SME
Streda, 22. september, 2021 | Meniny má MóricKrížovkyKrížovky

Plány firiem na Slovensku prijímať nových zamestnancov oslabujú

Viac zamestnancov v prvom štvrťroku 2020 očakáva osem percent opýtaných zamestnávateľov.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: ARCHÍV SME - Ján Krošlák)

BRATISLAVA. Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na prvý štvrťrok budúceho roka sú menej optimistické ako v predošlom období.

Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v januári až marci budúceho roka očakáva 8 % opýtaných zamestnávateľov, 8 % oslovených firiem ich pokles.

V porovnaní so štvrtým štvrťrokom tohto roka sa tzv. čistý index trhu práce na Slovensku zhoršil o tri percentuálne body, medziročne sa jeho hodnota znížila o osem percentuálnych bodov.

Skryť Vypnúť reklamu

Žiadne zmeny v počte pracovných síl v prvom štvrťroku budúceho roka nepredpokladá 79 % zamestnávateľov, 5 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedelo vyjadriť.

"Vyšiel nám neutrálny index trhu práce," povedala na štvrtkovej tlačovej besede konateľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Podľa nej to môže znamenať spomalenie prijímania nových zamestnancov. Za ostatné dva kvartály sa totiž optimizmus zamestnávateľov na Slovensku oslabil.

Zamestnávatelia v piatich z desiatich odvetví očakávajú v prvom štvrťroku budúceho roka zvyšovanie počtu pracovných síl.

Najoptimistickejšie výhľady hlási odvetvie dopravy, skladovania a komunikácie, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 14 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.

Skryť Vypnúť reklamu

Najhoršie sú vyhliadky v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.

V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, 12 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prepúšťaním zamestnancov.

Najoptimistickejšie náborové plány na prvý kvartál budúceho roka majú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 16 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizuje 8 % veľkých spoločností.

Pesimistickí sú však zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 10 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 11 % firiem plánuje počet zamestnancov znižovať.

Ešte horší index trhu práce vykázali firmy s 10 až 49 zamestnancami. V tejto kategórii chcú 4 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 10 % spoločností plánuje počet zamestnancov znížiť.

Skryť Vypnúť reklamu

Spoločnosti s menej ako 10 zamestnancami však vykázali neutrálne očakávania, keďže 5 % firiem ráta s plánovaným náborom zamestnancov a 5 % spoločností avizujú prepúšťanie zamestnancov.

Zamestnávatelia sú pri výhľade na prvý štvrťrok budúceho roka optimistickí len v Bratislave a na východnom Slovensku.

V Bratislave je o 6 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie.

Na východe Slovenska je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 2 percentuálne body vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov.

Na západnom Slovensku v prvom štvrťroku budúceho roka plánuje znižovať stav zamestnancov o 5 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ako chce zamestnancov prijímať.

Skryť Vypnúť reklamu

Na strednom Slovensku je o dva percentuálne body viac zamestnávateľov s očakávaným poklesom počtu zamestnancov ako zamestnávateľov, ktorí avizujú zvyšovanie stavu pracovnej sily.

Prieskum "Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroka.

Na prvý kvartál budúceho roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 750 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca marca 2020 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?"

Spoločnosť Manpower Group poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca.

Skryť Vypnúť reklamu

Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako dvetisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal, a ktorí pracujú u jeho klientov.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád
  2. Profesionáli vedia, o čo ide. Ako si vybrať OZV a nepopáliť sa?
  3. Prehľad bratislavských komunít. Čo všetko sa dá robiť so susedmi
  4. Odpady nad zlato
  5. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im?
  6. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou?
  7. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  8. Znalec slovenského brandy
  9. Poznáte všetkých TOP 10 Bratislavy?
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty
  1. SodaStream má viac ako 700 predajcov, očakáva ďalší rast
  2. Nová udržateľná značka kávy, ktorá dodá energiu na cesty
  3. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  4. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  5. Odpady nad zlato
  6. Schneider Electric má podporiť VELUX v uhlíkovej neutralite
  7. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  8. Znalec slovenského brandy
  9. Lekárne sa stanú miestom prevencie a edukácie pacientov
  10. Projekt KRAJa na podporu včelárov priniesol svoju úrodu
  1. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 10 166
  2. Slovenský orloj – svetová atrakcia 6 269
  3. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 4 388
  4. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 3 848
  5. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 621
  6. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 3 024
  7. Mikroplasty sú v produktoch každodennej potreby. V ktorých? 2 760
  8. 5 tipov, ako si užiť jeseň v Bratislave a okolí 2 478
  9. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 233
  10. Volkswagen na IAA v Mníchove predstavil koncept elektromobilu 2 181
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Čínska developerská spoločnosť Evergrande.

Svet straší kolaps gigantickej čínskej firmy.


7 h
Po kedysi dominantnej záchranke Falck získala v tendri z roku 2019 najviac pozemných staníc záchranka LSE - Life Star Emergency.

Inšpektorát práce jej udelil pokutu 23-tisíc eur.


3 h
Rozhovory ZKH: Milan Krajniak.

Krajniak kritizuje aj ministra Mikulca.


a 1 ďalší 8 h

Neprehliadnite tiež

Richard Sulík.

Europoslanci sa utrhli, strelíme si do kolena, varuje minister hospodárstva.


a 1 ďalší 17. sep
Šéf Fed-u Jerome Powell.

Menový výbor ponechal kľúčovú sadzbu takmer na nule.


TASR 2 h
Byt aj bytový dom sa dajú ochrániť poistením. Treba to však urobiť správne.

Ceny domov v USA v auguste naďalej rástli.


SITA 2 h

Blogy SME

  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  2. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  3. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  4. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
  5. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  6. Karolína Farská: Dva rozdielne protesty za slobodu
  7. Adam Valček: Neexistujúca kancelária aj termín. Výpovede proti Výbohovi nesedia
  8. Pavol Koprda: Očkovacia lotéria: Čo môže priniesť a kde sú jej úskalia? Pohľad cez dáta, teóriu hier a hazardné hry
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  2. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  3. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  4. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  5. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  6. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  7. Jakub Šimek: Ako po pandémii predbehnúť Estónsko je otázka za 20 bitcoinov
  8. Anton Kovalčík: Bŕŕŕ... exit. Dodatok.
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí 24 870
  2. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič. 17 630
  3. Dušan Koniar: Ostávajú možno dva mesiace 8 908
  4. Peter Chudý: Vyšetrovateľov NAKA treba umlčať a naordinovať im leopoldovskú diétu alebo ako nevinný človek môže skončiť za mrežami 6 666
  5. Stanislav Martinčko: Zatýkanie za spevu pápežskej hymny !! 6 047
  6. Martin Dorčák: DPH podľa Remišovej 5 425
  7. Tomáš Mihalík: Ľuboš Blaha nechcene priznal, že vakcíny chránia pred covidom 5 020
  8. Marek Mačuha: Boris Kollár preráža dno 3 731
Skryť Zatvoriť reklamu