SME
Piatok, 18. október, 2019 | Meniny má Lukáš
INZERCIA

Za úspechom mnohých firiem stojí jediná vec. Nie je drahá

Dobrý biznis plán nestačí, kľúčové je niečo iné.

Mať kvalitných zamestnancov znamená mať kvalitnú firmu. Mnoho podnikateľov prinieslo na Slovensko vďaka vzdelávaniu inovácie, s ktorými posunuli firmu výrazne dopredu.

Svet sa neustále mení a vyžaduje každodenné zdokonaľovanie. V biznise dokonca platí, že kto nenapreduje, toho konkurencia prevalcuje.

Malé firmy sú vo vzdelávaní menej flexibilné

Na to, aby firmy dokázali držať krok s dobou, potrebujú neustále nielen inovovať, ale aj vzdelávať svojich zamestnancov.

Uvedomujú si to všetky veľké aj nadnárodné firmy, kde vzdelávanie často berú ako súčasť starostlivosti o zamestnancov. Problémom sú však menšie firmy, kde tento koncept často chýba.

„Menšie firmy do 50 zamestnancov školia ľudí len málokedy. Vedia, že ak pošlú na školenie viacerých zamestnancov, budú im chýbať a prídu o peniaze. Našťastie, existujú aj firmy, ktoré si uvedomujú, že zručnosti zamestnancov je potrebné rozvíjať. Z dlhodobého hľadiska je to pre firmu kľúčové,“ hovorí Simona Socratousová, Soft Skills Trainer & Learning Consultant zo spoločnosti Elevatin.

Veľa firiem si na investovanie do vzdelania zamestnancov stále len zvyká, ale tie, čo ho aplikujú, vedia, že sa oplatí.

Investície do vzdelania sa prejavia postupne

Poslať zamestnancov vzdelávať sa stojí financie a efekt často nevidieť hneď. Nie všetko sa však dá merať krátkodobým úspechom, keďže profesionálny rast je pre firmy tou najsilnejšou devízou až z dlhodobého hľadiska.

Vzdelávanie si začínajú pýtať už aj sami zamestnanci a niektorí dokonca vyžadujú, aby im firma dávala priestor na rast smerom nahor.

„Už ako zamestnanec som sa vzdelával v rôznych smeroch. Navštevoval som kurzy a niektoré som si dokonca platil sám, aby som odborne rástol v tom, čo som robil,“ hovorí zakladateľ marketingovej agentúry High Five Patrik Belanec.

Keď sa sám stal zamestnávateľom, pochopil, aké dôležité je vzdelávanie vo firme.

„Dnes posielam ľudí na kurzy predovšetkým v oblasti marketingu, napríklad zaplatením školení či internetových kurzov, ktoré im pomáhajú byť lepšími. Navyše je dobré, ak sa aj sami chcú rozvíjať, podávajú vtedy lepší výkon,“ zdôrazňuje.

Vzdelávanie prináša nové myšlienky

Investícia do vzdelávania môže podnikanie nielen podporiť, ale aj výrazne rozvinúť. Príkladom je Erik Šimšík, ktorý vyštudoval sociológiu, no dnes prevádzkuje úspešnú pražiareň a kaviareň Goriffee.

Najskôr sa zúčastnil dobrovoľníckych aktivít v Rwande, kde prišiel na chuť káve. Od labužníckeho zážitku k vlastnému podnikaniu ho však delilo kvantum vzdelávania.

Šimšík pochopil, čo je výberová káva, ako sa praží, aké môže mať rôzne tóny a chuťové kvality, ako sa v nej odráža zloženie, pôda či oblasť a ako to nepokaziť. Nastúpil preto proces vzdelávania.

„Za rok som vyštudoval tak trochu druhú univerzitu. Náš pražiar si dokonca spravil špeciálny kurz u zahraničného experta na kávu Scotta Rao, ktorý je veľmi rešpektovanou osobnosťou v kávovom biznise. Posunulo nás to na úplne inú úroveň,“ opisuje Šimšík proces, ako sa z absolventa sociológie stal kávový majster.

Vďaka tomu posunuli praženie aj prípravu kávy na úroveň, ktorou sa stali na Slovensku unikátnymi a získali si nových spokojných klientov.

Chcete investovať do vzdelávania? Ide to aj cez úver

Či už máte skvelý plán na ďalší rozvoj firmy, alebo sa chcete vzdelávať, nemusíte investovať len vlastné peniaze. Vzdelanie tak možno chápať aj ako investičný zámer, na ktorý je možné si požičať a následne po častiach splácať, ako sa prejavia pozitívne aspekty vzdelania vo firme.

