BRATISLAVA. Proces zamestnávania cudzincov bude jednoduchší a rýchlejší. Tvrdí to Asociácia priemyselných zväzov, podľa ktorej sa konanie na cudzineckej polícii skráti minimálne o polovicu v prípade okresov s nedostatkom pracovnej sily.
Asociácia za jednu z najdôležitejších zmien považuje práve skrátenie konania na cudzineckej polícii z 90 na maximálne 45 dní v prípade okresov s nedostatkom pracovnej sily.
Na polovicu
Novela zákona podľa asociácie skrátila 90-dňovú zákonnú lehotu na vybavenie žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účely zamestnania odo dňa jej podania na 30 dní.
Nie však od momentu podania žiadosti, ale odo dňa doručenia potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta cudzincom. O toto potvrdenie žiada cudzinecká polícia príslušný úrad práce.
V zákone tak podľa asociácie chýbala zákonná lehota na vyžiadanie potvrdenia. "Podarilo sa nám presadiť, aby polícia musela požiadať o potvrdenia do siedmich dní od podania žiadosti o udelenie prechodného pobytu.
Celý proces by mal po novom so všetkým trvať najviac 45 dní," priblížil generálny sekretár asociácie Andrej Lasz. Ministerstvo práce zároveň podľa asociácie súhlasilo s pripomienkou, aby žiadateľovi odpadla povinnosť doložiť k žiadosti doklad o požadovanom vzdelaní pri neregulovaných povolaniach.
Pomohla by elektronizácia
Asociácia priemyselných zväzov však upozornila na potrebu elektronického informačného systému, ktorý by umožnil napríklad elektronické objednávanie žiadateľov na príslušnom oddelení cudzineckej polície, kde by to mohlo mať podľa asociácie vplyv na čas čakania.
Žiadateľ by tiež mohol mať lepší prehľad o priebehu a stave procesu a systém by tiež prepojil ministerstvá a úrady, ktoré vstupujú do procesu zamestnávania cudzincov, podotkla asociácia.
"Situácia na pracovnom trhu je dnes taká, že 37,6 percenta firiem odmieta zákazky z dôvodu nedostatku pracovnej sily. Jednoduchšie pravidlá pre prijímanie zamestnancov spoza hraníc pomôžu zabrániť ďalším škodám," očakáva Lasz.
