ROZDIELY MEDZI VÝŠKOU DÔCHODKOV PODĽA PÔVODNÉHO A NOVÉHO DÔCHODKOVÉHO SYSTÉMU BY MAL ODSTRÁNIŤ NOVÝ SPÔSOB VALORIZÁCIE DÔCHODKOV A SPOMALENIE UPLATŇOVANIA PRINCÍPU ZÁSLUHOVOSTI

Vláda vzala na vedomie správu o opatreniach v dôchodkovom systéme

BRATISLAVA 8. júna (SITA) - Rozdiely medzi výškou dôchodkov, ktoré boli priznané podľa pôvodného a nového dôchodkového systému, by mali od januára budúceho roka odstrániť nový spôsob valorizácie dôchodkov, ...

BRATISLAVA 8. júna (SITA) - Rozdiely medzi výškou dôchodkov, ktoré boli priznané podľa pôvodného a nového dôchodkového systému, by mali od januára budúceho roka odstrániť nový spôsob valorizácie dôchodkov, spomalenie uplatňovania princípu zásluhovosti pri výpočte dôchodkov a zjednotenie zvýšenia dôchodku za obdobie vykonávané po vzniku nároku na dôchodok. Všetky tieto zmeny sú súčasťou návrhu novely zákona o sociálnom poistení, pri ktorej sa ukončilo pripomienkové konanie. Vyplýva to zo správy o systémovom riešení negatívnych dôsledkov prechodu na nový dôchodkový systém, ktorú v stredu vzala vláda na vedomie. Správu vypracoval minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník na žiadosť Národnej rady SR.

Od budúceho roka by sa mali dôchodky, ktoré budú mierne nad úrovňou 0,7- násobku priemernej mzdy na Slovensku, zvyšovať len o mieru inflácie. Presnú hranicu výšky dôchodku, od ktorej sa budú penzie valorizovať len o rast spotrebiteľských cien, navrhuje ministerstvo každoročne stanovovať podľa vývoja priemernej mzdy, inflácie a rastu nominálnych miezd v predchádzajúcom roku. Dôchodky, ktoré budú nižšie ako 0,7-násobok priemernej mzdy, čo by pri uplatňovaní navrhovaného modelu už v tomto roku predstavovalo približne 11 tis. Sk, by sa mali valorizovať o percento, ktoré bude zodpovedať aritmetickému priemeru medzi medziročným rastom spotrebiteľských cien a rastom priemerných miezd na Slovensku.

Návrhom na spomalenie uplatňovania princípu zásluhovosti pri stanovovaní výšky dôchodkov sa má predĺžiť obdobie, počas ktorého sa osobám s hrubou mzdou vyššou ako 1,25-násobok priemernej mzdy na Slovensku ich reálny osobný mzdový bod kráti a osobám s hrubou mzdou do úrovne priemernej mzdy na Slovensku sa ich reálny osobný mzdový bod naopak zvyšuje. Osobný mzdový bod, ktorý vplýva na výšku priznaného dôchodku, predstavuje pomer hrubej mzdy občana v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia a priemernej mzdy na Slovensku v tomu zodpovedajúcich rokoch.

Pôvodne sa mala absolútna zásluhovosť pri vymeriavaní dôchodkov uplatňovať už od roku 2007, rezort sociálnych vecí však navrhuje obdobie redukcie vysokých mzdových bodov a zvyšovania nízkych mzdových bodov predĺžiť až do roku 2012. Výška dôchodkov by tak mala v plnej miere zohľadňovať hrubú mzdu občana počas jeho života až od roku 2013.


Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  3. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  4. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  5. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  6. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  7. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  8. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  9. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  10. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  1. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  2. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  3. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  4. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  5. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  6. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  7. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  8. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  9. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  10. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 549
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 10 487
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 472
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 750
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 660
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 966
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 969
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 413
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 927
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 489

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Mika svoju kapacitu podľa SNS vyčerpal. Nahradiť by ho mohol Rezník

Bývalá šéfka Markízy Zuzana Ťapáková sa po kauze Evka ako kandidátka na riaditeľku RTVS už nespomína.

KULTÚRA

Tajná služba si objednala vraždu. Na film Únos bolo treba odvahu

Politické trilery u nás nevznikajú.

Neprehliadnite tiež

Po Trumpovej dcére chcú Číňania pomenovať obrúsky aj alkohol

Ivanka Trumpová zaujala čínske firmy, keď navštívila čínsku ambasádu vo Washingtone.

Kmotrík sa posilňuje v susednom Česku. Kúpil tretiu najväčšiu sieť trafík

Za väčšinový podiel v tarfikovej sieti Valmont zaplatil približne 22 miliónov eur. V súťaži sa stretol so štyrmi uchádzačmi

Fico chce potraviny, aké majú v Rakúsku, navrhuje summit V4

Pri testovaní najhoršie obstáli sladené nápoje, koreniny, syry, čaje a mäsové výrobky.

Chaos okolo cien elektriny pokračuje. Koľko vlastne zaplatíte po novom?

Začiatkom roka v niektorých prípadoch stúpli ceny za elektrinu neúmerne. Po politickom tlaku preto z postu šéfa regulátora odstúpil Jozef Holjenčík.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop