SME
Štvrtok, 27. január, 2022 | Meniny má BohušKrížovkyKrížovky

Slovensko je v zamestnanosti žien na chvoste krajín OECD

V rebríčku zamestnanosti žien za rok 2018 obsadilo Slovensko až 26. miesto z 33 krajín OECD.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Slovensko sa v zamestnanosti žien umiestňuje od roku 2000 najnižšie v rebríčku Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) spomedzi krajín strednej a východnej Európy.

Vyplýva to zo štúdie Ženy v práci 2020, ktorú zverejnila poradenská spoločnosť PwC.

Slovensko sa zlepšuje, ale zaostáva

V rebríčku zamestnanosti žien za rok 2018 obsadilo Slovensko až 26. miesto z 33 krajín OECD.

"Slovensko sa dlhodobo umiestňuje na spodných priečkach rebríčka, a to aj napriek tomu, že sa neustále zlepšuje, pretože sa zlepšujú aj ostatné krajiny a niektoré výrazne," uviedla spoločnosť PwC v tlačovej správe.

Skryť Vypnúť reklamu

Rozdiel v odmeňovaní mužov a žien sa na Slovensku znížil od roku 2000 z úrovne 22 percent na 18,5 percenta v roku 2018.

Rozdiely v odmeňovaní mužov a žien sa však znižujú naprieč krajinami OECD, v roku 2000 bol priemer 18,5 percenta a 15 percent v roku 2018.

Zamestnanosť žien sa na Slovensku zvýšila od roku 2000 do roku 2018 zo 63 percent na 65,9 percenta. Na Islande je to 84 percent a vo Švédsku 81 percent a najmenej v Mexiku 47 percent a Čile 57 percent.

Vyšší ekonomický rast

Zvýšenie zamestnanosti žien na Slovensku na úroveň Švédska by mohlo podľa štúdie PwC zvýšiť hrubý domáci produkt Slovenska o 7,8 percenta.

"Intenzívnejšie zapojenie sa žien do práce prináša vyšší ekonomický rast a prínos celej spoločnosti. Máme priestor zamestnať ďalších 15 percent žien podľa vzoru Švédska," uviedla Alica Pavúková zo spoločnosti PwC Slovensko.

Skryť Vypnúť reklamu

Rezervy vo flexibilnom zamestnávaní

Slovensko má podľa nej príliš vysoký podiel žien pracujúcich na plný úväzok.

"To je dôkazom, že firmy, spoločnosti a inštitúcie majú ešte veľké rezervy vo flexibilite zamestnávania žien," dodala.

Zamestnanosť žien na plný úväzok je totiž na Slovensku spolu s Maďarskom a Poľskom rekordná, nad 90 percent.

Súvisiaci článok undefined Čítajte 

"Je to jedným z následkov vývoja postsocialistických krajín a v súčasnosti je to skôr prejavom nedostatočnej flexibility zamestnávateľov a priamo súvisí s nižšou mierou zamestnanosti žien," uvádza sa v správe.

Priemer v OECD v zamestnanosti žien na plný úväzok je 75 percent. Najmenej žien zamestnaných na plných osem hodín má Holandsko – a to len 42 percent, Švajčiarsko 55 percent a Japonsko 61 percent.

Skryť Vypnúť reklamu

Nezamestnanosť žien sa znížila z 18 na 7 percent

Piatym indikátorom v indexe PwC Ženy v práci je rozdiel medzi zamestnanosťou mužov a žien, na Slovensku je to 12,8 percenta. Najnižší rozdiel 3,4 percenta dosiahli Fínsko, Švajčiarsko a Švédsko.

Najväčší rozdiel je v Mexiku 34,5 percenta, následne najnižšie hodnoty dosahujú v Kórei, Čile, Taliansku a Grécku, medzi 15 až 20 percentami.

Nezamestnanosť žien sa znížila na Slovensku z 18 percent v roku 2000 na 7 percent v roku 2018, takisto však klesol priemer OECD z 8,1 percenta na 6,2 percenta.

V roku 2018 dvojciferné hodnoty v nezamestnanosti žien dosahovali len tri krajiny – Grécko 24 percent, Taliansko 12 percent a Španielsko 17 percent.

Žien v manažmente firiem pribúda

Slovensko malo v roku 2000 štvrté najvyššie zastúpenie žien v manažmente firiem na úrovni 22 percent, vyššie mali vtedy už len škandinávske krajiny – Nórsko 34 percent, Švédsko 27 percent, Fínsko 24 percent.

