BRATISLAVA. Klub 500 nesúhlasí s vyčíslením dosahu zvýšenia minimálnej mzdy zo súčasných 520 eur na 580 eur, ktoré je súčasťou nariadenia vlády o stanovení minimálnej mzdy na rok 2020 z dielne ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny.
Podľa priloženej analýzy Centra lepšej regulácie (CLR), má plánovaný rast minimálnej mzdy stáť živnostníkov a malé a stredné podniky spolu 101,75 milióna eur.
Tarify a príplatky
Podľa Klubu 500 by však na minimálnu mzdu nesmeli byť naviazané tarify a príplatky.
Smer navrhuje automat na určenie minimálnej mzdy Čítajte"Predpokladáme, že pri výpočte tejto sumy ministerstvo akceptovalo návrh zamestnávateľov, ktorí žiadali odpojenie minimálnej mzdy od výpočtu mzdových taríf a príplatkov. Ak to tak nie je, suma 102 miliónov eur je výrazne podhodnotená a zavádzajúca," povedal výkonný riaditeľ Klubu 500 Tibor Gregor.
Hoci najväčšie slovenské firmy majú iba malý počet zamestnancov s minimálnou mzdou, zvýšené náklady na príplatky a tarify naviazané na minimálnu mzdu stoja podľa prepočtov Klubu 500 firmu s nepretržitou prevádzkou a tisíckou zamestnancov ročne 1,5 milióna eur.
"Aj pre malé a stredné podniky, ktorých je 27-tisíc, budú tak reálne náklady pri zachovaní súčasných podmienok oveľa vyššie, než uvádza ministerstvo," upozornil Gregor.
Klub 500 preto žiada, aby poslanci pri rozhodovaní o výške minimálnej mzdy a pri schvaľovaní systému jej výpočtu vzali do úvahy odporúčania zamestnávateľov a nefixovali na jej výšku ďalšie príplatky.
"Podnikatelia by tak mohli ľahšie predvídať svoje budúce náklady a neboli by v tomto plánovaní závislí od politických rozhodnutí štátu," uzavrel Gregor.
Dotkne sa tisícov živnostníkov a firiem
Zvýšenie minimálnej mzdy sa podľa analýzy CLR dotkne takmer 28-tisíc živnostníkov a viac ako 27-tisíc firiem.
Spolu narastie mzda takmer 165-tisíc zamestnancom, z toho 62 317 v súčasnosti poberá minimálnu mzdu vo výške 520 eur mesačne a ostatní majú mesačný príjem v rozpätí od 520 do 580 eur.
Rast minimálnej mzdy prinesie živnostníkom a malým podnikateľom zvýšenie nákladov na hrubé mzdy o 75,5 milióna eur a na odvody do poistných fondov hradené zamestnávateľom o ďalších 26 miliónov eur.