SME
Štvrtok, 23. september, 2021 | Meniny má ZdenkaKrížovkyKrížovky

Kde sa vidíte o päť rokov? Slováci rozhodli o najhorších otázkach na pohovore

Personalistu zaujímalo aj to, ako často by počas zmeny uchádzač potreboval navštíviť WC.

Ilustračná fotografia.Ilustračná fotografia. (Zdroj: PEXELS)

BRATISLAVA. Slováci za najhoršiu otázku na prijímacom pohovore považujú, keď sa ich personalisti pýtajú, kde sa vidia o päť či desať rokov.

Uchádzačom o zamestnanie prekážajú aj otázky týkajúce sa rodinného stavu, detí či sexuálnej orientácie, na ktoré by sa pritom personalisti nemali vôbec pýtať. Ukázal to najnovší prieskum personálnej agentúry Grafton Recruitment.

Na prijímacom pohovore sa môžu uchádzači stretnúť s celým radom otázok, a to od tých štandardných a predpokladateľných až po pomerne zvláštne.

Skryť Vypnúť reklamu

Niektoré majú zámerne vyviesť kandidáta z komfortnej zóny, iné skúmajú logické uvažovanie alebo rýchlosť úsudku.

"Na všetky otázky je potrebné snažiť sa odpovedať stručne, pozitívne a pravdivo," odporúča marketingová manažérka Grafton Recruitment Jitka Součková.

Koľko máte detí?

Z prieskumu agentúry vyplýva, že 17 percent respondentov sa sťažuje na otázky o rodinnom stave, veku alebo počte detí. Tieto otázky však personalisti ani nemajú klásť.

Podľa Zákonníka práce nesmú na prijímacom pohovore zaznieť ani otázky o zdravotnom stave a tehotenstve, sexuálnej orientácii, vierovyznaní a politickom zmýšľaní, ale ani o rodinnej a osobnej situácii uchádzača.

Otázkam zameraným na tieto oblasti sa kandidáti môžu s poukázaním na predmetný úzus vyhnúť.

Skryť Vypnúť reklamu

Až desatina respondentov sa počas svojich prijímacích pohovorov stretla aj s otázkami, ktoré považovali za nevkusné či dokonca urážlivé.

"Otázky o veľkosti poprsia, častosti návštev WC počas zmeny, politických preferenciách či počte kamarátov naozaj nie sú relevantné a je úplne v poriadku upozorniť na to personalistu, ktorý ich nebodaj kladie," radí Součková.

O päť rokov

Za najhoršiu na prijímacom pohovore označilo takmer 21 percent respondentov otázku, kde sa vidia o určitý počet rokov. Táto otázka je pritom u odborníkov na nábor zamestnancov veľmi obľúbená.

Prostredníctvom nej sa snažia dozvedieť, aké má uchádzač profesijné ambície a ciele. Preto by sa kandidáti mali na ňu vopred pripraviť.

"Na zoznam neobľúbených otázok sa v prieskume dostali i ďalšie z tých relevantných. Hoci ich až štvrtina uchádzačov považuje za hlúpe a neprofesionálne, patria na pracovný pohovor a kandidáti by si mali premyslieť, ako na ne odpovedia. S veľkou pravdepodobnosťou ich dostanú na väčšine pracovných pohovorov," upozorňuje Součková.

Skryť Vypnúť reklamu

Ide o otázky zamerané na to, prečo si kandidát vybral danú firmu, či aké sú jeho silné a slabé stránky. Schopnosť sebahodnotenia a vlastnej analýzy je však pre personalistov dôležitá. Od kandidátov očakávajú predovšetkým úprimnú odpoveď.

Očakávaná mzda

Pri otázke ohľadom výšky očakávanej mzdy by uchádzači nemali odpovedať jedným konkrétnym číslom, ale skôr rozpätím, o ktorom sa v prípade pozitívneho vývoja bude dať rokovať. Dôležitá je tiež orientácia v mzdových reláciách danej pozície.

Personalisti zisťujú aj dôvody vedúce k zmene zamestnávateľa, aby sa firma prípadne mohla vyhnúť podobnému problému.

Uchádzači by sa mali zdržať akejkoľvek kritiky svojho súčasného či minulého zamestnávateľa, kolegov či pomerov vo firme. Odpovede by vždy mali byť diplomatické, ale pravdivé.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád
  2. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  3. Odpady nad zlato
  4. Môžu byť kancelárie pripravené na budúcnosť?
  5. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  6. Profesionáli vedia, o čo ide. Ako si vybrať OZV a nepopáliť sa?
  7. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  8. Nová udržateľná značka kávy, ktorá dodá energiu na cesty
  9. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem
  10. K online predplatnému teraz získate DIGI GO na 6 mesiacov zdarma
  1. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  2. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  3. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  4. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem
  5. K online predplatnému teraz získate DIGI GO na 6 mesiacov zdarma
  6. SodaStream má viac ako 700 predajcov, očakáva ďalší rast
  7. Nová udržateľná značka kávy, ktorá dodá energiu na cesty
  8. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  9. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  10. Odpady nad zlato
  1. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 10 171
  2. Slovenský orloj – svetová atrakcia 6 087
  3. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 4 463
  4. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 4 152
  5. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 594
  6. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 3 061
  7. Mikroplasty sú v produktoch každodennej potreby. V ktorých? 2 665
  8. 5 tipov, ako si užiť jeseň v Bratislave a okolí 2 393
  9. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 2 269
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 262
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Učiteľka s deťmi počas dištančného vyučovania v Košiciach.

Návšteva pápeža sa na číslach neukáže.


20. sep

Neprehliadnite tiež

Richard Sulík.

Europoslanci sa utrhli, strelíme si do kolena, varuje minister hospodárstva.


a 1 ďalší 17. sep
Šéf Fed-u Jerome Powell.

Menový výbor ponechal kľúčovú sadzbu takmer na nule.


TASR 5 h
Byt aj bytový dom sa dajú ochrániť poistením. Treba to však urobiť správne.

Ceny domov v USA v auguste naďalej rástli.


SITA 5 h

Blogy SME

  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  2. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  3. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  4. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
  5. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  6. Karolína Farská: Dva rozdielne protesty za slobodu
  7. Adam Valček: Neexistujúca kancelária aj termín. Výpovede proti Výbohovi nesedia
  8. Pavol Koprda: Očkovacia lotéria: Čo môže priniesť a kde sú jej úskalia? Pohľad cez dáta, teóriu hier a hazardné hry
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  2. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  3. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  4. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  5. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  6. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  7. Jakub Šimek: Ako po pandémii predbehnúť Estónsko je otázka za 20 bitcoinov
  8. Martin Ondráš: Vidiek nestratil len 5 mld, stratil nádej a budúcnosť....
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí 25 041
  2. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič. 17 504
  3. Dušan Koniar: Ostávajú možno dva mesiace 8 919
  4. Marek Mačuha: Boris Kollár preráža dno 3 739
  5. Peter Chudý: Aký je motív sledovania špeciálneho prokurátora Daniela Lipšica? Kompromitácia alebo príprava na spáchanie násilného trestného činu? 3 689
  6. Pavel Dvořák: Ako ma zmenilo desať rokov v Číne 3 545
  7. Jozef Sitko: Jazda smrti pod doménou Fica a Pellegriniho 3 273
  8. Pavel Dvořák: Rozvádzajú sa Číňania? Majú milenky? 3 003
Skryť Zatvoriť reklamu