„Možností využitia Biznis úveru Express od Tatra banky je mnoho, pričom nie je potrebné dokladovať účel použitia,“ hovorí Zuzana Malcová, vedúca oddelenia vývoja úverových produktov pre malých firemných klientov v Tatra banke.

Úver tak môžete použiť napríklad aj na vzdelanie.

„Podnikateľ by mal uvažovať o úvere, ak chce, aby jeho spoločnosť rástla buď z pohľadu trhového podielu, alebo pri zavádzaní nových produktov, služieb alebo činností vo firme,“ hovorí Pavol Bogár, riaditeľ odboru Small business banking v Tatra banke.

Vzdelávanie je dlhodobý proces, ktorého výsledky sa prejavujú postupne, preto môže byť namiesto vlastných prostriedkov výhodné aj pomalé splácanie.

„Pri biznis úvere poskytujeme možnosť využiť aj mimoriadne splátky. Ak sa klientovi v podnikaní darí, má možnosť po prvom roku splácania požiadať o mimoriadnu splátku bez poplatku,“ hovorí o flexibilite úveru Malcová.

Tento článok vám prináša Tatra banka.

Pravidlá pre spoluprácu medzi inzerentmi a redakciou si môžete pozrieť na tomto odkaze.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. 5 rád Ľudmily Kolesárovej, ako napísať projekt a získať grant
  2. Prečo Lukáš chodí po tridsiatke ešte stále na strednú školu
  3. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti)
  4. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch
  5. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo
  6. Ojazdené pneumatiky odovzdajte, šetríte tak životné prostredie
  7. Lidl je odteraz všade! Vitajte v Lidl e-shope
  8. Nestarnú, ale dozrievajú
  9. Výskumný park v Rakúsku zistil, ako sa býva najzdravšie
  10. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 %
  1. Ako manažovať 16 miliónov dielov denne?
  2. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch
  3. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti)
  4. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo
  5. Slávnostné otvorenie VIVO! Bratislava už o tri týždne
  6. Prečo Lukáš chodí po tridsiatke ešte stále na strednú školu
  7. Udržateľné úspešné podnikanie na Slovensku a v Bulharsku
  8. Slováci sú chlebovým národom
  9. Ojazdené pneumatiky odovzdajte, šetríte tak životné prostredie
  10. Kedy je správny čas nasťahovať sa do novostavby?
  1. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 12 480
  2. Lidl je odteraz všade! Vitajte v Lidl e-shope 12 378
  3. Výskumný park v Rakúsku zistil, ako sa býva najzdravšie 11 756
  4. 5 rád Ľudmily Kolesárovej, ako napísať projekt a získať grant 10 022
  5. Čo na aute vymyslela žena a čo výrobca telefónov? 9 478
  6. Čo všetko dnes majú deti v mobiloch? Boli by ste prekvapení 8 977
  7. Vysokoškoláci zarobia už o 587 eur viac ako stredoškoláci 8 052
  8. Týmto trikom sa dajú v aute umiestniť tri autosedačky 7 529
  9. Vyrába koláče pre celiatikov. Najobľúbenejšie zákusky prekvapia 7 163
  10. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 6 290

Téma: Banky


Hlavné správy zo Sme.sk

Rozhovor

Autor Gorily Holúbek: Flašíka viem vysvetliť, polícia sa mi neozvala

Kvalita nahrávky je podobná originálu.

Bývalý analytik SIS Peter Holúbek podľa Gorily odpočúval konšpiračný byt na Vazovej ulici.
CYNICKÁ OBLUDA

Ako Fico sám seba usvedčil

Na otázku, či si vypočul nahrávku Gorily, Fico odpovedal, že nie. Pretože on si nikdy nepúšťa vlastné vystúpenia.

Monika Jankovská.
Komentár šéfredaktorky

Čo nám Gorila hovorí o Ficovi a Haščákovi

Gorila ponúkla jasnú predstavu, ako si interpretujú fungovanie štátu.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME

Neprehliadnite tiež

Ceny ropy klesli v reakcii na spomalenie ekonomiky Číny

Čínska ekonomika dosiahla najslabšie tempo za takmer tri desaťročia.

Ilustračné foto

Čo dnes robí Bubeníková? Stala sa developerkou

Šéfka FNM rozbehla kariéru v realitnom biznise.

Anna Bubeníková, bývalá šéfka Fondu národného majetku.

Šramko: Nevyužili sme dobré časy, potrebujeme vyrovnaný rozpočet

Podľa šéfa RRZ sa z reforiem stal politický boj.

Ivan Šramko, predseda Rady pre rozpočtovú zodpovednosť.
Nová šéfka Medzinárodného menového fondu (MMF) Kristalina Georgievová.