SME
Štvrtok, 12. december, 2019 | Meniny má Otília

Zapojenie žien i znalosť jazykov. Na trhu práce je čo zlepšovať

Trh práce je pre investorov stále atraktívny.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: pixabay)

BRATISLAVA. Na slovenskom trhu práce je stále čo zlepšovať. Hoci je pre investorov atraktívny pre nízke náklady na podnikanie a kvalifikovaných ľudí, problémom zostáva nerovné zapojenie žien, práca "načierno", ale aj slabšia znalosť jazykov.

Ukázal to prieskum spoločnosti Manpower Group.

Článok pokračuje pod video reklamou

Potrebné sú ďalšie opatrenia

Slovensko sa v prieskume Total Workforce Index umiestnilo na 40. mieste zo 75 skúmaných krajín. V regióne Európa, Stredný východ a Afrika (EMEA) je Slovensko na 24. mieste.

To podľa Manpower Group ukazuje, že je potrebné prijímať ďalšie opatrenia, aby sa stal slovenský trh práce atraktívnejší.

Z hľadiska atraktivity sa na popredných priečkach umiestnil Hongkong, Nový Zéland, Singapur, USA, Veľká Británia a Írsko.

V rámci EMEA majú najlepšie trhy práce Británia, Írsko, Estónsko, Spojené arabské emiráty a Izrael.

"Slovensko je preferovanou destináciou pre zahraničné automobilové spoločnosti, podobne ako Rumunsko, Turecko, Srbsko, Bulharsko, Maroko alebo Tunisko. Tieto krajiny vynikajú aj vyššou dostupnosťou flexibilnej pracovnej sily. Nájdeme tu však aj veľký podiel neformálnej pracovnej sily," upozornila generálna manažérka Manpower Group Slovensko Zuzana Rumiz.

Ľudia na slovenskom trhu práce by tiež potrebovali vylepšiť svoje jazykové znalosti.

"Anglicky sa dohovorí 26 % zamestnancov. V porovnaní s 90 % ľudí v Holandsku, 73 % v Rakúsku alebo 56 % v Nemecku je to obrovský hendikep, pretože v súčasnosti je angličtina požadovaná asi u 30 % pozícií, ktoré sú inzerované na pracovných portáloch," vysvetlila Rumiz.

Nerovné zapojenie žien

Ďalším faktorom obmedzujúcim pracovný trh je nerovné zapojenie žien. Podľa Svetového ekonomického fóra je Slovensko v tomto smere na 74. mieste vo svete.

Hoci na vysokej škole študuje viac žien než mužov, v rovnosti zárobkov je SR na 117. mieste a v zapojení sa do politických funkcií na 89. mieste zo 144 hodnotených krajín.

Legislatívna a inštitucionálna regulácia zamestnávania je na Slovensku na priemernej svetovej úrovni. Prostredie však nie je ani zďaleka také priaznivé pre firmy ako v Dánsku, Rakúsku alebo v USA.

Dôležitým momentom pri podnikaní je aj dĺžka výpovednej lehoty zamestnancov. V tomto smere má Slovensko silnú ochranu zamestnancov, ktorá však podľa Manpower Group môže brzdiť tvorbu nových pracovných miest, najmä v malých a stredných firmách.

Prieskum tiež ukázal, že produktivita je na Slovensku na pomerne dobrej úrovni, mierne ju zhoršuje menej efektívne fungovanie trhu práce a nízka počítačová gramotnosť.

Nákladovosť podnikania ovplyvňuje zásadne mzdová úroveň, a to hlavne v prevádzkach s vysokým podielom mzdových nákladov na celkových nákladoch.

V tomto je Nemecko, Rakúsko a USA na trojnásobnej úrovni v porovnaní so Slovenskom. Naopak, v porovnaní s Bulharskom, Rumunskom a Ukrajinou je na tom Slovensko lepšie.

Atraktivita slovenského trhu práce spočíva v kombinácii relatívne nízkych nákladov podnikania a vysokej kvalifikačnej úrovne obyvateľov.

"Mohlo by sa vytvoriť oveľa lepšie prostredie pre podnikanie a dobre platených pracovných miest, ak sa SR zameria na ďalšie znižovanie náročnosti podnikania, podporu flexibility a alternatívnych úväzkov, rozvoj dopravnej infraštruktúry, potieranie šedej ekonomiky a neformálneho pracovného trhu, vytváranie prostredia vo firmách a verejnom sektore, ktoré bude viac rešpektovať individuálne potreby ľudí. Či už ide o ŤZP, absolventov alebo mamičky s deťmi," dodala Rumiz.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ceny bytov rekordne rastú. Niektorých sa to však netýka
  2. Vianočné trhy vďaka inovácii pomáhajú rodinám v ohrození
  3. Triedený odpad nekončí na jednej kope. Vysvetľujeme to už roky
  4. Výnos 5,5 % alebo 15 % p.a.?
  5. Horskí záchranári sa vás vždy opýtajú túto otázku. Viete akú?
  6. Nový cestovný poriadok ŽSR z vášho regiónu v denníku SME
  7. Aj po tridsiatke stále hýria. Čo bráni mladým vyrásť?
  8. Nákup darčekov môže byť tento týždeň výhodnejší
  9. 7 tipov, ako zariadiť malú kuchyňu
  10. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40% z ceny
  1. Vianočné trhy vďaka inovácii pomáhajú rodinám v ohrození
  2. Výnos 5,5 % alebo 15 % p.a.?
  3. Triedený odpad nekončí na jednej kope. Vysvetľujeme to už roky
  4. Slovenská sporiteľňa pomôže svojim klientom zo zničenej bytovky
  5. Vianočné trhy na zámku Schloss Hof „na skok“ od Bratislavy
  6. Nový cestovný poriadok ŽSR z vášho regiónu v denníku SME
  7. Horskí záchranári sa vás vždy opýtajú túto otázku. Viete akú?
  8. ŠKODA AUTO Slovensko vysadila v Petržalke stromovú alej
  9. Predíďte úniku dokumentov. Označkujte ich
  10. Nákup darčekov môže byť tento týždeň výhodnejší
  1. Horskí záchranári sa vás vždy opýtajú túto otázku. Viete akú? 26 914
  2. Aj po tridsiatke stále hýria. Čo bráni mladým vyrásť? 23 829
  3. Ceny bytov rekordne rastú. Niektorých sa to však netýka 13 443
  4. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40% z ceny 12 831
  5. Aké proteíny sú najzdravšie? Našli sme odpoveď 11 508
  6. SME.sk dosiahlo v novembri rekordný počet predplatiteľov 10 430
  7. Vlastné auto alebo lízing? Porovnali sme ich výhodnosť 8 306
  8. Ťažko uveriť, že aj takto kvalitne sa dá študovať na Slovensku 8 022
  9. Agadir je úplne iný ako zvyšok Maroka 7 830
  10. Každodenne sa na cestách zraní veľa detí 7 745

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Článok je zaradený aj do ďalších tém Práca

Hlavné správy zo Sme.sk

Dobré ráno

Dobré ráno: Okolo majetku Bašternáka sa dejú čudné veci

Ako skončí majetok odsúdeného daňového podvodníka?

Podcast Dobré Ráno
Stĺpček Jakuba Fila

Snáď si tie deti tú tvár Smeru nebudú pamätať

Nahnevaný Fico sa snaží pôsobiť milo a vtipne, je však skôr trápny.

Dobehne Johnsona osud Mayovej? Britské voľby rozhodnú o brexite

Tri scenáre vývoja po britských voľbách.

Premiér si v kampani vyskúšal aj prácu mliekara.