BRATISLAVA. Vladimír Taraba žije v Trnave a má dvaapolročnú dcéru. Pracoval ako robotník vo firme na spracovanie skleného vlákna a zarobil mesačne tisíc eur v čistom. Pracoval na štyri zmeny, vo sviatky aj v nedele.
Ako otec sa však rozhodol, že chce poberať materské. Zákon dovoľuje čerpať dávku pri tom istom dieťati rodičom postupne - matke i otcovi.
Matka, ktorá zostane po pôrode doma s dieťaťom, má nárok na materskú dávku počas 34 týždňov. Druhý rodič ju môže potom čerpať 28 týždňov.
Dávku Sociálna poisťovňa Vladimírovi Tarabovi najskôr priznala. Vyrátali mu ju na zhruba tisíc eur mesačne. Po nástupe na materskú si Vladimír našiel prácu u iného zamestnávateľa.
Na novom mieste ako skladník za osem hodín denne zarobil mesačne okolo 600 eur v čistom. Rodinnému rozpočtu chcel pomôcť príjmom z práce aj priznanou dávkou.
Sociálna poisťovňa však zasiahla. "Stopli mi materskú, takže som spadol o 40 percent príjmov. To sú peniaze na život, na poplatky. Z 1000 eur, čo som mal dostať na materskom, som šiel skokom dole na 600 eur,“ hovorí Vladimír.
Napokon prestal pracovať ako skladník, aby mohol materské opäť čerpať.
Koľko môže otec pracovať
Vladimír nie je jediný, komu ako otcovi stopli materské po tom, čo popri vyplácaní dávky pracoval. Denník SME hovoril s ďalšími tromi rodinami, ktoré majú podobné skúsenosti.
Zákon hovorí, že otec môže mať príjem aj počas vyplácania materského. Nie však z toho zamestnania, z ktorého si nárok na dávku uplatnil. Koľko hodín môže otec odpracovať na novom mieste a koľko má stráviť s dieťaťom, pravidlá nehovoria. Zákon starostlivosť o dieťa bližšie nedefinuje.