SME
Streda, 27. október, 2021 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Od januára môže každý zverejniť svoju mzdu, postihy už hroziť nebudú

Zakáz zverejnenia v zmluve bude neplatný.

Viceprezidentka Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR Monika Uhlerová.Viceprezidentka Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR Monika Uhlerová. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Od januára budúceho roka už nebudú môcť zamestnávatelia postihovať zamestnancov, ak prezradia výšku vlastnej mzdy.

Prečítajte si tiež: Exekútor si prilepší, politik sa pochváli, dlžník prehrá Čítajte 

Napriek tomu, že povinnosť mlčanlivosti o svojej mzde dávajú mnohí zamestnávatelia do pracovných zmlúv a pracovných poriadkov, bude toto ustanovenie v dohodnutých zmluvách od nového roka neplatné.

Na zmenu, ktorá vyplýva z novely Zákonníka práce, poukázala Konfederácia odborových zväzov (KOZ).

Zamestnávatelia by už podľa odborárov nemali mať možnosť vynútiť si mlčanlivosť zamestnanca o jeho mzde ako podmienku v pracovnej zmluve.

Skryť Vypnúť reklamu

Proti zneužívaniu občanov z tretích krajín

Túto zmenu navrhla KOZ v kontexte úpravy zamestnávania občanov tretích štátov s cieľom zabránenia sociálnemu dumpingu.

"Navrhovaná zmena v Zákonníku práce je opatrením, ktoré môže prispieť k zabráneniu zneužívania príchodu občanov tzv. tretích krajín na slovenský pracovný trh z dôvodu sociálneho dumpingu, najmä v mzdovej oblasti," ozrejmila viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová.

KOZ sa myšlienkou slobodne hovoriť o vlastnej mzde inšpirovala od občianskeho združenia Pracujúca chudoba.

Odstrániť by sa tým podľa Uhlerovej mala jedna z bariér, ktoré obmedzujú možný tlak na zvyšovanie miezd.

Rôzne platy na rovnakej pozícii

"Mnohé firmy, buď cez pracovnú zmluvu alebo cez pracovný poriadok, zakazujú svojim zamestnancom hovoriť otvorene s kolegami alebo so svojimi blízkymi o svojej mzde, a to vytvára prostredie, kde na jednej pracovnej pozícii s rovnakými požiadavkami, s rovnakou kvalifikáciou môžu pracovať ľudia, ktorí sú ohodnocovaní rôzne," dodala.

Skryť Vypnúť reklamu

Opatrenie vnímajú pozitívne aj odborári na podnikovej úrovni. Socioekonomický analytik Ján Košč z OZ KOVO potvrdil, že sa v praxi stretávajú s prípadmi, keď novonastúpení zamestnanci dostávajú vyššie mzdy ako doterajší zamestnanci.

