BRATISLAVA. Spravodlivé ohodnotenie zdravotníckych pracovníkov je pre Ministerstvo zdravotníctva kľúčovým a veľmi podstatným rozmerom.
Ministerstvo to uviedlo v reakcii na pondelkové vyhlásenie Odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek (OZ SaPA).
Odborové združenie sestier a pôrodných asistentiek (OZ SaPA) nesúhlasí s nerovnomernými koeficientami pre minimálne mzdové nároky zdravotníckych pracovníkov.
Od januára môže každý zverejniť svoju mzdu, postihy už hroziť nebudú Čítajte "Po dlhoročných snahách a aktivitách OZ SaPA tak konečne prichádza k zvýšeniu odmien aj v našom sektore, avšak koeficienty nie sú nastavené rovnomerne a spravodlivo," konštatovalo združenie.
Podľa hovorkyne Ministerstva zdravotníctva Zuzany Eliášovej rezort pristúpil k zvýšeniu koeficientu pre sestry s pokročilou praxou.
Vďaka legislatíve majú od tohto roka garantovaný 1,0-násobok priemernej mzdy v národnom hospodárstve vypočítanej Štatistickým úradom dva roky spätne.
Mzdové ohodnotenie sestier podľa hovorkyne ministerstva každoročne rastie.
Platy sestier sa v súčasnosti pravidelne upravujú na základe tzv. mzdového automatu, pričom mzdy sestier v posledných rokoch rástli rýchlejšie ako priemerná mzda v národnom hospodárstve.
Premenovaní asistenti
Odborové združenie upozorňuje, že praktická sestra so strednou školou, čiže nedávno premenovaný zdravotnícky asistent, a so špecializáciou bude mať podľa odsúhlaseného rozdelenia vyšší koeficient pre minimálne mzdové nároky zdravotníckych pracovníkov ako zdravotná sestra s bakalárskym či dokonca magisterským titulom bez špecializácie či bez certifikátu.
Pritom podľa združenia je rozdiel v príprave na výkon týchto dvoch povolaní až 2 430 hodín v prospech sestry.
Podľa OZ SaPA je pri zvyšovaní miezd vzdelanie sestier a pôrodných asistentiek dehonestované, sesterský stav je degradovaný a sestry diskriminované voči niektorým iným zdravotníckym povolaniam.
"Pýtali sme sa pani ministerky, či sa jej to zdá byť v poriadku. Odpovedala v duchu, že sa snažila každému pridať spravodlivo 10 %. To však nie je pravda, pretože napr. zdravotníckym záchranárom bol koeficient zvýšený až o 29,6 %, sanitárom o 15,78 % a zubným technikom o 18,67 % až 22,07 %," uviedla Monika Kavecká, predsedníčka OZ SaPA.
Záchranári
Hovorkyňa ministerstva Eliášová informovala, že pokiaľ ide napr. o zdravotníckych záchranárov, minimálna výška ich základnej zložky mzdy bola nižšia v porovnaní s minimálnym mzdovým nárokom upraveným Zákonníkom práce (dôvodom tohto stavu je zrýchlený rast minimálnej mzdy).
Vo februári 2018 bola do nariadenia vlády pre zdravotníckeho záchranára doplnená možnosť získať špecializáciu v odbore "starostlivosť o kriticky chorých".
Preto je podľa Eliášovej nevyhnutné, aby sa táto skutočnosť zohľadnila.
Podľa nej treba zohľadniť aj zmeny, ktoré nastali od roku 2018, predovšetkým zriaďovanie urgentných príjmov v zdravotníckych zariadeniach vrátane úpravy ich minimálneho personálneho zabezpečenia.
"Je v záujme ministerstva zdravotníctva, aby sa aj v praxi premietla úprava výšky koeficientov u zdravotníckeho záchranára," uviedla Eliášová.
Najviac podhodnotený
Keďže koeficient zdravotníckych záchranárov bol podľa rezortu najviac podhodnotený, ministerstvo zdravotníctva iniciovalo zmenu - úpravu koeficientu pre zdravotníckeho záchranára.
"Ako sme uviedli, dochádza k úprave aj u ďalších zdravotníckych pracovníkov - takmer 20 nelekárskych povolaní si od budúceho roka prilepší na výplatnej páske," pripomenula hovorkyňa.
