SME
Utorok, 26. január, 2021 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky

Štrajková pohotovosť v U. S. Steel Košice trvá

V košických oceliarňach vyhlásili odbory koncom júla.

U. S. Steel Košice.U. S. Steel Košice. (Zdroj: TASR)

KOŠICE. Štrajková pohotovosť, ktorú v košických oceliarňach U. S. Steel vyhlásili odbory koncom júla, naďalej trvá.

Ak s vedením podniku nedôjde k dohode na novej kolektívnej zmluve ani v konaní pred sprostredkovateľom, jedinou cestou pre odbory a zamestnancov bude štrajk. Informovala o tom v stredu Rada odborov OZ KOVO v tomto hutníckom podniku.

Podporný pochod

Vo štvrtok (13. 8.) od 15.00 sa v centre Košíc uskutoční pochod a míting zamestnancov podniku na podporu ich kolektívnych vyjednávačov.

Súvisiaci článok Na čo minúť miliardy od Únie? Odpovedajú Rosina, Miko, Šimečka a ďalší Čítajte 

Dôvodom vyhlásenia štrajkovej pohotovosti 29. júla bola skutočnosť, že sa ani po 25 kolách kolektívneho vyjednávania o novej podnikovej kolektívnej zmluvy nepodarilo nájsť spoločnú dohodu. Spornou sa stala otázka dĺžky týždenného pracovného času, respektíve tlak zamestnávateľa na jeho zvýšenie.

Skryť Vypnúť reklamu

Platnosť štvorročnej kolektívnej zmluvy pritom vypršala 30. júna. "Postupujeme v zmysle zákona o kolektívnom vyjednávaní - štrajková pohotovosť nie je štrajk, ale prejav pripravenosti ho zrealizovať, ak to bude nevyhnutné.

V rámci upevňovania solidarity a podpory medzi zamestnancami nosia tí najstatočnejší na odeve pripevnenú nálepku 'štrajková pohotovosť'," uviedol predseda Výboru Rady odborov OZ KOVO v podniku Juraj Varga.

Vyjednávania sa zasekli

Kolektívne vyjednávania sa "zasekli" v druhej polovici júla. Odborová organizácia preto vyhlásila spor v kolektívnom vyjednávaní, následne štrajkovú pohotovosť a oficiálne požiadala o pridelenie sprostredkovateľa. Samostatné stretnutia sprostredkovateľky so zamestnávateľom a odbormi sa konalo 31. júla.

Skryť Vypnúť reklamu

Zástupcovia odborov predložili svoje argumenty, ktoré majú pomôcť ochrániť zamestnancov pred prepúšťaním a zároveň, aby sa nezvyšoval ich týždenný pracovný čas z 35,5 na 37,5 hodiny. Toto rozhodnutie by sa celkovo podľa odborárov dotklo 5,5 tisíca zamestnancov. Druhé spoločné kolo riešenia kolektívneho sporu sa uskutočnilo 7. augusta.

Výsledkom bol záver, že zamestnávateľ pripraví formuláciu návrhov odborárov do zrozumiteľnej textácie a vo štvrtok 13. augusta dopoludnia bude ďalšie spoločné rokovanie.

Náročný dialóg

"Celý proces kolektívneho vyjednávania vo všetkých jeho častiach - zamestnanosť a jej ochrana, pracovný čas, mzdová oblasť i sociálne benefity - hodnotíme ako nesmierne náročný dialóg. Každá strana má svoj jasný cieľ, svoje argumenty. Očakávaný kompromis win-win je však vždy možný, dôležitý je však pritom aj vzájomný rešpekt a vecná argumentácia," uviedol Varga.

Skryť Vypnúť reklamu

Vedenie oceliarní na vyhlásenie štrajkovej pohotovosti reagovalo, že verí v dohodu a spoluprácu. Podľa hovorcu U. S. Steel Košice Jána Baču efektívny pracovný čas môže v blízkej budúcnosti pomôcť spoločnosti zostať konkurencieschopnou. Opatrnosť vyplýva z extrémne neistých podmienok na trhu s oceľou. Podnik chce využiť každú možnosť na dohodu s odborármi.

"Máme však zodpovednosť nielen za súčasnú prosperitu našich zamestnancov, ale aj za dlhodobú budúcnosť spoločnosti. Manažment bude ochraňovať budúcnosť U. S. Steel Košice v prospech všetkých, ktorí sa na nej podieľajú," uviedol koncom júla Bača.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  4. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  5. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  6. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  1. Závod zamestnáva 500 ľudí. Tatravagónka v Trebišove má 50 rokov
  2. Spoločnosť BILLA v novom e-booku radí, ako sa stravovovať zdravo
  3. Počas koronakrízy vzrástli obavy z dopadov práceneschopnosti
  4. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  5. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  6. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  7. Budovanie zelenej značky
  8. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  9. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  10. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 21 271
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 21 078
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 17 527
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 8 753
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 356
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 097
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 493
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 393
  9. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020 7 289
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 229
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: U. S. Steel

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Ilustračná fotografia

Objem predaja šampanského klesol v roku 2020 približne o 18 %.

42m
American Express.

Z pohľadu tržieb však firma prekonala očakávania.

55m
Vakcína od Johnson & Johnson.

Dôvodom oslabenia zisku vo štvrtom kvartáli 2020 boli vyššie výdavky na výskum.

4 h
Podpredseda Európskej komisie (EK) pre medziinštitucionálne vzťahy a strategický výhľad Maroš Šefčovič počas vyhlásenia o Európskej aliancii pre batérie (EBA) v sídle Európskej komisie 26. januára 2021 v Bruseli.

Štátnu pomoc poskytne dvanásť členov únie vrátane Slovenska.

5 h