SME
Nedeľa, 28. november, 2021 | Meniny má HenrietaKrížovkyKrížovky

Európska komisia podporí zamestnanosť po koronakríze

Existuje akčný plán na realizáciu piliera sociálnych práv do roku 2030.

Ursula von der Leyenová, predsedníčka Európskej komisie.Ursula von der Leyenová, predsedníčka Európskej komisie. (Zdroj: TASR/AP)

BRUSEL. Európska komisia vo štvrtok v rámci akčného plánu na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv predstavila svoje ambície pre silnú sociálnu Európu s dôrazom na pracovné miesta a zručnosti pre budúcnosť a pripravila pôdu pre spravodlivú, inkluzívnu a odolnú obnovu po koronakríze.

Akčný plán predkladá konkrétne opatrenia na vykonávanie zásad Európskeho piliera sociálnych práv a navrhuje hlavné ciele EÚ v oblasti zamestnanosti, zručností a sociálnej ochrany, ktoré sa majú dosiahnuť do roku 2030.

Skryť Vypnúť reklamu

Aktívna podpora zamestnanosti, pracovné miesta

Odporúčanie Európskej komisie sa týka aj účinnej aktívnej podpory zamestnanosti po koronakríze (EASE) s cieľom podporiť oživenie hospodárstva pri tvorbe veľkého počtu pracovných miest.

Eurokomisár pre pracovné miesta a sociálne práva Nicolas Schmit v tejto súvislosti pripomenul, že Európsky pilier sociálnych práv je referenčným bodom EÚ pri budovaní silnej sociálnej Európy.

"Jednou z našich priorít je vytváranie pracovných miest a zabezpečenie toho, aby ľudia mali pre tieto pracovné miesta správne zručnosti. To je cieľom EASE. Máme tiež spoločnú povinnosť bojovať proti chudobe v EÚ a vytvoriť inkluzívnu spoločnosť," opísal situáciu Schmit.

Dodal, že krajiny EÚ obnovia svoje záväzky v oblasti sociálnych práv na sociálnom samite v Porte, ktorý v máji pripravuje portugalské predsedníctvo v Rade EÚ.

Skryť Vypnúť reklamu

Práca pre najmenej 78 percent ľudí do 64 rokov

Akčný plán stanovuje tri hlavné ciele pre EÚ, ktoré sa majú dosiahnuť do roku 2030 - zamestnanosť najmenej 78 percent ľudí vo veku 20 až 64 rokov, každoročná účasť na odbornej príprave najmenej 60 percent dospelých osôb a do tretice počet ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením by sa mal znížiť aspoň o 15 miliónov.

Nové ciele do roku 2030 sú v súlade s cieľmi OSN v oblasti udržateľného rozvoja. Komisia vyzvala lídrov EÚ, aby tento akčný plán podporili, a členské štáty, aby k tomuto úsiliu prispeli vymedzením svojich vlastných národných cieľov.

Digitálna oblasť a zelená ekonomika

Program účinnej aktívnej podpory zamestnanosti po koronakríze treba podľa Európskej komisie vnímať ako usmernenia pre členské štáty k opatreniam, ktoré môžu byť financované z rozpočtu EÚ, aby mohli postupne prejsť od mimoriadnych opatrení na udržanie pracovných miest počas zdravotnej krízy k novým opatreniam potrebným na oživenie hospodárstva sprevádzaných tvorbou veľkého počtu nových pracovných miest.

Skryť Vypnúť reklamu
Súvisiaci článok Nezamestnanosť v Únii aj eurozóne sa nezmenila, na Slovensku stúpla Čítajte 

Európska komisia podporuje vytváranie pracovných miest, ako aj zmenu pracovných miest z upadajúcich odvetví smerom do rozvíjajúcich sa sektorov, ako je digitálna oblasť a zelená ekonomika.

Nové opatrenia by mali obsahovať tri prvky - stimuly na prijímanie zamestnancov a podporu v podnikaní, možnosti zvyšovania úrovne zručností a rekvalifikácie, ako aj rozšírenú podporu zo strany služieb zamestnanosti.

Európsky pilier sociálnych práv bol prijatý v roku 2017. Stanovuje 20 kľúčových zásad a práv nevyhnutných pre spravodlivé a dobre fungujúce trhy práce a systémy sociálneho zabezpečenia v Európe 21. storočia.

Pilier je štruktúrovaný do troch kapitol, a to rovnosť príležitostí a prístup na trh práce, spravodlivé pracovné podmienky a sociálna ochrana a začleňovanie.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  2. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  3. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom?
  4. inFEEnity posilní Samuel Oriňák
  5. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť
  6. Ani najlepšia mama nevie, čo sa deje v tele jej dieťatka
  7. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije?
  8. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model
  9. Firmám sa vyplatí poznať uhlíkovú stopu vlastných výrobkov
  10. Dôchodkové sporenie s rešpektom k budúcnosti
  1. Tipy na darčeky, ktoré potešia každú ženu
  2. Mačka, ktorá žerie ľudí, kakajúce polienko, pavúky na stromčeku
  3. Krízové balíčky pre ohrozené domácnosti
  4. Dopyt po bytoch stúpa, ponuka bytov sa neustále zmenšuje
  5. Tatranský buk je Stromom roka 2021
  6. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne
  7. BLACK FRIDAY: Nakupujte výhodne prírodné produkty
  8. Ako zvýšiť produktivitu vašej prevádzky?
  9. Trojica prestížnych fotografov hovorí o svojich tajomstvách
  10. Spoločnosť v Lipt. Mikuláši dodáva námorný informačný systém
  1. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 28 737
  2. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 10 866
  3. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 6 222
  4. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 5 765
  5. Rekonštruujete? Pozor na romantické predstavy o vykurovaní 3 100
  6. Volkswagen predstavuje ďalší elektrický model 2 405
  7. Ako ušetriť náklady v sklade? Máme pre vás 9 tipov 2 404
  8. Obľúbená kozmetika, lieky a doplnky stravy so zľavou až 50% 2 383
  9. TIP: Úspech zakódovaný v DNA? Potvrdil to zlatý hattrick 1 877
  10. Ako predísť intímnym problémom? Vyvolať ich môže aj bežná vložka 1 794
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Bratislavský diaľničný obchvat.

Úsek R7 citeľne uľahčil dopravu medzi Bratislavou a Dunajskou Stredou na ceste prvej triedy I/63.


SITA 53m
Minister dopravy Andrej Doležal.

Harmonogram železníc pôjde na rokovanie vlády budúci týždeň.


TASR 2 h
Ilustračné foto.

Najviac dlhodobo nezamestnaných sa nachádza v Prešovskom kraji.


SITA 2 h
Ilustračné foto.

Cez Slovensko pretekajú v rámci tohto roka rekordné množstvá zemného plynu.


TASR 2 h

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  7. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  8. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  1. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 8 876
  2. Monika Nagyova: Poďte bližšie, staré dievky nehryzú. 8 262
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 7 407
  4. Lucia Nicholsonová: Otvorený list ministrovi Krajniakovi 6 448
  5. Martin Greguš: Robert Fico a jeho 2 tváre... DNES: "Povinné očkovanie je nechutný fašistický nápad". Čo myslíte, čo "hovoril" SMER v roku 2014? 5 998
  6. Ján Marton: Prezidentka žije v krajine, ktorej nerozumie a ja nerozumiem jej. 5 082
  7. Věra Tepličková: Ako chutí moc alebo Ak budeme dobrí, dostaneme limetku 4 445
  8. Tereza Krajčová: Anglický denník: 18. Najväčší strašiak návratu zo zahraničia? Slovenská mentalita 3 965
  1. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  2. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Katarína Pázmányová: Zabúdate? Možno by ste mali navštíviť odborníka
Skryť Zatvoriť reklamu