ROZDIELY MEDZI VÝŠKOU DÔCHODKOV PODĽA PÔVODNÉHO A NOVÉHO DÔCHODKOVÉHO SYSTÉMU BY MAL ODSTRÁNIŤ NOVÝ SPÔSOB VALORIZÁCIE DÔCHODKOV A SPOMALENIE UPLATŇOVANIA PRINCÍPU ZÁSLUHOVOSTI

Vláda vzala na vedomie správu o opatreniach v dôchodkovom systéme

BRATISLAVA 8. júna (SITA) - Rozdiely medzi výškou dôchodkov, ktoré boli priznané podľa pôvodného a nového dôchodkového systému, by mali od januára budúceho roka odstrániť nový spôsob valorizácie dôchodkov, ...

BRATISLAVA 8. júna (SITA) - Rozdiely medzi výškou dôchodkov, ktoré boli priznané podľa pôvodného a nového dôchodkového systému, by mali od januára budúceho roka odstrániť nový spôsob valorizácie dôchodkov, spomalenie uplatňovania princípu zásluhovosti pri výpočte dôchodkov a zjednotenie zvýšenia dôchodku za obdobie vykonávané po vzniku nároku na dôchodok. Všetky tieto zmeny sú súčasťou návrhu novely zákona o sociálnom poistení, pri ktorej sa ukončilo pripomienkové konanie. Vyplýva to zo správy o systémovom riešení negatívnych dôsledkov prechodu na nový dôchodkový systém, ktorú v stredu vzala vláda na vedomie. Správu vypracoval minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník na žiadosť Národnej rady SR.

Od budúceho roka by sa mali dôchodky, ktoré budú mierne nad úrovňou 0,7- násobku priemernej mzdy na Slovensku, zvyšovať len o mieru inflácie. Presnú hranicu výšky dôchodku, od ktorej sa budú penzie valorizovať len o rast spotrebiteľských cien, navrhuje ministerstvo každoročne stanovovať podľa vývoja priemernej mzdy, inflácie a rastu nominálnych miezd v predchádzajúcom roku. Dôchodky, ktoré budú nižšie ako 0,7-násobok priemernej mzdy, čo by pri uplatňovaní navrhovaného modelu už v tomto roku predstavovalo približne 11 tis. Sk, by sa mali valorizovať o percento, ktoré bude zodpovedať aritmetickému priemeru medzi medziročným rastom spotrebiteľských cien a rastom priemerných miezd na Slovensku.

Návrhom na spomalenie uplatňovania princípu zásluhovosti pri stanovovaní výšky dôchodkov sa má predĺžiť obdobie, počas ktorého sa osobám s hrubou mzdou vyššou ako 1,25-násobok priemernej mzdy na Slovensku ich reálny osobný mzdový bod kráti a osobám s hrubou mzdou do úrovne priemernej mzdy na Slovensku sa ich reálny osobný mzdový bod naopak zvyšuje. Osobný mzdový bod, ktorý vplýva na výšku priznaného dôchodku, predstavuje pomer hrubej mzdy občana v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia a priemernej mzdy na Slovensku v tomu zodpovedajúcich rokoch.

Pôvodne sa mala absolútna zásluhovosť pri vymeriavaní dôchodkov uplatňovať už od roku 2007, rezort sociálnych vecí však navrhuje obdobie redukcie vysokých mzdových bodov a zvyšovania nízkych mzdových bodov predĺžiť až do roku 2012. Výška dôchodkov by tak mala v plnej miere zohľadňovať hrubú mzdu občana počas jeho života až od roku 2013.


Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  3. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  4. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  7. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  8. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  3. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  6. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  7. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  8. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  9. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  10. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 16 842
  2. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 14 636
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 11 885
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 704
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 430
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 640
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 401
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 5 584
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 3 974
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 865

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Čo sa deje v hokeji? Je to divadlo, vinníkmi sme všetci, tvrdí Graňák

Zlá skúsenosť s Cígerom a Švehlom mohla odradiť hráčov z NHL od štartu na majstrovstvách sveta, hovorí skúsený obranca.

SVET

Čoho sa boja ľudia v IT aj robotníci tak, že volia populistov?

Musíme sa zbaviť delenia na nás a Brusel.

KVÍZ

Ako dobre poznáte pravidlá slušného správania?

Otestujte svoje vedomosti z etikety a protokolu.

Neprehliadnite tiež

Namiesto sudov potrubie. Na nemeckom festivale stavajú pivovod

Pivovodom je možné prepraviť 400-tisíc litrov piva.

AKTUALIZOVANÉ

British Airways vypadli systémy, tisíce cestujúcich uviazli na letiskách

Cestujúci na letisku Heathrow v Londýne informovali o dlhých čakaniach.

Ako odhaliť šmejdov ešte pred konaním akcie a čo spraviť s výrobkami

Zmluvy, ktoré človek podpíše na nelegálne usporiadanej akcii, neplatia.