SME
Streda, 22. september, 2021 | Meniny má MóricKrížovkyKrížovky

V Unicredit Bank je na spadnutie štrajk zamestnancov

Banka hovorí, že mzdy pravidelne prehodnocuje, no odborári tvrdia opak.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Zamestnancov v bankách na Slovensku majú trápiť nízke mzdy a nevyhovujúce pracovné podmienky.

Tvrdí to Odborový zväz pracovníkov peňažníctva a poisťovníctva s tým, že má problémy s kolektívnym vyjednávaním.

Vysoká fluktuácia v bankovom sektore

Súvisiaci článok Bankári s dobrým platom sú mýtus. V UniCredite hrozia štrajkom Čítajte 

Podľa nich je situácia najvypuklejšia v Tatra banke a v UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia sa má schyľovať k štrajku. Obe banky však tvrdia, že mzdy zamestnancov pravidelne prehodnocujú.

Odborári upozorňujú na vysokú fluktuáciu v bankovom sektore. Napríklad v Slovenskej sporiteľni podľa nich dosiahla za minulý rok hodnotu 12,5 percenta, vo VÚB 20 percent a v ČSOB 17,9 percenta.

Skryť Vypnúť reklamu

UniCredit vlani malo opustiť takmer 18 percent zamestnancov.

"Výnimkou nie je ani výskyt pobočiek, kde sa v priebehu jedného roka vymení celý personál," uviedol v stanovisku pre médiá predseda zväzu Svetozár Michálek. Odborári to dávajú za vinu najmä nízkym mzdám.

UniCredit údajne nereaguje na infláciu

Tento týždeň odborári uviedli, že v UniCredite nepomohli už ani dve kolá vyjednávania pred sprostredkovateľom a momentálne sa tam schyľuje k štrajku, keďže banka odmieta zvýšením miezd pokryť čo i len infláciu za predchádzajúci rok.

"Našou snahou je byť jedným z popredných zamestnávateľov vo finančnom sektore v Európe. Rešpektujeme názory našich zamestnancov. Naďalej pokračujeme v diskusiách so zástupcami odborov, ako aj s našimi zamestnancami," uviedla hovorkyňa UniCreditu na Slovensku Zuzana Ďuďáková.

Skryť Vypnúť reklamu

Tiež priblížila, že banka pravidelne prehodnocuje mzdy svojich zamestnancov.

"Našou snahou je ponúkať konkurencieschopné odmeňovanie v tomto sektore, pričom zohľadňujeme súčasnú situáciu v hospodárstve a na trhu práce," doplnila Ďuďáková.

Štrajková pohotovosť v UniCredite

Predsedníčka Základnej organizácie odborového zväzu pri UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia Jana Szászová uviedla, že 9. októbra bola vyhlásená štrajková pohotovosť.

Ani po druhom kole kolektívneho vyjednávania však nedošlo k dohode.

"Odborová organizácia je pripravená uplatňovať a hájiť práva zamestnancov prostredníctvom všetkých zákonných možností, štrajk nevynímajúc," avizovala Szászová.

Pre banku je podľa jej slov problémom napríklad vyplatenie vianočnej odmeny aj napriek prekročeniu plánovaného zisku.

Skryť Vypnúť reklamu

"UniCredit realizuje znižovanie nákladov na úkor zamestnancov, pričom na druhej strane nie je žiadny problém, aby členovia predstavenstva v súlade so skupinovou politikou dostávali ročné bonusy vo výške 100 percent ich ročnej mzdy. Oproti tomu bežný zamestnanec, ak má šťastie a patrí k 70 percent zamestnancov, ktorí ročný bonus dostanú, má vyplatený bonus vo výške od 4 do 16 percent ročnej mzdy," upozornila s tým, že pri pracovnej preťaženosti, nadčasoch a dvojcifernej fluktuácii je zvyšovanie miezd a finančná motivácia zamestnancov pre odbory prioritou.

Odbory cítia nezáujem vedenia Tatra banky

Najvypuklejšia situácia pri rokovaniach o mzdách má byť podľa zväzu v Tatra banke, ktorá má odborovú organizáciu ignorovať vrátane návrhov na kolektívne vyjednávanie a nerešpektuje ani rozhodnutia inšpektorátu práce.

Skryť Vypnúť reklamu

"Zastávame názor, že partnerom na rokovanie so Zväzom pracovníkov poisťovníctva a peňažníctva nemôže byť jednotlivá banka. Zväz pracovníkov poisťovníctva a peňažníctva je odborovým zväzom a jeho partnerom na rokovanie o kolektívnej zmluve vyššieho stupňa by mal byť príslušný zamestnávateľský zväz," tvrdí hovorca banky Boris Fojtík.

Súdne konania

Zároveň uviedol, že banka dôsledne rešpektuje právo na kolektívne vyjednávanie a v tomto smere dodržiava všetky právne predpisy.

Súvisiaci článok Zamestnávatelia varujú pred dopadmi bankového odvodu Čítajte 

"Nález inšpektorátu práce, na ktorý sa odvoláva odborový zväz, nemá povahu záväzného správneho rozhodnutia. Tento akt považujeme za zjavne nezákonný, ktorého správnosť je navyše predmetom dvoch prebiehajúcich súdnych konaní, ktoré nie sú právoplatne ukončené. A preto pokusy o medializáciu zo strany odborového zväzu považujeme za neprimeraný zásah do rozhodovania nezávislých súdov," doplnil Fojtík.

Skryť Vypnúť reklamu

Tatra banka podľa jeho slov každoročne upravuje mzdy všetkým zamestnancom.

"Pri pozíciách, kde cítime najväčší nedostatok, upravujeme mzdy najvýraznejšie aj nad rámec či už inflácie alebo prognóz rastu miezd na trhu. Okrem úprav miezd sa intenzívne venujeme aj zmenám ostatných pracovných podmienok. Či už benefitov, pracovného prostredia, možnosti flexibilnej práce, nástrojov na vyváženie pracovného a osobného života," dodal Fojtík s tým, že banka rieši aj všetky podnety zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou?
  2. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád
  3. Profesionáli vedia, o čo ide. Ako si vybrať OZV a nepopáliť sa?
  4. Prehľad bratislavských komunít. Čo všetko sa dá robiť so susedmi
  5. Odpady nad zlato
  6. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im?
  7. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  8. Znalec slovenského brandy
  9. Poznáte všetkých TOP 10 Bratislavy?
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty
  1. SodaStream má viac ako 700 predajcov, očakáva ďalší rast
  2. Nová udržateľná značka kávy, ktorá dodá energiu na cesty
  3. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  4. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  5. Odpady nad zlato
  6. Schneider Electric má podporiť VELUX v uhlíkovej neutralite
  7. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  8. Znalec slovenského brandy
  9. Lekárne sa stanú miestom prevencie a edukácie pacientov
  10. Projekt KRAJa na podporu včelárov priniesol svoju úrodu
  1. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 10 167
  2. Slovenský orloj – svetová atrakcia 6 207
  3. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 4 415
  4. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 3 963
  5. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 617
  6. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 3 039
  7. Mikroplasty sú v produktoch každodennej potreby. V ktorých? 2 730
  8. 5 tipov, ako si užiť jeseň v Bratislave a okolí 2 448
  9. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 248
  10. Volkswagen na IAA v Mníchove predstavil koncept elektromobilu 2 166
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Čínska developerská spoločnosť Evergrande.

Svet straší kolaps gigantickej čínskej firmy.


8 h
Po kedysi dominantnej záchranke Falck získala v tendri z roku 2019 najviac pozemných staníc záchranka LSE - Life Star Emergency.

Inšpektorát práce jej udelil pokutu 23-tisíc eur.


4 h
Rozhovory ZKH: Milan Krajniak.

Krajniak kritizuje aj ministra Mikulca.


a 1 ďalší 8 h

Neprehliadnite tiež

Richard Sulík.

Europoslanci sa utrhli, strelíme si do kolena, varuje minister hospodárstva.


a 1 ďalší 17. sep
Šéf Fed-u Jerome Powell.

Menový výbor ponechal kľúčovú sadzbu takmer na nule.


TASR 2 h
Byt aj bytový dom sa dajú ochrániť poistením. Treba to však urobiť správne.

Ceny domov v USA v auguste naďalej rástli.


SITA 3 h

Blogy SME

  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  2. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  3. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  4. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
  5. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  6. Karolína Farská: Dva rozdielne protesty za slobodu
  7. Adam Valček: Neexistujúca kancelária aj termín. Výpovede proti Výbohovi nesedia
  8. Pavol Koprda: Očkovacia lotéria: Čo môže priniesť a kde sú jej úskalia? Pohľad cez dáta, teóriu hier a hazardné hry
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  2. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  3. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  4. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  5. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  6. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  7. Jakub Šimek: Ako po pandémii predbehnúť Estónsko je otázka za 20 bitcoinov
  8. Martin Ondráš: Vidiek nestratil len 5 mld, stratil nádej a budúcnosť....
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí 24 922
  2. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič. 17 558
  3. Dušan Koniar: Ostávajú možno dva mesiace 8 911
  4. Peter Chudý: Vyšetrovateľov NAKA treba umlčať a naordinovať im leopoldovskú diétu alebo ako nevinný človek môže skončiť za mrežami 6 672
  5. Stanislav Martinčko: Zatýkanie za spevu pápežskej hymny !! 6 048
  6. Martin Dorčák: DPH podľa Remišovej 5 435
  7. Tomáš Mihalík: Ľuboš Blaha nechcene priznal, že vakcíny chránia pred covidom 4 900
  8. Marek Mačuha: Boris Kollár preráža dno 3 733
Skryť Zatvoriť reklamu