SME
Utorok, 1. december, 2020 | Meniny má EdmundKrížovkyKrížovky
VIA BONA 2018

Swiss RE: Zrušili fixný pracovný čas. Výsledky sú dôležitejšie

Vyhlásili víťazov súťaže Via Bona 2018. Spoločnosť Swiss RE zvíťazila v kategórii Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí.

Ísť si ráno zabehať, bez stresu odviesť deti do školy, poobede si zájsť s priateľmi na kávu, vyzdvihnúť deti a pracovať, keď nám to najviac vyhovuje? Pre niekoho ideál, o ktorom môže iba snívať, pretože ho fixný čas, ktorý musí stráviť v kancelárii, značne obmedzuje.

V bratislavskej pobočke spoločnosti Swiss Re sa však podobný denný plán stáva realitou. Vďaka ich konceptu flexibilného pracovného času si zamestnanci prispôsobujú prácu svojmu životu a pracujú, keď im to vyhovuje najviac. Dôležité je, aby na konci mesiaca mali odpracovaný potrebný počet hodín a splnili si svoje úlohy.

Skryť Vypnúť reklamu

„Som schopný narábať so svojím časom podľa potreby,“ hovorí jeden zo zamestnancov, Michal Kuciak. Ráno si napríklad môže ísť zacvičiť, zahrať floorbal či venovať sa dobrovoľníckym aktivitám. „Kľúčovým elementom tohto konceptu je vzájomná dôvera.“

Unikát na pracovnom trhu

Prvok dôvery zdôrazňuje aj Jela Hettešová, strategic delivery specialist v Swiss Re. Keďže veria, že každý má svoje individuálne potreby a špecifický systém práce, vytvárajú pracovné prostredie, ktoré podporuje tvorivosť a zodpovednosť za dosiahnuté výsledky. Koncept flexibilného pracovného času tak umožňuje zamestnancom prispôsobiť si pracovný deň ich životnému štýlu. Sami si môžu vybrať, kedy a kde budú pracovať, čím plne preberajú zodpovednosť za svoj pracovný čas.

„Riadime sa základným princípom. Je ním zameranie na výsledok, a nie diktovanie zamestnancom, ako sa k nemu majú dopracovať,“ povedala Hettešová. Koncept podľa nej funguje naozaj výborne. „Individuálny pracovný čas je ultraflexibilný a každý z našich zamestnancov pracuje podľa potrieb.“

Skryť Vypnúť reklamu

Flexibilitu nevnímajú ako benefit pre zamestnancov, ale skôr ako základný predpoklad na ich kreativitu, dobré pracovné výsledky a pracovnú pohodu zamestnancov. „Na slovenskom pracovnom trhu je koncept vo svojej funkčnosti a rozsahu unikátny,“ dodala Hettešová.

Vďaka svojmu prístupu získala Swiss Re ocenenie Via Bona v kategórii Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí.

Ľudia im pomáhajú posunúť sa vpred

V Swiss Re tak dávajú priestor ľuďom, ktorí nečakajú na inštrukcie. „Potrebujeme kolegov, ktorí sú schopní tvoriť a preberať zodpovednosť za vlastný rast a rozvoj firmy. Na každej úrovni pracovnej činnosti a riadenia,“ hovorí Hettešová.

Pri budovaní pracovného prostredia stavajú na slobode a zodpovednosti každého zamestnanca za svoj pracovný deň.

Skryť Vypnúť reklamu

V bratislavskom komplexe Twin City, kde spoločnosť sídli, majú navyše zamestnanci priestor na spoluprácu menších aj väčších tímov, tvorivú prácu jednotlivcov, detský kútik pre rodičov s deťmi či tiché prostredie na koncentrovanú prácu.

Navyše tu je viac ako desať kaviarničiek, terasa, relaxačná miestnosť na poobedný spánok či tzv. „play zone“.

Flexibilita sa počas práce neprejavuje len v pracovnom čase. Zamestnanci si môžu vyberať, kde budú sedieť. Každý deň sa môžu vrátiť na to isté miesto alebo miesta striedať.

Nie pre všetky pozície

Koncept individuálneho pracovného času testovali ešte v roku 2012 a o rok neskôr ho začali postupne zavádzať. Princíp je jednoduchý: zamestnanci si musia odpracovať zákonom stanovený mesačný počet hodín a splniť pracovné ciele. Hettešová zdôrazňuje, že sa vždy treba dohodnúť s nadriadeným.

Skryť Vypnúť reklamu

Ústrednou myšlienkou flexibilného pracovného času je spôsob, akým ľudia, miesto a technológie spolupracujú. „Je to vzájomný záväzok medzi spoločnosťou a jednotlivcom, medzi tímom a každým členom tímu, medzi riadiacim pracovníkom a zamestnancom,“ povedala Hettešová.

Sú však aj pozície, kde sa koncept flexibilného pracovného času uplatniť nedá. Tie sa však podľa Hettešovej rátajú na jednotky percent.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  2. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  3. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  4. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  5. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  6. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  7. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  8. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  9. Zdravé varenie: zábava pre celú rodinu
  10. Venujte na Vianoce darček plný informácií
  1. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  2. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  3. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  4. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  5. Novinka medzi prefabrikátmi
  6. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  7. 3D virtuálne prechádzky pozdĺž maďarsko-slovenských hraníc
  8. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  9. The future of M&A in Europe
  10. Prvé zamestnanie: 3 veci, na ktoré by ste nemali zabudnúť
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 34 648
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 443
  3. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 15 357
  4. Aká je chémia vôní 11 090
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 370
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 805
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 727
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 246
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 760
  10. Čo ovplyvňuje chuť kačacieho mäsa? Tieto dve veci 5 895
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Polícia zadržala a obvinila šéfa Penty Haščáka

V Digital parku zasahovali desiatky policajtov.

Jaroslav Haščák v sprievode kukláčov pred Digital parkom.
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Haščák sa Gorily nezbavil, dnes už to potvrdzuje aj NAKA

Bolo by skôr prekvapivé, ak by Božie mlyny nezachytili Pentu.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME
Richard Sulík (SaS).
Zadržaný Jaroslav Haščák.

Neprehliadnite tiež

Rozpočtový schodok Česka dosiahol v novembri rekord

Tohtoročný rozpočet pôvodne počítal s deficitom 40 miliárd Kč.

Český premiér Andrej Babiš.

NDS vyhlásili súťaž na vybudovanie nového mýtneho systému

Lehota realizácie zákazky za približne 60 miliónov je rozdelená do dvoch etáp.

Ilustračné foto.

Talianska ekonomika sa zotavila, rast bol však oproti odhadu horší

Talianska ekonomika vystúpila z technickej recesie.

Prázdne ulice nočného Milána.

Francúzsky trh s autami zrejme klesne na 45-ročné minimum

V novembri sa vo Francúzsku predalo o 27 percent menej áut než v rovnakom mesiaci minulého roka.

Ilustračné foto.