BRATISLAVA. Platy v roku 2018 celosvetovo opäť porastú, ale ich reálny rast bude výrazne nižší ako v minulých rokoch.
Na Slovensku uskutočnili za uplynulých 12 mesiacov (ku 30.4.2018) úpravy miezd takmer všetky spoločnosti (96 percent).
Po zohľadnení inflácie vo výške 2,4 percenta predstavuje reálny rast miezd výšku 1,4 percenta, čo je rovnaká výška ako v minulom roku, ale výrazne nižšia ako v roku 2016 (2,8 percenta).
Rast platov vo výrobe
Najmenej sa stresujú technici, najviac manažéri Čítajte Ukázali to tohtoročné zistenia z prieskumu odmeňovania poradenskej spoločnosti Korn Ferry.
Z pohľadu sektorov eviduje na Slovensku spoločnosť po zohľadnení inflácie najvýraznejšie nárasty vo výrobnom sektore, ktorý zahŕňa všetky výrobné spoločnosti vrátane automobilového a elektrotechnického sektora, a to vo výške 1,9 percenta.
Napriek vysokým nárastom je výrobný sektor z pohľadu platov na úrovni celoslovenského priemeru.
Je preto logické, že sa snaží čoraz vyššími úpravami platov nielen túto pozíciu udržať, ale dostať sa nad priemer Slovenska a byť tak atraktívnym odvetvím na trhu práce.
Vysoké platy v IT sú neudržateľné
Reálny rast miezd (očistený o infláciu) v sektore IT a telekomunikácií s dlhodobo najvyššími základnými mzdami (14 percent nad celoslovenským priemerom) dosiahol medziročne priemer 0,4 percenta.
Nominálne nárasty základnej mzdy v tomto sektore sa priemerne pohybovali na úrovni 2,8 percenta a v prípade niektorých nedostatkových pozícií v Bratislave mohli dosiahnuť úroveň rastu až 10 percent.
Napriek stabilnému prvenstvu na rebríčku platov na Slovensku je IT odvetvie opatrné s úpravami miezd.
Dôvodom je práve dlhodobá vysoká úroveň platov, ktorá je neudržateľná, a preto sa rozdiel medzi IT sektorom a zvyškom odvetví v posledných rokoch znižuje.
Porastú aj naďalej
Prognóza percentuálneho zvyšovania miezd v nasledujúcich 12 mesiacoch je slovenskými spoločnosťami odhadovaná vo výške štyri percentá pri odhadovanej inflácii dve percentá.
Najvyšší očakávaný rast je opäť medzi výrobnými spoločnosťami (4,6 percenta). To iba dokazuje trend vo výrobnom odvetví dlhodobo si udržať úroveň platov na priemere Slovenska, prípadne platiť vyššie ako zvyšok trhu.
Aj spoločnosti v sektore maloobchodu plánujú vysoký rast na úrovni 4,3 percenta, v prípade niektorých individuálnych zvýšení dosahuje až úroveň 10 percent a viac.
Korn Ferry Prieskum odmeňovania sa na Slovensku uskutočňuje každoročne.
Prieskum odmeňovania sleduje prognózované nárasty platov, ako ich evidujú globálne oddelenia ľudských zdrojov a porovnáva ich s predpoveďami, ktoré uskutočnili v roku 2017.
Taktiež zohľadňuje údaje o inflácii v roku 2018 podľa údajov vydávaných Economist Intelligence Unit.