"Nie je to preto, že by boli lepší alebo výkonnejší, ale preto, že je momentálne nedostatok uchádzačov o zamestnanie. Takéto odmeňovanie je ale nespravodlivé, diskriminačné a aj protizákonné. Ide o relatívne malú zmenu, no nám pomôže tieto praktiky odhaľovať a odstraňovať," skonštatoval.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ocenenie získali Innovatrics, Kellys Bicycles a Bivio
  2. Chcete dočasné tetovanie, používajte Hennu
  3. Adecco: Personálna agentúra má byť pre klienta partnerom
  4. Takto ochránite peniaze pred infláciou
  5. Ako získať nabíjaciu kartu k novému elektromobilu?
  6. Vraciame spoločnosti priazeň, ktorú nám už 30 rokov prejavuje
  7. Ako by ste chceli bývať? Zapojte sa do prieskumu o bývaní
  8. Digitálne zručnosti žiakov a študentov podporí Nadácia Orange
  9. Vyťahovanie zapadnutého jazyka je mýtus
  10. Heľenine oči zahrajú hit o obchvate Prešovčanom z kamióna
  1. 365.bank prináša digitálnu hypotéku s možnosťou podania žiadosti
  2. EUBA udelila čestné vedecké hodnosti „doctor honoris causa“
  3. Miška ochrnula z minúty na minútu, teraz pre ňu svitá nová nádej
  4. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  5. Tento výťah si poradí aj s tým najužším schodiskom
  6. Digitálne zručnosti žiakov a študentov podporí Nadácia Orange
  7. Chcete dočasné tetovanie, používajte Hennu
  8. Vyťahovanie zapadnutého jazyka je mýtus
  9. Heľenine oči zahrajú hit o obchvate Prešovčanom z kamióna
  10. Spoľahlivá energia a úspora technológiami
  1. NDS otvára nový úsek diaľnice D1, západný obchvat Prešova 10 188
  2. Chladené halušky? Od tejto firmy si ich obľúbili na Slovensku 9 462
  3. Kaufland otvára prvú predajňu s fotovoltaickým systémom 9 364
  4. Najtajnejšie ponuky módnych kúskov v Európe – iba na pozvanie 5 252
  5. Peniaze začali strácať hodnotu, treba sa brániť! 4 625
  6. Oprášte cestovateľské plány, jeseň sa nesie v znamení poznávania 3 704
  7. Ako na rodinný rozpočet v troch jednoduchých krokoch 3 003
  8. Chcete ušetriť na aute? Namiesto kúpy si ho prenajmite 2 479
  9. Nechajte kryptomeny na Fumbi 2 180
  10. Ako zamestnať cudzinca: Čo musíte vedieť a na čo si dať pozor 1 945
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Afganky v uliciach Kábulu demonštrujú za svoje práva. Taliban ich po prebratí moci odstavuje a utláča.

Ak to necháme na prirodzený vývoj, môže vyrovnanie postavenia mužov a žien trvať generácie.


25. okt
Haugenová na stretnutí s britskými poslancami.

Deti nie sú v bezpečí, varuje whistleblowerka.


26. okt
Nataša Holinová

S antirúškarmi a Rostasovým antisemitizmom naložili príkladne.


2 h

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto

ZMOS považuje Holého návrh za problémový.


TASR 42m

Hrozí riziko, že že Peking by mohol firmu využiť na odpočúvanie.


SITA 49m
Ropná plošina nórskej spoločnosti Equinor

Ceny zemného plynu v Európe dosiahli rekordnú hodnotu.


TASR 51m
Ilustračné foto

Nemecká vláda znížila odhad rastu ekonomiky v tomto roku.


TASR 58m

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  3. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  6. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  7. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  8. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  1. Matúš Lazúr: Neočkovaní dôchodcovia si vianočné príspevky nezaslúžia 15 345
  2. Věra Tepličková: Nepoškvrnené očkovanie - ďalší zázrak alebo zvrátenosť vlády neboráka Hegera? 9 764
  3. Rastislav Čurma: Kde zobrať vodičov kamiónov (Hommo na ceste zavadzalis) 7 633
  4. Stanislav Martinčko: Veno pre drahú nevestu z úradu práce v Pezinku?? 5 319
  5. Július Kovács: Kaliňák a Počiatek ma chcú dostať do basy pomocou justičnej a policajnej mafie, dodnes ju riadi Fico, lebo som upozornil na ich zlodejstvá. 5 019
  6. Michal Porubän: "Nenávistná Čaputová" vs "Mierotvorca Blaha". 4 838
  7. Robert Fico: Pán Kovačič z Markízy, ďakujem, vyhral som vďaka Vám 50 Eur! 4 786
  8. Jiří Ščobák: Paní Záborská, jste zbabělec! Dovedete cílit jen na nejsnadnější cíl - ženy 4 671
  1. Matúš Sarvaš: Krádeže, vlámanie a drogy u mladistvého. Verdikt súdu? Napomenutie a dohľad (Prípad prokurátora)
  2. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 2: Flow, alebo ako pri práci stratiť pojem o čase
  3. Milota Sidorová: Ženy doplácajú na nedostupnosť bývania najviac. Takto to vyriešili vo Viedni
  4. Karolína Farská: Česká predvolebná kampaň vrcholí. Nastavuje trend aj pre tú budúcu na Slovensku
  5. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  6. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  7. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  8. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
Skryť Zatvoriť reklamu