BRATISLAVA 8. júna (SITA) - Rozdiely medzi výškou dôchodkov, ktoré boli priznané podľa pôvodného a nového dôchodkového systému, by mali od januára budúceho roka odstrániť nový spôsob valorizácie dôchodkov, spomalenie uplatňovania princípu zásluhovosti pri výpočte dôchodkov a zjednotenie zvýšenia dôchodku za obdobie vykonávané po vzniku nároku na dôchodok. Všetky tieto zmeny sú súčasťou návrhu novely zákona o sociálnom poistení, pri ktorej sa ukončilo pripomienkové konanie. Vyplýva to zo správy o systémovom riešení negatívnych dôsledkov prechodu na nový dôchodkový systém, ktorú v stredu vzala vláda na vedomie. Správu vypracoval minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník na žiadosť Národnej rady SR.
Od budúceho roka by sa mali dôchodky, ktoré budú mierne nad úrovňou 0,7- násobku priemernej mzdy na Slovensku, zvyšovať len o mieru inflácie. Presnú hranicu výšky dôchodku, od ktorej sa budú penzie valorizovať len o rast spotrebiteľských cien, navrhuje ministerstvo každoročne stanovovať podľa vývoja priemernej mzdy, inflácie a rastu nominálnych miezd v predchádzajúcom roku. Dôchodky, ktoré budú nižšie ako 0,7-násobok priemernej mzdy, čo by pri uplatňovaní navrhovaného modelu už v tomto roku predstavovalo približne 11 tis. Sk, by sa mali valorizovať o percento, ktoré bude zodpovedať aritmetickému priemeru medzi medziročným rastom spotrebiteľských cien a rastom priemerných miezd na Slovensku.
Návrhom na spomalenie uplatňovania princípu zásluhovosti pri stanovovaní výšky dôchodkov sa má predĺžiť obdobie, počas ktorého sa osobám s hrubou mzdou vyššou ako 1,25-násobok priemernej mzdy na Slovensku ich reálny osobný mzdový bod kráti a osobám s hrubou mzdou do úrovne priemernej mzdy na Slovensku sa ich reálny osobný mzdový bod naopak zvyšuje. Osobný mzdový bod, ktorý vplýva na výšku priznaného dôchodku, predstavuje pomer hrubej mzdy občana v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia a priemernej mzdy na Slovensku v tomu zodpovedajúcich rokoch.
Pôvodne sa mala absolútna zásluhovosť pri vymeriavaní dôchodkov uplatňovať už od roku 2007, rezort sociálnych vecí však navrhuje obdobie redukcie vysokých mzdových bodov a zvyšovania nízkych mzdových bodov predĺžiť až do roku 2012. Výška dôchodkov by tak mala v plnej miere zohľadňovať hrubú mzdu občana počas jeho života až od roku 2013.