SME
Streda, 22. január, 2020 | Meniny má Zora

Plány firiem na Slovensku prijímať nových zamestnancov oslabujú

Viac zamestnancov v prvom štvrťroku 2020 očakáva osem percent opýtaných zamestnávateľov.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: SME - Ján Krošlák)
Článok pokračuje pod video reklamou

BRATISLAVA. Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na prvý štvrťrok budúceho roka sú menej optimistické ako v predošlom období.

Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v januári až marci budúceho roka očakáva 8 % opýtaných zamestnávateľov, 8 % oslovených firiem ich pokles.

V porovnaní so štvrtým štvrťrokom tohto roka sa tzv. čistý index trhu práce na Slovensku zhoršil o tri percentuálne body, medziročne sa jeho hodnota znížila o osem percentuálnych bodov.

Žiadne zmeny v počte pracovných síl v prvom štvrťroku budúceho roka nepredpokladá 79 % zamestnávateľov, 5 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedelo vyjadriť.

"Vyšiel nám neutrálny index trhu práce," povedala na štvrtkovej tlačovej besede konateľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Podľa nej to môže znamenať spomalenie prijímania nových zamestnancov. Za ostatné dva kvartály sa totiž optimizmus zamestnávateľov na Slovensku oslabil.

Zamestnávatelia v piatich z desiatich odvetví očakávajú v prvom štvrťroku budúceho roka zvyšovanie počtu pracovných síl.

Najoptimistickejšie výhľady hlási odvetvie dopravy, skladovania a komunikácie, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 14 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.

Najhoršie sú vyhliadky v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.

V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, 12 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prepúšťaním zamestnancov.

Najoptimistickejšie náborové plány na prvý kvartál budúceho roka majú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 16 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizuje 8 % veľkých spoločností.

Pesimistickí sú však zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 10 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 11 % firiem plánuje počet zamestnancov znižovať.

Ešte horší index trhu práce vykázali firmy s 10 až 49 zamestnancami. V tejto kategórii chcú 4 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 10 % spoločností plánuje počet zamestnancov znížiť.

Spoločnosti s menej ako 10 zamestnancami však vykázali neutrálne očakávania, keďže 5 % firiem ráta s plánovaným náborom zamestnancov a 5 % spoločností avizujú prepúšťanie zamestnancov.

Zamestnávatelia sú pri výhľade na prvý štvrťrok budúceho roka optimistickí len v Bratislave a na východnom Slovensku.

V Bratislave je o 6 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie.

Na východe Slovenska je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 2 percentuálne body vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov.

Na západnom Slovensku v prvom štvrťroku budúceho roka plánuje znižovať stav zamestnancov o 5 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ako chce zamestnancov prijímať.

Na strednom Slovensku je o dva percentuálne body viac zamestnávateľov s očakávaným poklesom počtu zamestnancov ako zamestnávateľov, ktorí avizujú zvyšovanie stavu pracovnej sily.

Prieskum "Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroka.

Na prvý kvartál budúceho roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 750 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca marca 2020 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?"

Spoločnosť Manpower Group poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca.

Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako dvetisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal, a ktorí pracujú u jeho klientov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Fixný výnos teraz až do 8 % ročne
  2. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  3. Na otočku či pár dní. Tieto výlety za hranice zvládnete hocikedy
  4. Ako budeme jesť v roku 2020? Letí výstrednosť aj ekológia
  5. First moment Turecko: Deväť hotelov len pre dospelých
  6. Prichádza nová doba: firmy, ktoré riešia spoločenské problémy
  7. Viete, prečo sú dôležité ekologické predajne?
  8. Slovenský magazín čítajú v 83 krajinách sveta. Viete, o čom je?
  9. Takto by ste sa mali správať v horách, radí horský záchranár
  10. Nové VIVO! Bratislava žne úspechy
  1. Fixný výnos teraz až do 8 % ročne
  2. Šperk, ktorý sa neodkladá do šperkovnice
  3. Hlavným partnerom súťaže Podnikateľka Slovenska sa stala BILLA
  4. Kúpeľný park Kováčová spustil predaj nových pozemkov
  5. Kúpeľný park Kováčová spustil predaj nových pozemkov
  6. Noerr advise NEI on acquisition of Kinex
  7. V košickom Kauflande pribudol nový McDonald´s
  8. Duálna akadémia: Na strednej škole sa vzdelávajú, aj zarábajú
  9. SEAT získal titul Company of the Year na CES 2020
  10. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  1. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny 19 692
  2. First moment Turecko: Deväť hotelov len pre dospelých 12 782
  3. Na otočku či pár dní. Tieto výlety za hranice zvládnete hocikedy 11 183
  4. Slovenský magazín čítajú v 83 krajinách sveta. Viete, o čom je? 10 930
  5. Takto by ste sa mali správať v horách, radí horský záchranár 10 164
  6. Tipy od sprievodkyne: Magický Marakéš vás očarí svojimi vôňami 8 210
  7. Obraz, ktorý chceli komunisti do každého bytu, ide na kreditky 8 183
  8. Miesta na Slovensku, o ktorých ste možno nevedeli 7 635
  9. Keď okolo neho kráčali, vždy spal. Čo prežívajú zachránení 7 557
  10. Vydávajú tých, ktorých sa iní báli. Vydavateľstvo Absynt 7 508

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Hlavné správy zo Sme.sk

Kočnerovo sledovacie komando vyškolili za dva mesiace. Bol v ňom aj policajt

Mlynarčík, ktorý sa podieľal na sledovaní, dnes pracuje ako policajný vyšetrovateľ.

Miroslav Kriak počas hlavného pojednávania vo veci vraždy novinára Jána Kuciaka.
Stĺpček šéfredaktorky

Nebolo to paparazzovanie, ale zločinné sledovanie novinárov

Sú to metódy mafiánskeho sveta, o akom prináša svedectvo Threema.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME
Výkonný riaditeľ Amazonu Jeff Bezos.
Komentár Zuzany Kepplovej

Antifa protesty vraj len nafúknu kotlebovcov

Prečo majú protesty význam naozaj vždy.

Zuzana Kepplová, komentátorka denníka SME.

Neprehliadnite tiež

Francúzsko a USA sa dohodli na dočasnom prímerí v spore o digitálnu daň

Paríž pozastaví výber digitálnej dane do decembra.

Francúzsky minister financií Bruno Le Maire.
Ikea.
Člen UNAS Vladimír Sopúch (tretí zľava), člen UNAS Eugen Gunár a člen predsedníctva Únie Autodopravcov Slovenska (UNAS) Stanislav Skala počas brífingu po rokovaní zástupcov Ministerstva dopravy a výstavby SR a autodopravcov o úprave zliav zo sadzieb mýta.
Búracie práce na stavenisku na Rázsochách.