Skryť Vypnúť reklamu

Za 18 rokov sa však situácia v mnohých krajinách dramaticky zmenila.

"Za rok 2018 má Slovensko 24 percent žien v manažmente firiem, ale už vyše 15 krajín OECD Slovensko predbehlo a má vyššie zastúpenie – napríklad Island 45 percent, Francúzsko 41 percent, Nórsko 39 percent, Švédsko 37 percent," uviedla spoločnosť PwC.

Rast podielu žien v manažmente v 20 krajinách OECD dosahuje vysokú dynamiku, ale situácia na Slovensku sa zásadne nemení.

Index PwC Ženy v práci predstavuje vážený priemer piatich ukazovateľov, ktoré hodnotia zapojenie žien na trhu práce a rovnosť v práci – rozdiel v odmeňovaní mužov a žien, podiel pracujúcich žien, nezamestnanosť žien, podiel žien pracujúcich na plný úväzok a podiel žien v manažmente firiem.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti?
  2. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu
  3. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie
  4. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  5. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  6. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť
  7. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny
  8. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom
  9. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami?
  10. Mecom ide na zelenú
  1. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie
  2. Vianočné dovolenky sa vrátili na čísla pred pandémiou
  3. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  4. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  5. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  6. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  7. Vedeli ste, že šport a podnikanie majú veľa spoločného?
  8. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní
  9. Developer Mint Investments získal prvenstvo v CIJ Awards 2021
  10. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  1. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti? 7 198
  2. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny 4 578
  3. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom 4 085
  4. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní 3 574
  5. 5 neznámych vecí, ktoré umožňujú platobné karty 3 561
  6. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 2 870
  7. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť 2 536
  8. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 2 321
  9. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami? 2 274
  10. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať 2 156
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Očkovanie detí proti covidu.

Slovensko, tak ako Rakúsko, na vlastnú päsť povolí doočkovať tínedžerov


10 h
Logo podcastu Dobré ráno.

Nový variant preberá velenie.


a 2 ďalší 8 h

Neprehliadnite tiež

Nateraz ponechal úrokové sadzby blízko nuly.


TASR 10 h
Na snímke ťahač na LNG vystavený počas podujatia Deň ekomobility v Bratislave 21. septembra 2019.

Katar by mohol dodať do Európy časť voľného objemu. Nemá ho však veľa.


TASR 10 h
Zálohovaná plastová fľaša sa vkladá do automatu.

Predajne s plochou nad 300 štvorcových metrov musia mať povinne automat.


TASR 11 h
Ilustračné foto

Dopyt po realitách je jednou z príčin rýchleho rastu cien.


SITA 13 h

Blogy SME

  1. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  6. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  7. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  8. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  1. Pavel Macko: Vodka a cigary? 12 730
  2. Simona Kyselicová: Ako sa testuje na Covid v Nórsku. P.S.: Som pozitívna 9 605
  3. Lórant Kulík: URBEX: Keď prejdete v Košiciach na ulici kpt.Nálepku cez (ne)utajenú pasáž, zapne sa časostroj 6 040
  4. Martin Ondráš: Keď sa podvod a klamstvo tvári ako etalón morálky 5 453
  5. Monika Nagyova: Vzťahové okienko. Páry, ktoré sa medzi sebou nerozprávajú. 4 643
  6. Asociácia dôchodkových správcovských spoločností: V roku 2022 pôjdu do dôchodku tisícky ľudí. Ste pripravené a pripravení? 4 063
  7. Tomáš Harustiak: Je na Slovensku 56% katolíkov ? Ale kdeže ! 3 937
  8. Daniel Bíro: 10 zaujímavostí, o ktorých ste, možno, nevedeli 3 128
  1. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  2. Jiří Ščobák: Proč má akvarista začátečník dlouho čekat, než vloží do akvária ryby? (v rostlinných akváriích se substrátem)
  3. Milota Sidorová: Toto mesto v Taliansku založilo Kanceláriu pre čas. Čaká to aj Bratislavu?
  4. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  5. Jiří Ščobák: Připravované důchodové reformy na Slovensku: V 3. pilíři se neudělá mnoho, 2. vypadá optimističtěji
  6. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  7. Jiří Ščobák: Jsou poplatky v slovenských bankách vysoké? Dá se jim vyhnout? Které jsou skryté?
  8. Jiří Ščobák: Novak Djoković pravděpodobně pozitivní test neměl. Oslava poštovní známky a akce s dětmi to dokazují
Skryť Zatvoriť reklamu