviť osobitné sankcie za porušovanie pravidla rovnakej odmeny vrátane minimálnej výšky pokút.

Orgány pre rovnaké zaobchádzanie a zástupcovia pracovníkov môžu v súdnych alebo správnych konaniach vystupovať v mene pracovníkov a v prípade kolektívnych žalôb o rovnakú odmenu viesť súdne konania.

Skryť Vypnúť reklamu

Náklady na podávanie správ o odmeňovaní sa v prípade zamestnávateľov, respektíve spoločností s viac než 250 zamestnancami odhadujú na 379 až 890 eur ročne.

Komisia predloží návrh na schválenie Európskemu parlamentu a Rade EÚ. Po jeho prijatí budú mať členské štáty dva roky na transpozíciu smernice do svojho vnútroštátneho práva.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  2. Pán Králiček: Aj keď predávate „len“ kávu, musíte inovovať
  3. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19
  4. Nové medzinárodné príležitosti vo vzdelávaní 2021 – 2027
  5. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  6. Novinka, ktorá sa neodmieta: Niké predstavuje Bonus bez limitu
  7. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko
  8. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov?
  9. Úspech predali Američanom. Ako sa zrodil slovenský 3D sen?
  10. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou
  1. Virtuálny Suptech workshop o Blockchain technológiách
  2. Ranný rituál plný zdravia pre celú rodinu
  3. Koľko ovocia by ste mali denne zjesť? Máme odpoveď
  4. Wüstenrot poisťovňa dosiahla čistý zisk 1,8 milióna eur
  5. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  6. Skúšanie a monitorovanie technických systémov na FVT
  7. Prekonalo Vaše dieťa COVID-19?
  8. Za 16 rokov pomohli Prešovskému kraju získať milióny eur
  9. Slovník investora 04: Kto môže investovať
  10. Na čo si dať pozor pri zateplení fasády
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 28 556
  2. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 27 769
  3. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov? 23 253
  4. Úspech predali Američanom. Ako sa zrodil slovenský 3D sen? 21 696
  5. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 14 700
  6. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 14 501
  7. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 11 534
  8. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 9 108
  9. Aj sladkosti môžu byť zdravé. Viete, ako ich spoznáte? 8 716
  10. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 6 876
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Práca

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Európska únia, Ursula von der Leyenová, Európska komisia
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Prieskum preferencií: Apríl 2021.

Pozrite si najnovší prieskum preferencií politických strán.

2 h
Zatvorená predajňa obuvi v nákupnom centre.

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 371-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 10 565 obetí.

9 h
Maďarský minister zahraničných vecí Péter Szijjártó (vpravo) a slovenský podpredseda vlády a minister financií Igor Matovič.

Ak chce niekto viac vakcín, ide do Bruselu a nie do Moskvy.

6 h
Ilustračné foto.

Pozrite si dokument o oceánoch. Ľudstvo je to posledné, čo sa môže na niečo sťažovať.

9. apr

Neprehliadnite tiež

Hlavné mesto Bratislava.

Zamestnanci dopravných podnikov v Bratislave a Košiciach vyhlásili na pondelok výstražný štrajk.

9m

Zvyšovanie cien je reakciou výrobcov na zvyšujúce sa náklady vstupujúce do výroby.

1 h
Traktor na poli v blízkosti Trnavy.

Poľnohospodári začali na juhozápade pociťovať mierne sucho.

4 h
Ilustračné foto.

V prvom štvrťroku zbankrotovalo 1 250 obyvateľov Slovenska.

5 h